招聘酒店店长。薪资为12000。岗位职责包括负责酒店日常运营管理工作，包括客房与大堂管理；组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度；熟悉OTA平台操作，负责线上订单及评价管理；处理突发事件，保障服务品质与安全。职位要求有3-5年酒店管理经验，具备团队管理与销售实操能力；熟悉单体酒店运营流程，能独立处理各类事务；有OTA运营经验者优先。工作时间具体时间班次面议。薪资福利方面，综合薪资高，多劳多得，收入可观；收入与业绩挂钩，潜力可期。

招聘：酒店管家薪资：3000以上岗位职责：1、为宾客提供全流程个性化管家服务，包括入住引导、行程规划及特殊需求响应，确保**入住体验；2、协调客房资源，高效解决宾客问题，维护高标准的客户满意度；3、建立宾客档案，通过细致观察提供惊喜服务，增强客户粘性与**忠诚度。任职要求：1、具备酒店民宿服务经验，形象气质佳，亲和力强；2、拥有出色的沟通协调能力及抗压能力。3、服务意识敏锐，注重细节，能适应轮班工作制，致力于创造超越预期的服务价值。

招聘酒店前厅经理，薪资为7000-10000元。岗位职责包括：负责酒店前厅部的接待和管理工作，确保前厅服务设施功能完好；进行市场计划分析，制定部门工作计划并完成工作报告；使客房达到最高出租率，获取最大客房收入；督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；保持良好的客际关系，独立有效处理宾客投诉；协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上；熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；督导前厅各分部员工服务质量标准和操作流程标准，并对前厅部各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；英语对话流利，有较强的协调管理能力和一定的销售能力；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中涉及的财务问题。

岗位职责： 1.负责KTV包厢内顾客接待、点单下单及酒水饮料递送服务 2.保持包厢及公共区域整洁，及时更换烟灰缸、清理垃圾、补充用品 3.主动关注顾客需求，提供热情周到的服务，妥善处理简单客诉 4. 协助完成营业前准备与营业后收尾工作，确保设备及物品完好 5. 配合团队完成促销活动执行及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应夜间工作及轮班制安排 3.有KTV、酒吧或餐饮服务经验者优先 4.具备基本应变能力，能独立应对常见服务场景 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

吃苦耐劳，弹性工作时间，包吃包住，岗前免费培训

1、前台：顾客接待、点餐收银、堂食/外卖配餐打包，简单处理顾客问题。 2、后厨：按照标准制作汉堡、炸鸡、小吃饮品，食材预处理，把控出品。 3、门店卫生：台面、设备、地面清洁，物料整理补货，做好营业前后打扫。 4、服从门店排班，配合完成店内其他日常工作。 上班时间：两班倒 早班：8:30‑16:30 晚班：16:00‑24:00 离职要求：离职需提前30天书面申请告知门店负责人，方便门店安排人手交接。 任职要求： 18周岁以上，身体健康，需办理健康证，能接受轮班，吃苦耐劳，有无经验均可，有人带教。 工作地点南康夜市街华莱士 ️联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘标头酸辣粉/炸串店员5名，年龄要求18-55岁。上班时间为9:00-14:00和16:00-21:00。薪资为2200-3000元，包吃。终点工数名。上班地点位于丰中书院路17栋17号，大学士眼镜旁。

主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

学历不限，可接收应届生·经验不限 无经验要求 包住.包吃.年底双薪 职位详情岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、以规范的服务礼节 安排客人入座 文雅的服务形象 3、年龄16-32周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1.52-1.72米。 4、 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 5、如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

搬运工:一天360~400，包吃包住，一个月11OOO+，不压工资，人走账清 不限学历，不限经验，在滁州年龄：18~50岁。 工作长期稳定，天天有活干， 月薪资:11000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

