
前厅经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本管控意识和数据分析能力,能独立完成经营分析与决策
4.具备良好的职业素养与服务意识,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3. 有责任心和团队领导力,注重服务细节与客户体验
4. 持有健康证,了解食品安全法规及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
请勿输入敏感信息:火锅店职业经理,身体健康五官端正,表达沟通能力强,有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验,月薪7000-12000。36-46岁,男女不限。
岗位职责:
1. 全面负责火锅店日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作协调
2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准,提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效稳定的餐饮服务团队
4. 监督食品安全与卫生执行,确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准
5. 分析经营数据,优化菜单结构、营销策略及客户体验,推动业绩持续增长
任职要求:
1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验,具备独立运营能力
2. 表达沟通能力强,具备良好的团队领导力与突发事件处理能力
3. 身体健康,形象端正,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏
4. 学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先
5. 年龄36-46岁,男女不限
酒店经理
麗枫酒店(绥中店)
招聘前台经理,45岁以下,形象良好,沟通干练,有酒店前厅管理经验,薪资待遇面议
联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
5.协同采购、市场等部门,优化菜单结构与营销活动落地效果
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工相关制度
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
门店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
养殖员1-2人月结
招饲养员,俩个人养一个舍,养37000只,工资13000.奖金按欧值,烧小锅炉,地坑倒料,不分鸡,不卸雏,吃自己,地址,朝阳北票,电话
促销员日结
招聘促销9.11—9.25信达肠,促销试吃门店:佳百时间早十晚八,一天一百加提成要求有销售经验者优先,有责任心,有健康证,有佳惠工装。年龄45周岁以下电话非诚勿扰
辽宁朝阳诚招佳慧超市中心市场店八宝店兴隆店八月节促销卖白酒底薪提成,干完就开支有意者联系我
促销员
诚招佳慧超市中心市场店八宝店兴隆店八月节促销卖白酒底薪提成,干完就开支有意者联系我同步
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理
招聘:酒店经理会电脑操作,沟通能力强。试用期三个月,联系人:魏先生 沐川县沐溪镇柏香村
安徽阜阳柴集一酒店,有早餐,需要前厅经理一人,薪资待遇6000元,联系电话,
6000元/月
酒店经理1-2人月结
柴集一酒店,有早餐,需要前厅经理一人,薪资待遇6000元,联系电话,
餐厅领班酒店经理
【招聘】前厅经理岗位职责:负责前厅整体运营、团队管理、宾客接待、客诉处理,协调后厨,把控服务质量。任职要求:,28‑45岁,有餐饮前厅管理经验,做事认真负责,有团队管理意识,能吃苦耐劳,服从工作安排,形象亲和,沟通能力强,抗压肯干!薪资:6000‑8000,能力优秀面议福利:包吃住,月休3天,节日福利,绩效奖金联系:
服务员保洁传菜员餐饮收银
诚心招兵买马:铁锅炖新店开业,望长期合作!领班:底薪+满勤+工龄服务员:底薪+满勤+提成+工龄传菜员:底薪+满勤+工龄收银员:底薪+满勤+工龄保洁员:底薪+满勤+工龄联系电话:(同步)地点:辽宁朝阳
辽宁朝阳友情提示,需要两名,酒店前台24小时制,年龄20岁至30岁之间,一个月2800,联
2800元/月
酒店前台月结
友情提示,需要两名,酒店前台24小时制,年龄20岁至30岁之间,一个月2800,联系电话0
酒店客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
北票维也纳酒店
因工作需要现招聘:前台收银员,客房经理,客房服务员,房嫂保洁员,厨师各一名。
年龄:18-52岁
工作时间:早上8点至下午5点.
工作比较轻松,工作环境比较优越,配备工装
要求:身体健康,工作认真,有责任心。
有工作需求者请酒店前台报名:找徐经理
地址:北票南山转盘维也纳酒店
服务员保洁传菜员
铁锅炖招聘前厅经理两名领班两名,能吃苦耐劳,有工作经验优先服务员,传菜员若干名,保洁员两名,吧台员,两名联系电话
服务员保洁传菜员
铁锅炖招聘前厅经理两名领班两名,能吃苦耐劳,有工作经验优先服务员,传菜员若干名,保洁员两名,吧台员,两名联系电话
服务员保洁传菜员
铁锅炖招聘领班两名,能吃苦耐劳,有工作经验优先服务员,传菜员若干名,保洁员两名,吧台员,两名联系电话,
服务员保洁传菜员
铁锅炖招聘领班两名,能吃苦耐劳,有工作经验优先服务员,传菜员若干名,保洁员两名,吧台员,两名联系电话
服务员传菜员餐饮收银
铁锅炖诚心招兵买马:新店开业,望长期合作!领班:底薪+满勤+工龄服务员:底薪+满勤+提成+工龄传菜员:底薪+满勤+工龄收银员:底薪+满勤+工龄联系电话:(同步)地点:辽宁朝阳
厨师长
城南新苑一火锅店招后厨人员2名,厨师长1名,后厨底薪3800200满勤,厨师长工资面谈,接受两班倒的优先,非诚勿扰,电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳酒店大堂经理直招5500一月在线招聘信息,主要招聘朝阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。