招聘：酒店主理人薪资：6000以上职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00有连锁酒店管理经验优先，有星级酒店的工资履历，熟悉OTA，外部拓客特长，能全面管理酒店对内对外，传帮带，培养新人，为下个店做准备，符合标准者可直接电话沟通

招聘：酒店主理人薪资：6000以上

招聘：酒店经理薪资：6000以上职位详情：工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00岗位职责：1、全面主持酒店日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划，确保营收与利润目标达成；2、优化服务流程与质量标准，严格把控客房、餐饮及前厅服务细节，持续提升宾客满意度与品牌口碑；3、负责团队建设与人才培养，完善绩效考核机制，激发员工潜能，营造积极向上的工作氛围；4、统筹成本控制与安全管理，协调各部门高效协作，妥善处理突发事件及客户投诉。任职要求：具备五年以上高星级酒店管理经验，精通酒店运营体系，拥有出色的领导力、沟通协调能力及敏锐的市场洞察力。

岗位名称：温泉主管岗位要求：1.中专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2.具备2年以上温泉、酒店或度假村相关管理工作经验；3.对温泉运营及服务工作有热情，具备基本的团队管理能力。薪资待遇：五险+包食宿+年假；月薪4000-5000元。

招聘：遇见未来酒店管理薪资：3000-5000要求：切菜，炒菜，蒸菜，我们正在寻找5位有干劲的伙伴加入团队。工作内容包括日常运营协助、客户接待、信息登记、环境维护等基础事务。岗位不设门槛，有责任心、愿意学习就能上手。1.按时完成每日值班任务，保持区域整洁有序2.协助处理来访人员登记和基本咨询3.配合完成房态更新、物资补充等流程性工作4.记录并反馈服务中的问题或建议5.服从安排，确保工作衔接顺畅要求如下：1.能够稳定到岗，按时完成分配任务2.有基本的书写和沟通能力，能看懂简单指令3.做事认真，不推诿拖延4.适应轮班制，能配合灵活排班5.无不良记录，遵纪守法，服从管理

赣州国会新能源科技有限公司招聘大堂经理（主管）3人，薪资为4500-5000元。工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-18:00。工作地址：江西省赣州市经开区新能源科技城湘江路。

招聘：酒店主理人薪资：6000以上有连锁酒店管理经验优先，有星级酒店的工资履历，熟悉OTA，外部拓客特长，能全面管理酒店对内对外，传帮带，培养新人，为下个店做准备，符合标准者可直接电话沟通

招聘：酒店经理薪资：6000以上

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

主要工作是前台办理入住

招聘：门店店员薪资：2800元以上/月招聘单位：未来万家五金机电（全国连锁）？有销售经验，沟通大方，服务意识好？肯吃苦、有上进心、愿意学习、长期稳定？做事认真负责，执行力强工作内容？门店客户接待、产品介绍、开单销售？商品整理、店面卫生、客户维护？配合门店完成日常运营工作

招聘：保安（会昌国际酒店）薪资：2200元以上/月60周岁以下，有保安证优先。以上岗位月休4天，全年法定假13天年节福利，有员工意外险、工作餐。诚聘热线:古经理()

赣州南康招铆工/钣金工

招聘：仓管员（永记果业）薪资：2800元以上/月1.会制作进出库台账，熟练使用Excel登记库存数据。2.细心严谨，果品分级存放清晰，不出现混货问题。3.体力良好，可以协助货物清点与整理。4.有果蔬仓储管理经验者优先。负责人邱主管:，程主管:。面试地址:会昌县珠兰乡珠兰村永记果业加工厂。

招清洁工,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系郭水秀

招聘：酒店管家薪资：6000元以上/月负责酒店全面运营，线上线下业务拓展，底薪加提成

经理有相关经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店

招酒店御管家,薪资3200元以上/月,有经验者优先!联系江

招聘：前台经理薪资：3500元以上/月需要酒店管理经验，工作努力，认真负责

大堂副理 薪资：试用期：5500 转正：6000+提成 （综合6000-10000） 月休4天 8:00-1600 16:00-00:00 员工福利：包两餐 春节三天三倍工资

汉庭酒店招聘岗位前台服务员（20岁-35岁）多名客房服务员（30岁—55岁）多名薪资待遇：底薪提成任职要求：1.具有较强责任心、团结友爱、身言心正。2.具有良好的个人素质、教养，以及服务意识3.可接受集团标准管理，且身体无隐藏等重大疾病福利待遇：法定假日双倍薪资、超时1.5倍薪资、夜班补助、员工三餐、节日福利、岗龄金、年终奖联系电话：

