前台主管 1、身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1、60—1、85米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 薪资福利:4500~6000/月 招工人数:1人 工作地址:江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店

前厅经理 24 - 40岁；身高：1.65米以上，曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序，具有良好的沟通能力，能够有效处理客户需求，具有团队管理能力能够承担工作压力 薪资福利:薪资面议，提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等 招工人数:1人 工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号

急着要前厅经理一名男，女都可以， 工资12000一个月， 带一名前厅主管6000一个月。有星级酒店及渡假村经验优先，要求会玩电脑，地址宜春市铜鼓县汤里温泉渡假区 联系电话，丁厨

前厅经理 1.2 - 3年及以上星级酒店或国际连锁酒店前厅部经理/主管级工作经验。有筹备新酒店经验者优先。2.具有较强的协调管理能力、工作责任感和敬业精神。3.英语沟通流利，或有一定英文基础。4.掌握前台收银等财务基础知识，能处理日常服务中的财务问题。5.熟练使用西软系统及办公软件。6.形象健康，具备强烈的抗压能力、责任心和服务意识。1.督导前厅部前台接待、礼宾等各岗位，确保服务高效、有序，保持高标准的服务质量与操作流程。2.通过制定部门工作计划和市场分析，努力使客房达到最高出租率和最佳收入。积极推广酒店会员计划。3.保持良好的客际关系，独立、有效地处理宾客投诉，提升客户满意度。4.负责下属的督导、工作任务委派、排班考勤，并制定培训计划以提升团队技能。5.与客房、销售等其他部门保持良好沟通与协作，确保酒店整体运营顺畅。6.协助酒店总经理处理突发事件。 薪资福利:6000~8000/月 招工人数:1人 工作地址:江西省宜春市丰城市紫云大道20号

前厅经理 24 - 40岁；身高：1.65米以上，曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序，具有良好的沟通能力，能够有效处理客户需求，具有团队管理能力能够承担工作压力 薪资福利:薪资面议，提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等 招工人数:1人 工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号

招聘：前厅部主管 (1 人) 薪资：4000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：12:30-17:30 三个月 职位类别：经营/管理类/领班/领班 1．大专以上学历，3年前台接待，1年以上同岗位经验 2．熟悉酒店前厅管理各类流程，有优化管理和发现问题的能力 3．经验丰富，具备随机应变，处理各类突发事件的能力 4．具备强烈的服务意识和高度的责任心 5．具备优良的职业素养和高尚的品德 6．具备培训员工和管理团队的能力 7．具备一定的文字能力，执行力强 8．形象气质佳，接受优秀的五星级前台晋升。

南昌新建区招前厅经理一名，工资面议，部长一名，月薪3800—4200元，要求人品端正，具有一定沟通管理能力，（夏）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排，做好服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

南昌新建区招前厅经理一名，工资面议，部长一名，月薪3800—4200元，要求人品端正，具有一定沟通管理能力，（夏）

岗位职责： 1.按图纸要求进行钢筋的下料、调直、弯曲、切断及焊接等制作工作 2. 严格把控钢筋加工尺寸与精度，确保符合施工规范及项目质量标准 3.配合现场施工进度，及时完成钢筋半成品的分类、标识与堆放管理 4.负责加工设备日常维护与安全操作，落实安全生产责任制 任职要求： 1.具备钢筋制作相关实操经验，熟悉常用钢筋型号及加工工艺 2. 能识读基础建筑结构施工图，了解平法标注基本规则 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全意识 4.持有焊工证、钢筋工职业资格证者优先 5.身体健康

招聘半炒半配1名，商城对面亮京京家常菜，要有经验，能吃苦耐劳，工资面谈 ，同号

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

宜春市高安市招空调安装/维修

长沙饮料厂急聘几个搬运工主要负责饮料搬运，打包，320/天人走账清，工作简单轻松，工作地点就在长沙本地，一个月保底9000，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