赣州市兴国县招电焊

急招日结焊工350-380/天 无证可做 包吃住 工作地点在江西上饶

南康南水华府需要一名做午饭的阿姨，做三菜一汤，家里的卫生和家务，60岁以下，工资2000/月休四天，会去的联系

赣州市上犹县招腻子/大白/墙漆

招聘：酒店前厅经理薪资：6000-7000元/月岗位职责："1.负责前厅运作的合理高效及盈利。其中包括：礼宾部，前台，宾客服务经理，宾客服务中心，预定部。2.制定程序促进宾客服务改进和员工发展计划，最大程度的提⾼宾客满意度。3.明确前厅员⼯的岗位和责任，确保⼯作流程合理。4.每月向总经理上交损益分析表及其它相关报表。5.与收入分析经理⼀起控制待售房间、房间类型，确认房间数量与房价类别。6.在维持高标准服務水平前提下尽量提高客房出租率、客房收益、平均房价。7.每日查看当日/次日贵宾、常规客人、长住客人、团队客人以及特别要求，并通知有关部门。8.批准升级,特殊赠品以及延迟退房，持行免费房及特殊折扣房程序。9.确保前厅部员工高效、快速、礼貌地办理客人登记手续。10.与当地公安机关建立良好关系，确保入住登记符合当地法律。11.建立完整的信用政策与程序，与财务部门建立紧密联系，确保正确执行信用程序。12.确保正确的外币兌换程序。13.督促员工记录所有的宾客喜好，要求和投诉，保证这些信息输入客史档案并被用作客人未来的入住。保证客人的需求和合理要求得以满足。14.解PMS,钥匙卡系统及其它系统的备份和恢复程序，并监督员工执行这些程序。15.负责前厅部资料和其它相关报告编制，确保所有报告和服务要求按时完成。16.负责处理预订部的预订。17.按计划执行员工评估和员工发展计划。给予所管辖的员工以不断的建议和支持。实施合适的管理方式给予员工动力和沟通。18.认识贵宾、常客和长住客人，并提供个性化的服务与帮助。19.根据酒店/部门目标、政策和实际情况与工作小组成员一起制定小组目标。20.实时关注跟进OTA（希尔顿官网、携程、美团、等）客评，并达到目标。21。大专及以上学历，5–8年以上前厅部工作经验，其中3年以上五星/国际联号酒店（如万豪、希尔顿、洲际、凯悦等）同等岗位经历，拥有1年以上OTA平台的管理经验，英语口语良好。任职要求：【来源补充信息】岗位技能：员工培训、酒店前厅管理经验、收银管理、酒店前台经验、星级酒店经验、连锁酒店、中高端

中餐前厅经理具备多年酒店前厅全面管理实操经验，擅长团队管理、客诉处理、前厅运营统筹，沟通协调能力优秀。薪资福利:薪资待遇优厚，含岗位薪酬、福利保障，具体薪资可来电或到后面议。招工人数:1名

哈市上海街小酒馆招聘一名经理，有运行管理经验的，工资面议，电话

呼和浩特枫渡酒店｜前台接待招聘招聘：前厅经理1人，前台接待数名薪资：前厅经理：6000-8000/月，前台接待：4500‑6000元/月（底薪+绩效+夜班补贴＋提成）岗位职责1、办理客人入住、退房，收银开票，做好账务交接。2、处理预订，接待客人咨询，响应宾客需求。任职要求1、形象得体，普通话标准，会基础电脑操作。2、能接受三班倒（含夜班），细心，有服务意识。3、无经验可带薪培训。福利月休、法定补贴、节日福利，提供员工餐+宿舍，岗前培训。工作地点：呼和浩特枫渡酒店联系电话：王女士

西藏昌都市类乌其某新开酒店招聘三个人：餐厅经理、客房经理、前厅经理，工资7000左右，包食宿，联系钟先生电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘VIP团队客房服务员，，年龄50周岁以下，小学及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。招聘人数8名。薪资福利：月休4天，包工作餐，工资3200-3500元加提成。试用期2-3个月，试用期内购买社保（符合法定年龄）。工作地址：安远县虎岗村三百山温泉会议中心3楼人事部。

招聘VIP团队客房服务员，，年龄50周岁以下，小学及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。薪资福利：月休4天，包工作餐，工资3200-3500元加提成。招工人数：8名。其他福利：试用期2-3个月，试用期内购买社保（符合法定年龄）。工作地址：安远县虎岗村三百山温泉会议中心3楼人事部。

招聘服务员一名 ，会说普通话，会认识字，身体健康，工资底薪2800-3000 上班时间9:00-14:00 17:00-21:30 包吃不包住，有需要找工作的麻烦联系我一下:

岗位职责： 1.负责顾客买单结算，准确快速完成收银操作 2.保持收银台整洁有序，定期清点备用金及营业款 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询 任职资格： 经验不限 年龄18-25，形象气质佳优先

招聘岗位： 清吧服务员 岗位职责： 1. 负责接待客人、引导入座、协助点单 2. 与客人正常互动、聊天互动，活跃现场氛围 3. 配合店内日常工作，维护现场秩序 薪资待遇: 月休4～6天，可自由调休 工资十天一结 包吃包住 酒店式公寓住宿，环境优美 任职要求： 1. ，26岁以下，身高150以上，体重130以下 2. 性格开朗，善于沟通，有责任心，服务态度好 3. 能接受夜间工作，服从安排 4. 无经验、应届生均可，公司统一免费培训 5. 无需业绩压力 但需对顾客保持热情耐心 有责任心 以上岗位属于公司直招 不收取任何费用 一经聘用公司提供免费岗前培训 接受小白无经验 公司都是90后 00后氛围好 好相处

急招！轻松岗位，简单好上手 任职要求：18-30岁，为人踏实，沟通顺畅即可。 工作内容：主要协助客人点歌、递送饮品茶水与果盘小吃，均为日常简单事务，无需复杂技能。 额外亮点： - 无学历限制，零经验也能应聘，全程有人带教，不收取任何额外费用。 - 工作氛围轻松，只需做好手头事，无多余繁琐要求。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常培训与团队协作，持续提升服务意识与专业能力 6.需要炒锅 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

服务客人

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄16-45岁，身体健康 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力