招聘要求： 1.无需工作经验,工作轻松，无需学历要求； 2.年龄18-35周岁，五官端正； 3.有上进心，服从管理； 工作内容：接待工作； 工作时间：8小时。 报名方式： 我们是公司直聘，请放心求职，您可以先投递简历，然后点聊一聊，我们会尽快联系您！

招聘：前台接待薪资：3000-3500职位详情：分部名称：希岸酒店工作时间：一班：08:00-16:00、二班：16:00-00:00三班：00:00-08:00有意向请联系此电话刘经理有无酒店经验均可，门店提供带薪培训。外在与表达：形象气质良好，妆容整洁；普通话流利标准，沟通应变能力强，服务意识好技能：会基础电脑操作，打字熟练；会使用办公软件，有PMS酒店管理系统经验优先。薪资结构：底薪+全勤+提成+夜班补贴+会员卡综合3000-3500元，多劳多得请联系此电话刘经理

VIP团队客房服务员，年龄50周岁以下，小学及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理；薪资福利:月休4天，包工作餐，工资3200-3500元+提成。试用期2-3个月，试用期内购买社保（符合法定年龄）。招工人数:8名工作地址:安远县虎岗村三百山温泉会议中心3楼人事部

普通话标准 形象好气质佳 热情大方，灵活主动 应变能力强 会基本的电脑操作 具备较强沟通能力与表达能力 待遇：提供吃住宿，月休三天 工作时间8:30-16:30（白班） 16:30-23:30（中班） 23:30-08:30（夜班）

招聘：民宿管家薪资：3000-4500我们是一所具有民宿功能的自然教育学校，管家的工作职能为：日常接待+活动执行+日常客户维护以及民宿自媒体运营的工作伙伴。工作分工+合作，可发挥自己的专长，也有很多的学习成长的空间。喜欢自然环境，喜欢和人沟通，求知好学，愿意从基础走向综合全面，不断成长，解锁更多潜力的你，请联系我们！工作内容：1、自然学校日常活动及食宿的接待服务（管家式），使用民宿PMS管理系统办理客户入住离店结算手续，客户居住期间的各项服务需求的落实；准确掌握学校各类信息，为客户提供问询服务；2、配合自然课程老师，在客户参与住店活动期间的助教型协作；感兴趣可以学习提升成为自然老师；3、根据学校业务开拓的规划，参与日常活动及业务合作推广的执行，保持与日常客户的群沟通；4、根据学校**整体运行的计划，参与新媒体（小红书等）账号的日常运维。/我们希望你/1、年龄22-30周岁，对服务及旅游研学行业有发展兴趣；2、大专以上学历，酒店管理、旅游管理、教育专业优先；3、具备良好的服务意识、团队协作意识，喜欢且善于与人沟通；4、认同植物私塾的经营理念，适应乡村生活；5、积极主动，吃苦耐劳，沟通能力强；有摄影、美术、手工等爱好特长课加分。8、需要会开车。公司福利：1、包食宿，月休4天，可调休。2、试用期五险，转正后加一金3、提供专业系统培训，节假日福利4、年轻的工作氛围，广泛的学习空间

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表及交接班记录，确保账实相符 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

招聘：客房服务员薪资：3500+员工待遇：底薪2900+做房提成，包食宿，缴纳五险一金，月休四天，享有法定节假日，带薪年假，工龄工资，绩效奖金等岗位职责：1、严格按照酒店清洁标准，负责客房及公共区域的日常清扫与整理，确保环境整洁卫生；2、及时补充客房消耗品，检查设施设备完好性，发现故障迅速报修并跟进处理；3、妥善保管客人遗留物品，配合前台完成房务工作，保障住客隐私与安全。4、严格执行酒店对客服务礼仪。任职要求：1、身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与责任心；2、有酒店客房服务经验者优先，熟悉清洁流程及工具使用；3、具备基本沟通能力，能妥善处理突发状况，适应轮班工作制。

客房服务员薪资福利:月薪3000到4500，包吃，上班时间早八点半到下午五点，月休四天招工人数:两名

招聘：信丰微速连锁酒店夜班前台一名薪资：面议职位详情：工作时间：24:00-08:00岗位职责：1、负责夜间前台接待工作，包括办理入住与退房手续，确保账务准确无误；2、巡视酒店公共区域，监控安全状况，妥善处理夜间突发事件及客人投诉，保障住客安全与体验；3、保持前台环境整洁，完成夜间报表统计及交接班记录，确保信息传递顺畅。任职要求：1、年龄18-45岁，身体健康，能适应夜班工作制，具备良好的抗压能力；2、性格沉稳细致，有较强的责任心和服务意识，具备基本电脑操作技能；3、有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者提供带薪培训。欢迎踏实肯干的你加入团队。