龙泉碧草兰庭酒店招聘： 餐饮主管：1位，薪资5000起 服务管家：4位，薪资4000起 厨房主案：2位，薪资6000起 以上岗位均包食宿 宿舍提供空调热水器洗衣机 月休三天！年终福利，生日福利 工作时间：9点—下午2点 下午4点—9点

招聘启事 因门店发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，期待踏实肯干、责任心强的你加入我们！ 一、招聘岗位 大堂经理 1名 服务员 若干名 保洁员 若干名 二、岗位职责 大堂经理 负责门店日常运营管理，维护大堂秩序与服务品质 统筹服务人员工作安排，处理顾客咨询、建议及突发问题 监督服务流程，提升顾客满意度，协助完成门店经营目标 服务员 负责顾客接待、点餐、上菜、桌面清理等基础服务 保持工作区域整洁，主动热情服务，维护门店形象 配合完成上级安排的其他工作 保洁员 负责门店公共区域、卫生间、走廊等环境卫生清洁 及时清理垃圾，保持地面干净整洁，定期做好消杀工作 爱护公共设施，完成日常及临时性保洁任务 三、任职要求 身体健康，品行端正，有责任心，能吃苦耐劳 有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 服从管理，有良好的服务意识与团队协作精神 四、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，工资按时发放 包吃/包住（具体可面议） 节日福利、带薪休假、 五、联系方式 联系人：潘生 联系电话：__ 工作地址：岩壁民宿

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理工作经验 3. 熟悉酒店全盘运营流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用OTA等线上运营者优先

昭苏山谷大酒店（夏塔景区店） 优质的工作环境与团队氛围，现真诚等待着你的加入！ 招聘：酒店经理一名，有3年以上酒店管理经验，并有专科以上学历者优先录用！ 薪资面议，有意者请联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队氛围 4.维护客户关系，处理重大客诉与突发事件，持续提升宾客满意度与品牌口碑 5. 对接集团管理要求，落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力 3. 具备良好的沟通表达与领导力，能承受工作压力，适应轮班与节假日值守安排 4.学历不限，持有酒店管理相关证书（如HOTEL、CHIA等）者优先 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备较强责任心与职业操守

餐饮主管/经理 24 - 35周岁，形象气质佳，性格开朗，热情洋溢，工作有激情，做事细心周到，有才艺或小型活动主持经验，相关岗位工作经验3年以上，熟悉餐饮部相关工作流程，熟练掌握餐桌礼仪及各地区饮食文化，餐饮摆台，各类酒水及菜单，掌握点菜技巧。主要负责包厢预订及就餐服务，VIP客户接待及客户管理 薪资福利:薪资面议，提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等 招工人数:2人 工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号

百丈西塔红色民宿主管 1、学历：大专及以上学历；2、任职要求：①负责日常民宿运营管理，统筹客房服务、宾客接待等工作，保障民宿有序运转；物资管理、成本控制及相关数据登记。②形象端正，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与团队管理能力。③会使用办公软件，工作认真细致、责任心强。④有新媒体运营及民宿、酒店相关管理经验者优先录用。3、年龄：45周岁以下（1981年2月24日后出生）。4、身体条件：身体健康。5、思想品行：遵守宪法和法律，在当地无违法记录、无失信记录。负责日常民宿运营管理，统筹客房服务、宾客接待等工作，保障民宿有序运转；物资管理、成本控制及相关数据登记。 薪资福利:基本薪酬 +（面议） ，按月发放；工会福利、餐补及住宿，提供岗前专业培训。 招工人数:1名 招聘方式为面试，报名时间为3月19日至4月10日，报名地点为奉新县文锋宾馆501办公室，报名方式有现场报名和网络报名，面试时间另行通知 周；王（工作日9:00 工作地址:奉新县百丈西塔村

诚聘酒店晚班前台岗位职责：负责宾客入住、退房办理，接待咨询，订单核对，电话接听，前台日常运营及卫生维护。任职要求：1. 形象气质佳，沟通亲切有礼2. 熟练使用基础办公软件，有酒店相关经验优先3. 责任心强，工作细致，有良好服务意识薪资待遇联系详谈！工作地点：弘成酒店有意者请联系：

