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前厅经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力,能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识,适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、简单投诉协调 4.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
领班主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
小金汤火锅招聘主管 1.带团队.培训新人 2.收银工作 3.倒班
丹东元宝区中餐厅招聘:吧台一名,主管一名,服务员2名工资面议,联系电话待遇好,工作环境好
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职具体面议,待遇好
中餐厅招聘:吧台一名,主管一名,服务员2名工资面议,联系电话待遇好,工作环境好
阜新阜新蒙古族自治县宾馆前台,工资面议。
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
宾馆前台,工资面议。
餐厅领班月结全职男生有经验优先
招聘【富雅菜馆】沈飞店招聘主管一名 底薪+满勤+提成+工龄=5500左右 店体一层楼,寝室在店楼上,环境好,配套空调洗衣机,有下铺(◍•ᴗ•◍) 应聘电话:【同步】
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理
麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理,45岁以下,形象良好,沟通干练,有酒店前厅管理经验,薪资待遇面议 联系电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作认真 吃苦耐劳
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
,早上八点半点交班到第二天早上八点半点下班,有良好的语言沟通,能 独立处理协调房间分派,销售客房,有上进心,工作时间:上24小时休息24上一休一,底薪2500+200饭补+满勒3 00+每天销售提成1%=4000左右。 *也可上24休48,工资在3000左右
朝阳北票市招收割机
收割机1-2人周结
朝阳市北票市招收割机
辽宁朝阳街里餐饮老店招水案两名,
水案1-2人
街里餐饮老店招水案两名,
朝阳
9月15日 23:41拨打电话
朝阳建平县附近招聘一名工长,要求会放线,能够工作两个月。薪资待遇需自行与雇主协商。
工长
建平附近招聘一名工长,要求会放线,能够工作两个月。薪资待遇需自行与雇主协商。
朝阳 建平县
9月15日 23:26拨打电话
朝阳凌源市四合当招聘铲车司机,可驾驶30型号或50型号的铲车。
铲车司机
凌源四合当招聘铲车司机,可驾驶30型号或50型号的铲车。
朝阳 凌源市
9月15日 23:22拨打电话
辽宁朝阳招聘挖勺人员,薪资150元,薪资以现金结算。有意者可联系。
150元/天
小工日结
招聘挖勺人员,薪资150元,薪资以现金结算。有意者可联系。
朝阳
9月15日 22:58拨打电话
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先
沈阳浑南区白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名,,气质佳,有效益奖
酒店经理
白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名,,气质佳,有效益奖
酒店前厅主管
4000-7000元/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责: 1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。 4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。 任职要求: 1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。 5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
客房服务员
单位名称:如家商旅酒店招聘岗位:客房服务员工作时间:早8晚5工资待遇:计件工资+节日福利+节假日三薪、五险工作地址:双塔区竹林路三段1-5联系电话:
朝阳 双塔区
9月13日 16:09拨打电话
辽宁朝阳火锅店招聘:领班一名,长期服务员二名地址:西梁电:
服务员
火锅店招聘:领班一名,长期服务员二名地址:西梁电:
朝阳
9月10日 07:28拨打电话
保洁开荒保洁
机会来啦佳泰优选酒店,等待优秀的你加入!招聘岗位:总台接待员/收银员/房务保洁任职要求:工作责任心强,善于沟通,有团队意识,有相关工作经验者优先。工作时间:倒班制,长期稳定,不招短期工,能接受夜班。薪资待遇:底薪2200+提成,综合工资3000-3500元以上录用即缴纳保险,节假日有加休工作地点:佳泰优选酒店联系电话:于经理
朝阳
9月9日 15:22拨打电话
辽宁朝阳朝阳县客房主管薪资福利包括底薪和提成。
客房经理
辽宁朝阳客房主管薪资福利包括底薪和提成。
朝阳 朝阳县
9月9日 10:22拨打电话
酒店客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
北票维也纳酒店 因工作需要现招聘:前台收银员,客房经理,客房服务员,房嫂保洁员,厨师各一名。 年龄:18-52岁 工作时间:早上8点至下午5点. 工作比较轻松,工作环境比较优越,配备工装 要求:身体健康,工作认真,有责任心。 有工作需求者请酒店前台报名:找徐经理 地址:北票南山转盘维也纳酒店
厨师长
火锅店后厨主管招聘男女均可年龄要求:30岁~50岁薪资:底薪4500+满勤200+提成(工龄+100)岗位:做过领班、主管优先;持有健康证,懂后厨管理;地点在万达十字路口联系电话
朝阳
9月10日 22:16拨打电话
服务员传菜员餐饮收银
铁锅炖诚心招兵买马:新店开业,望长期合作!领班:底薪+满勤+工龄服务员:底薪+满勤+提成+工龄传菜员:底薪+满勤+工龄收银员:底薪+满勤+工龄联系电话:(同步)地点:辽宁朝阳
朝阳 朝阳县
9月6日 06:47拨打电话
酒店前台月结
白玉兰酒店中山大街店诚聘: 1、前台接待员(白夜休)三班倒 2、客房服务员早八晚五 3、夜班保安,晚八到早八 联系电话:王先生
餐厅领班服务员保洁洗碗工
燕都酒店诚聘:保洁员、餐饮服务员、洗碗工、前厅主管会议服务员(上五险管吃住有带薪休,具体电话联系)联系电话:
朝阳
9月12日 01:48拨打电话
辽宁朝阳公营子敏姐客栈招聘前台接待员一名,,年龄30岁以下单身,联系电话
酒店前台酒店迎宾员
公营子敏姐客栈招聘前台接待员一名,,年龄30岁以下单身,联系电话
朝阳
9月8日 14:54拨打电话
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