宾馆前台，工资面议。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客人信息与房态数据 3.协调处理客房安排、预订管理及突发客诉，保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与温馨氛围 5.配合销售、客房等部门完成跨岗位协作与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 普通话标准，具备基础英语沟通能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制工作安排 5.具备基本计算机操作能力，学习意愿强

工作认真 吃苦耐劳

张士开发区白玉兰酒店招聘：酒店前台接待招聘要求 年龄：一般18‑38岁，形象气质佳，举止大方得体 学历：中专/高中及以上学历，会基础电脑操作 普通话流利，口齿清晰； 身体健康，无传染病，持有健康证；能接受倒班 熟练操作电脑，会打字，会使用酒店PMS前台系统（不会可培训） 熟悉入住、退房、开发票、预订、问询等前台基础流程 会处理客人投诉、解答咨询，具备基础沟通应变能力 工作细致，细心核对房态、账单，避免错账漏账 服务意识强，待人热情有耐心，善于和客人沟通 责任心强，保密意识，保管好房卡、钱款、客人信息 能抗压，遇到客人纠纷冷静处理，服从排班安排 有团队协作精神，配合客房、安保等部门工作 锦江、白玉兰等连锁酒店系统优先 办理客人入住、退房手续，核对订单，，开具发票 接听电话、处理线上线下预订，解答客人咨询 薪资：底薪+提成综合3000‑4500；缴纳社保，包吃住

工作内容： 1、 负责酒店客人入离店办理、辅助运营人员协调房态与房价、随时解决客诉及突发事件处理 2、 解决与维护酒店设备与设施安全 上班时间：上1休2 薪资构成：基本工资+满勤+提成

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务，确保服务响应及时 4.协同客房、餐饮、安保等部门，跟进客人需求与投诉，提升客户满意度 5. 日清日结前台账务，妥善保管现金及票据，定期盘点备用金与发票 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度≥50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，大专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

招聘酒店前台有工作经验，熟练使用电脑，38岁以内，165以上形象气质佳，专科及以上。薪资：3500-4000五险一金，周末双休（有串休及晚班）法定节假日休息，管二餐。联系电话：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

办理入住 退房 做预定

宾馆前台，收银，接待。要有良好的工作态度。积极接待客人。保持卫生干净。

宽甸地区招聘电焊工及彩钢板安装人员，其中大工5名，小工2名。工作周期约为一个月。技术不熟练者请勿联系。提供食宿。薪资结算方式为完工后立即结清。有意者可报名。

(旅行社招领队导游微电

东港万科御澜道，白班早八晚五，收拾卫生做两顿饭（平时小两口在家吃饭），周休一天，工资4000元，要求干净利索，做饭好吃，性格好，50岁以下，联系电话:白

招聘20到30岁，身体健康工作轻快有意者可以联系我电话同步，

招聘男工一名，负责为女工收沙虫，工作轻松。薪资为20元一小时，干完即结。有意者可报名。

招前台值班经理，珠市口附近

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的职业素养与应变能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

客房打扫|金座公寓||||

招聘：天增园宾馆[客房服务员]、[早餐厨师]一、招客房服务员1名，上班时间早8晚5，休息1个小时，年龄30-52岁之间，有责任心，有工作经验优先，详情电话咨询。二、招早餐厨师，上班时间早6点-上午9点30，年龄35-60岁之间，详情电话咨询。

某酒店招聘客房服务员要求：年龄55岁以下，工作认真负责，服从管理，工作氛围好，有工作经验者优先薪资待遇：底薪+绩效+提成联系电话：

招聘宾馆前台/上一休一年龄18-35岁锦江大厦/住宿/电竞/办公同步

客房服务员工作地址:东港市内

鑫龙商务宾馆招聘：客房服务员岗位要求：员工，身体健康，工作细心负责，干净利落。工作时间：8:00-5:00（不倒夜班）薪资待遇：底薪+满勤+提成+工龄+公休免费员工餐电话：（同步）

招聘：枫渡酒店招聘客房主管底薪4000+200满勤节假日三薪周休一天交五险年节福利客房服务员底薪2800+200满勤+做房提成节假日三薪周休一天年节福利

客房打扫有无经验均可。客房打扫薪资福利:基本工资3000加每间房打扫提成，干满一年年终奖金多开一个月工资白班，月休4天

东港汉庭酒店招聘前台服务员一名，要求形象好气质佳的20至35岁人士，需熟练电脑操作并具备性格开朗、工作认真负责的品质，提供底薪加提成加夜班补助的薪资待遇，工作地点在辽宁丹东。

东港五星级酒店，招客房中夜班跑服务人员，平时工资：150元/8小时，节假日双倍，包吃包住，工作简单联系电话: