
酒店经理
酒店招聘
店面经理和酒店前台
经理职责:负责店面日常运营、人员管理、成本控制、处理客诉
· 要求:2年以上酒店管理经验,沟通能力强
酒店前台职责:办理入住/退房、接听电话、处理预订与简单账务
· 要求:会基本电脑操作,能接受夜班轮班,有服务意识
工资:面议
应聘联系:
工作地址: 双塔区文化路四段 39-2
餐厅领班月结全职
新店开业招聘
前厅主管2名,有过夜宵店经验优先
烧烤学徒2名 有师傅带
厨房学徒1名
吧台2名
服务员8名
钟点工2名 可以干到退休
两天休息 活好干 老板不差事
悦姐
工资待遇电话详聊
白天12点-晚11点 打电话
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
客房经理
4000-5000元/月
酒店经理全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
经理
1.8-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。
任职要求:有相关管理经验,熟悉酒店运营流程,沟通能力强,责任心强。
五险,包吃住
火锅服务领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职机灵,精干,气质佳,有担当,有责任心
服务领班职责
1. 人员管理:负责前厅员工排班、定岗分工,检查仪容仪表、服务纪律、礼貌用语,主持班前会。
2. 餐前准备:检查大厅、包间、调料台环境卫生;规范摆台、餐具锅具摆放,备足纸巾、围裙、易耗品,落实预订安排。
3. 餐中管控:全程巡台督导服务流程,协调后厨出餐、把控翻台节奏;主动照顾老人、小孩、生日及宴请客人,高峰期带头顶岗补位。
4. 客诉处理:第一时间接待顾客投诉,灵活妥善安抚解决;处理设备故障、意外打翻、客人纠纷等突发情况,及时上报重大问题。
5. 培训带教:负责新员工岗前培训,讲解服务流程、锅底菜品知识、标准话术,随时纠正不规范服务。
6. 收尾安全:组织收市清台、全场卫生打扫;盘点餐具及物料损耗,做好登记;下班关闭水、电、气、空调,排查安全隐患。
7. 门店配合:执行店内活动及管理制度,引导顾客好评、办理会员;收集顾客建议反馈,节约物料成本,维护门店口碑。
朝阳建平县招聘:电工薪资:面议招聘人数:1人招聘单位:建平拓北拓牧业科技有限公司
电工1-2人月结
招聘:电工
薪资:面议
招聘人数:1人
招聘单位:建平拓北拓牧业科技有限公司
朝阳建平县招聘:装卸工薪资:面议招聘人数:1人招聘单位:建平拓北拓牧业科技有限公司
装卸工1-2人月结
招聘:装卸工
薪资:面议
招聘人数:1人
招聘单位:建平拓北拓牧业科技有限公司
营业员1-2人
罗森便利店南樾府店,钟点工,1 名,无明确年龄要求,无明显纹身,工作时间 16:00-20:00,薪资面议,联系人:无,电话:,地址:朝阳市南樾府店
朝阳朝阳县罗森便利店南樾府店,全职店员,1名,20-35岁,男女不限,无明显纹身,长期工且
2800-3000元/月
店员1-2人月结
罗森便利店南樾府店,全职店员,1 名,20-35 岁,男女不限,无明显纹身,长期工且能接受晚班(短期工勿扰),有无相关经验均可,负责收银、接货、补货、理货、店内卫生及商品制作,三班倒(早班 07:00-16:00、中班 12:00-21:00、晚班 21:00-07:00),每周休息一天,月薪 2800 元,转正后 3000 元 / 月,有晋升空间,联系人:无,电话:,地址:朝阳市南樾府店
厨工
诚聘后厨工作人员
招聘: 后厨主食大姐 3500➕200工龄➕两天公休➕工龄工资,供三餐, 工资上不封顶,要求 人品好 有事业心 。
以上一经录用 待遇优厚 欢迎加入我们
非诚勿扰
电话:
