招聘店长1名！负责员工的管理、食品的摆放及收银工作！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

蒙古大营包头总店 现在高薪资待遇 请行政总厨和厨师长 及厨房各系列师傅 及店长和前厅经理 欢迎推荐和转发 郑建平欢迎大家

招人！招人！招人！ 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多**报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换工作，增加收入的联系我 十八年本土企业，全国连锁品牌门店，现面向社会诚聘。 门店销售数名：工作内容简单 ，容易上手，有工作经验者优先录用 储备店长五名: 有销售团队管理经验，执行力强。 招聘年龄 ： 40周岁以下男女不限，经验丰富者可适当放宽限制 工作时间: 上午8:00–12:00 下午2:00–6:00 综合薪资：4000–10000+五险，每月4-5天公休、20天年假 工作地址：呼市四区，包头同步招聘，就近安排上岗。 电话：

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岗位名称：蔬果主管；小刀手（切割师）。 岗位要求：蔬果主管：1. 3年以上相关管理经验。2. 责任心强烈。3. 负责蔬果部门商品的进货、验收等管理工作。小刀手（切割师）：1. 技能要求：熟练工人，具备基本的切割技能。2. 刀工精湛。3. 效率要求高，工作速度快且准确。 薪资待遇：蔬果主管薪资4000-4500元；小刀手薪资5000元。

药店店长、营业员 1、年龄45岁以下，男女不限；2、有药店零售相关工作经验；3、较强的亲和力和沟通能力；4、热爱本职工作 薪资福利:4000+ 招工人数:数名

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包头张家营招长期钢筋工，要求会看图纸操作钢筋切断机和折弯机，自己下料联系电话李

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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理货员 吃苦耐劳敬业 薪资福利:工资面议 招工人数:若干名

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招聘信息 招聘要求 1.年龄30-45周岁，专业不限，学历不限，有工作经验优先。 2.有责任心，开朗大方，善于沟通。 薪资待遇: 无责任底薪2500十全勤200+提成3% 无责任底薪2800+全勤200+提成2% 两种工资体系任意选 工作内容 在店内接待好上门顾客，提高成单率，不需要外出寻找客源，做好店内卫生工作。 工作时间 夏季:9:00-6:30冬季:9:00-5:30月休4天 工作地点 金荣建材城