
酒店前台月结全职
[666] 大连天虹商务酒店
前台接待收银服务员
3000-3500元 五险
会简单电脑操作 坐岗
年龄不限定 面谈
地点:大连火车站后兴业街
电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客人信息与房态数据
3.协调处理客房安排、预订管理及突发客诉,保障服务品质
4.保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与温馨氛围
5.配合销售、客房等部门完成跨岗位协作与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 普通话标准,具备基础英语沟通能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制工作安排
5.具备基本计算机操作能力,学习意愿强
酒店前台月结全职包吃
负责酒店前台接待,入住登记及退房结算。熟练操作办公软件,完成日常数据录入与报表整理。承担收银工作,确保账目准确无误。
禧临宾馆前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
6.工作时间:24休48
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
薪资待遇:
底薪3000,满勤200,满三个月后底薪加300,有提成,月休2天,上12休12
前厅副理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力!
酒店前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
性格开朗,形象良好,有服务意识
上24休48
综合薪资2600
不卷不画饼,就等你来[吃瓜]
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
,早上八点半点交班到第二天早上八点半点下班,有良好的语言沟通,能
独立处理协调房间分派,销售客房,有上进心,工作时间:上24小时休息24上一休一,底薪2500+200饭补+满勒3
00+每天销售提成1%=4000左右。
*也可上24休48,工资在3000左右
养殖员社保1-2人月结
[红包]育肥夫妻工饲养员一对,工资11000元,一栋舍养1100头地址:辽宁北票大三家人工清粪喂猪,要求有责任心,勤劳踏实,服从工作安排,不喝大酒工资准月开,自己做饭,事不多,厂区提供日常生活用品电话
铲车司机小工
移动破碎岗位招聘小工20名,月薪7000元;铲车司机10名,月薪8500元。有意者请尽快报名,名额有限。
朝阳喀喇沁左翼蒙古族自治县微信同步(工资电话了)工作地点深圳
300-400元/天
泥瓦工小工铝扣板吊顶强电工集成吊顶1-2人
微信同步 (工资电话了)工作地点深圳
物业经理绿化
物业公司招聘以下岗位:
1. 小区主管3名,要求大专学历,2年以上住宅物业管理经验,有较强的服务意识。
3. 绿化、保安、保洁岗位常年招聘,要求身体健康,责任心强,服从管理。
待遇面议,工作地点位于东营东城八分场。
物业经理1-2人
招聘:物业项目经理薪资:4500-5000/月薪企业名称:新疆好朋友城市科技有限公司岗位名称:物业项目经理招聘人数:1薪资待遇:面谈入职要求:具有物业项目经理管理工作经验3年以上,懂得项目核算、招投标业务。
项目经理 (办公地址:江苏盐城)待遇好 薪资可面议
6000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
物业管理(办公地址:江苏盐城)
1.负责项目全周期管理,从立项到结项;
2.协调资源,推进项目进度;
3.解决项目中的问题,确保项目目标达成;
4.优化项目流程,提高团队效率。
5.偶尔会有出差任务。
具备3年以上项目管理经验者,欢迎加入我们!
物业经理
5000-8000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
工作稳定原因,居住旅顺地区优先考虑
岗位职责:1.全面负责医院项目,医疗辅助,,导诊,设施、配电维修,安保等条线的监督、检查、考评等工作。
任职要求:
1、年龄52岁以下,大专以上学历,3年以上医院等岗位(优选行业内)工作经验。
2、具有一定的沟通、组织协调能力,较强的团队协作及敬业精神。
办公园区物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住餐补包吃月结
岗位职责:
1. 全面负责办公园区物业项目的日常运营管理,确保服务品质与甲方满意度
2. 统筹安保、保洁、工程维修等工作,协调内外部资源高效响应需求
3. 落实安全生产责任制,组织应急演练与隐患排查,保障园区运行安全合规
任职要求:
1. 具备物业项目经理相关工作经验,熟悉办公园区类项目管理特点
2. 持有物业经理上岗证,大小休,法定节假日休。
3. 具备优秀的组织协调能力、客户服务意识和突发事件处理能力
4. 责任心强,具备团队管理经验者优先
辽宁朝阳建平县叶柏寿欣宇五金门市在招聘维修工,计划招聘3人,具体薪资待面议。
综合维修工3-5人
建平县叶柏寿欣宇五金门市在辽宁朝阳招聘维修工,计划招聘3人,具体薪资待面议。
酒店客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
北票维也纳酒店
因工作需要现招聘:前台收银员,客房经理,客房服务员,房嫂保洁员,厨师各一名。
年龄:18-52岁
工作时间:早上8点至下午5点.
工作比较轻松,工作环境比较优越,配备工装
要求:身体健康,工作认真,有责任心。
有工作需求者请酒店前台报名:找徐经理
地址:北票南山转盘维也纳酒店
辽宁朝阳友情提示,需要两名,酒店前台24小时制,年龄20岁至30岁之间,一个月2800,联
2800元/月
酒店前台月结
友情提示,需要两名,酒店前台24小时制,年龄20岁至30岁之间,一个月2800,联系电话0
辽宁朝阳【招聘·客房服务员】薪资3000一4000元多劳多得五险,长白班,月休四天。要求:
3000-4000元/月
客房服务员月结
【招聘·客房服务员】薪资3000一4000元多劳多得五险,长白班,月休四天。要求:35-50岁,仔细认真,手脚麻利,服务意识强,有无经验均可免费员工餐+节假日休息工作地点:文祥豪府东区,机场路十字路口咨询电话老铁们,。。
维也纳酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
北票维也纳酒店
招聘:前台收银员,客房经理,房嫂,客房服务员,厨师。
工作比较轻松,环境比较优越,配备工装。
年龄18至52岁,
需面试后方可入职,如果你需要一份收入稳定既轻松的工作,请联系我,或下午到酒店前台报名。
地址:北票市南山街维也纳酒店
酒店前台酒店迎宾员
前台接待35周岁以下,身体健康,会电脑,必须能上夜班,短期勿扰热情开朗、良好的沟通能力,有一定责任心、学习及抗压能力,爱岗敬业。负责日常接待薪资福利:底薪2200+提成,总结3K左右,节日有加休工作招工人数:1名工作时间:倒班(上24休48)工作地址:红山街道安兴大厦恋家超市北门睿柏云酒店
酒店前台月结
汉庭酒店招聘前台1人要求:1.20岁-35岁2热爱服务行业,愿意在酒店发展3.具有良好的服务意识和健康的体质4.有无经验均可,能适应倒班,两班倒一个月2800联系电话:
前厅经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本管控意识和数据分析能力,能独立完成经营分析与决策
4.具备良好的职业素养与服务意识,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
栏目概述
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