西藏阿里酒店招主管一名要求形象好,有一定工作经验,客房服务员多名有经验,工资面谈,电话
客房服务员
酒店招主管一名要求形象好,有一定工作经验,客房服务员多名有经验,工资面谈,电话
酒店经理酒店前台
云湖嘉世柏度假酒店,招聘前台主管1名,初中或中专及以上学历,有酒店同岗位工作经验者尤佳,有客户服务意识,吃苦耐劳、有团队合作精神,能适应排班制,做六休一,提供岗位技能培训,缴纳社保,可包吃住,月薪3000-6000元,联系人:无,电话:,地址:西渚镇横山村大山头40号
服务员开荒保洁保洁杂工洗碗工
市区酒店招聘
主管2名 : 4500~5500
服务员5名: 4000~4200
保洁2名:3200~3500
后厨勤杂工2名:
洗碗工2名
联系电话☎
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
辽宁朝阳招聘:酒店招聘客房服务员薪资:2000-3000元/月岗位:客房服务员招聘人数:3
2000-3000元/月
客房服务员月结
招聘:酒店招聘客房服务员薪资:2000-3000元/月岗位:客房服务员招聘人数:3-5人岗位职责负责客房日常清洁整理工作,包括更换布草、整理床铺、清扫卫生间、擦拭家具等,保证客房整洁达标按时检查客房设施设备运行情况,发现损坏或故障及时上报报修补充客房内的一次性用品、饮用水等物资,满足客人入住需求回应客人的合理服务请求,协助前台解决客人入住过程中的问题负责公共区域(走廊、楼梯间等)的日常保洁工作任职要求性别不限,年龄25-**周岁,身体健康,无不良传染病史能吃苦耐劳,工作认真细致,有责任心,服从门店管理安排有酒店客房服务工作经验者优先,无经验也可提供岗前培训具备基本的沟通能力,能友好对待客人,服务意识强薪资福利薪资范围:2000-3000元/月,多劳多得(计件制,上不封顶)固定按月发放工资,不拖欠,可提供吃住缴纳意外险,节假日提供福利补贴
服务员烧烤
八一家园对面一号烧烤招聘:服务员:15-20人成手烤工:2-3人烤工(小工):4-6人经理:1人(善于沟通,情商高)厨师:1人电话:
餐厅领班服务员厨房帮工洗碗工
前厅主管3500+500
招聘 服务员(8人)3200➕300满勤➕翻台费➕提成
后厨杂工(6人)
薪资:3200+300满勤➕翻台费
洗碗工(2人)
以上工作人员带薪休2天
地址:五一街炊大犇野肋条自助烤肉 (移动公司对面) 电话 :
配菜开荒保洁保洁面点厨师厨师长改刀
双塔区职业学校招聘❶厨师长1名工资5000-6000❷厨师1名:工资4000-5000❸帮厨1名工资2700-3500❹摘菜2名工资2700❺西点厨师1名5000-6000❻面点2名工资3500❼改刀2名3000-3500❽洗消2名工资2700❾库管1名 3000-4000❿保洁3名:工资2700❿电锅炉工1名3500要求:1年龄55岁以下,男女不限(电锅炉工除外)提供吃住;签订协议上意外险,【试用期正常开工资】地址:双塔区南大桥附近学校南校区电话
前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
客房服务员
招聘信息:一、酒店吧台员(2名)工作内容:1. 负责宾客接待办理入住等2. 配合完成酒店相关视频直播工作3. 做好前厅区域卫生清洁与维护4. 保持良好服务态度,为宾客提供优质服务薪资待遇:面议(有从业经验者优先)任职要求:年龄25-50岁以内,工作认真负责、细心细致,具备良好服务意识与沟通态度。二、酒店房嫂(1名)工作内容:负责酒店客房日常打扫、清洁整理工作。薪资待遇:面议任职要求:年龄30-55岁以内,做事负责细心,有良好服务意识与工作态度。有意者可直接联系咨询详情~联系电话:
栏目概述
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