东港汉庭酒店招聘经理和前台服务员，经理要求年龄20至50岁，品貌端正，执行力、语言表达能力强，有销售经验者优先；前台服务员任职地点在辽宁丹东，薪资待遇包括底薪、提成和夜班补助。

太原街特色面馆招聘服务员，工资4500-5000月每月15号准时发工资，电话韩

开发区市场茶咖铺招聘 岗位：餐饮前台服务员 薪资：2800 带薪月休一天 早八晚五 岗位：后厨作业员 年龄30-50～ 薪资：3500 带薪月休一天 早八晚八 联系方式： 同步

胖子馄饨招兵买马 营销2名工资面议 服务员若干4000-7000 厨师1名7000 后厨厨工1名4000 驻唱歌手1名工资面议

下午1点到23点 负责服务工作 试用期3000底薪两天休息 无提成，试用期后 3500底薪 150饭补 150满勤加提成

火锅店前厅服务员

岗位职责： 1. 负责顾客迎送、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，提升就餐体验 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3. 能适应快节奏工作环境，身体健康、吃苦耐劳 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业道德，服从管理，注重团队协作

招聘弱电电工，要求会PLC编程。薪资面议，提供五险，有通勤补贴，周末双休。

招聘电工，要求持有电工证，熟悉电工操作，具备较强的安全意识，无恐高症、高血压、心脏病。薪资为4000-6000元，提供五险、通勤及节日福利。

护理员有无经验都可。薪资福利:工资面议。干一休一。工作地址:于家附近

招聘氩弧焊工，要求年龄在55岁以内，具备相关工作经验，并能适应出差。薪资待遇面议，提供五险、通勤福利，周末双休。

招聘电焊工，要求年龄在55岁以内，具备相关工作经验，并能适应出差。薪资待遇面议，提供五险、通勤福利，周末双休。

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

凤城幸福炸鸡沙拉饭店招聘前厅员工一名，职位包括收银和打包，招聘年龄范围为25-50岁，月工资3300-4000元，提供两餐，每月休息两天，工作时间包含午休，工作地点位于辽宁丹东。

白班/夜班服务员高薪招聘

壹家烧烤店高薪诚聘成手烤工服务员/小时工工资面议地址:亿丰

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致 2.协助保持传菜通道及备餐区整洁有序，及时清理托盘、餐具等物品 3.与厨师、服务员密切配合，主动沟通异常情况（如漏单、错单、菜品问题等） 4.妥善保管传菜工具，定期检查清洁，保障食品安全与操作规范 5. 配合完成餐前准备、餐中支援及收尾整理等基础服务工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.行动敏捷，能适应快节奏工作环境，具备基本沟通能力 4. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

招聘一名会议接待人员11月中旬工作三天，主要是沟通酒店前台询问空房情况，辅助参加会议的客户办理入住及处理入住期间的相关工作，，有酒店相关工作经验，工资面议，联系电话:（同步）

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：每月10号发工资4500-5000元/月 3.福利待遇：包吃包住晋升空间大 4.工作时间：早7:50-晚9:00 5.小时工也可以10:00-14:00 16:00-20:00 7:30-14:30 14:30-21:30 薪资待遇20/小时 联系电话：

 开发区花生毛豆海鲜烤场招聘订座经理一名，服务员领班，服务员若干名两班上午11点一11点，下午2点到2点想干点事的欢迎你的加入联系电话

客房大姐负责打扫房间薪资福利:缴纳五险节假日三倍工资和节日福利周休一天招工人数:一名有人带学。早八晚五

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西大街浴池招聘服务员，上一天休一天，要求45岁以下，有爱心，地址凤凰城，电话

招聘服务员一名 月休四天，节假日休息（排班轮休） 底薪4000+满勤200+酒水提成+工龄工资

工资面议，

‌接待引导‌：主动迎接顾客并安排座位，运用微笑服务营造友好氛围。‌‌3‌‌4 ‌点餐服务‌：递送菜单并解读菜品特色，精准记录顾客需求，同步传递至后厨。‌‌4‌‌5 ‌菜品传递‌：按冷热顺序上菜并说明菜名，及时补充餐具与调料。‌‌5‌‌6 ‌用餐维护‌：实时关注餐桌需求（加水/换骨碟），处理突发问题并收集反馈。‌‌5‌‌7 ‌收尾整理‌：清理桌面、消毒餐具、检查遗留物品并恢复就餐环境。‌‌