招聘客房主管职位，月薪2000元以上，有经验者优先，请联系江西宜春的苏先生。

厨师长, 薪资6500-6500元/月, 工作内容及职责：1、协助创维食堂出品、管理。 2、 负责客餐。 3、 菜品研发与创新： 负责新菜品的研发、试制与成本核算，结合市场流行趋势及本地口味，制定月度菜单更新计划。建立并维护菜品库，确保出品具有独特的品牌辨识度。 4、标准化与质量控制：制定并完善菜品标准卡（SOP），包括食材规格、切配标准、烹饪流程及出餐温度。负责出品质量的日常监控与抽查，确保出品的稳定性和一致性。 5、后厨团队管理：具备极强的团队精神，合理安排后厨人员排班、岗位分工，营造积极协作的工作氛围。组织后厨员工的技能培训与考核，提升团队整体业务水平。 6、成本与沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，与前厅经理、采购部门保持高效沟通，及时处理客人对菜品的反馈，协调食材采购与库存管理。监督厨房食品安全、卫生规范及设备维护，确保符合相关法规。

客房领班 50岁以内，身体健康，有酒店客房领班经验或管理经验者优先考虑。工作时间8:00-16:30 薪资福利:薪资待遇4400及以上；单休，提供食宿，五险一金，带薪年假，年终奖，节日福利，生日福利，高温补贴，夜班补贴，岗位培训，岗位内部晋升，每年定期体检等；满一年享有工龄奖100元/月，八年封顶。 招工人数:1名 工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内

客房部经理 有经验者优先。1、负责监督和检查分配给客房和公共区域服务人员的工作，按酒店和公司的经营目标，确保符合产品的质量标准，为酒店客人提供卓越的服务；2、确保根据酒店出租率，合理安排员工班表并提前安排各类工作任务；3、制定部门相关培训计划和多技能培训计划，并定期检查和考核；4、定期检查待客及公共区域，确保家具、设施设备的清洁及妥善维修，与工程部制定维修计划；5、能够与其他部门经理和上级领导进行积极有效的沟通；6、定期与员工进行沟通，建立员工档案，并定期进行考评，维护团队稳定性，降低流失率；7、定期召开部门例会，并做好相应记录；8、根据酒店预算，做好相应的成本控制；9、制定次月或次年的客房营运物品、布草、一次性物品等的合理采购计划；10、进行月度/季度/半年度资产盘点并盘点档案；11、根据酒店入住率，配合工程部执行大修房间计划和封层计划；12、建立、完善和保管公共卫生场所档案，并监督其内容的完成情况；13、执行和制定相关的安全标准操作流程、紧急事件预案和工作程序的合理性；14、制定并培训相关应急措施操作手册，包括但不限于消防、断电及炸弹威胁等；15、协调特殊项目（如现场房间、害虫控制、窗户与地毯清洁、绿植养护、客房存量）；16、按照规定管理客人遗留物品；17、确保所有的团队成员都完全了解客房类型、布局及设施；18、执行仓库管理制度，建立最低仓库量，做好客房部发货和进货记录，并能根据每月的损益会对相关数据进行分，达到成本合理性；19、酒店MOD值班轮值，负责当日酒店的全面运营协调及客诉处理；20、完成上级领导交代的其他任务 薪资福利:6000~8000/月 招工人数:1人 工作时间：8小时 工作地址:江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店

客房前台接待 薪资福利:3500+元/月 招工人数:1名 工作地址:潦河东路

招聘餐饮管理员，薪资优厚，要求能吃苦耐劳，熟悉电脑操作，具备社会经验及良好服务态度，工作地点在江西宜春。

招聘：客房服务员 薪资：2500.0-3200.0元/月 职位详情： 工作要求：招服务员，身体健康，年龄18-45之间，相貌端庄，性格温和。负责包厢服务，每个服务员分公明确。 对岗位感兴趣投递简历有电话，直接电话联系。  月休4天，包食宿、节庆福利、带薪年假、缴纳五险、员工家庭日、员工培训、生日福利、年终奖金等。