
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记与退房结账等前台全流程服务
2. 及时响应并妥善处理客人咨询、需求及轻微客诉,提升服务满意度
3. 协同各部门保障酒店日常运营顺畅,维护前台区域整洁与秩序
4.熟练操作酒店管理系统,确保信息录入准确、账务清晰
5.积极参与岗前带教与在岗学习,快速掌握业务规范与服务标准
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台相关经验者优先,无经验者提供带教支持
3.服务意识强,耐心细致,能适应轮班制(上一休一)
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,责任心佳
5.工作地点临近夫子庙景区,环境舒适,提供食宿保障
经理
5-7千/月
餐厅领班周结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理
5.协同客房、餐饮等部门,保障客人住宿体验顺畅高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.吃苦耐劳,适应轮班制(含夜班),责任心强、应变能力好
4. 无学历硬性限制,中专/技校及以上学历者更受青睐
5.有酒店前台实习或工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
苏州常熟市招聘酒店前厅经理,3-5年酒店管理经验,有能力者联系
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店前厅经理,3-5年酒店管理经验,有能力者联系
酒店前台
5-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.工作细致耐心,具备较强应变能力与抗压能力
5.有酒店前台实习或工作经验者优先,学历不限
指挥/司索工
扬州电厂招聘指挥人员,要求当前未在岗。薪资为6000元加20元补贴,共30元。男性55岁以下,女性45岁以下。
指挥/司索工
扬州电厂招聘指挥人员,要求目前未上班的人员。薪资为6000元加20元补贴,共30元。男性55岁以下,女性45岁以下。
扬州江都汽配厂长白班+包住宿和工作餐
6-7千/月
长白班汽配厂免费培训包吃五险包住20人以上月结经验不限
扬州江都汽车零部件制造工厂急缺,目前招聘总成,月综合6000-7000。不会可教,有无经验均可。
一、薪资待遇:
1、现在处于公司生产旺季。
2、包含住宿和工作餐。
3、月综合6000-7000,保底五千,工资每月25号发放上月工资。
4、试用期六个月,做得好提前转正。
二、招聘要求
1、男女不限,年龄在23-45以内。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
三、岗位情况
1、招聘总成岗位。包装活,多劳多得。
2、长白班,上六休一。
四、住宿饮食
1、免费提供住宿和工作餐。
2、住宿环境:4-6人间宿舍,水电平摊。
五、【有意者可以投递简历,或者点击下方聊一聊】
工作地点在扬州市江都区邵伯镇工业园区。
急招!日结8小时/480日结、来两个兄弟送烟酒
8千-1.2万/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训1-2人月结0元入职可预支工资可日结包吃住时间自由
1. 老板娘直招直招 0元入职
2. 新人补贴+送装备
3. 上班自由8小时,提供吃住 车,入职可预支
4. 底薪+单量提成+奖励补贴=薪资7000~15000
5. 宿舍 =空调 热水器 洗衣机 WiFi
6. 新人小白有师傅带,带上行李过来当天可入住
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店前台主管薪资:4000-5000公司:柏纳酒店红旗大道南门口店招聘人数:2人工作经验:不限学历要求:不限工作时间:第一班:10:00-18:00 第二班:14:00-22:00(两班制)职位描述:包吃包住,月休4天,节假日调休宿舍:无线网,空调热水器岗位要求:有一定的OTA经验,负责前台考勤,各项考核,报销工作。连锁企业:平台好,晋升空间大,免费培训,能让每一位家人得到晋升!有意者请联系曾店长面试工作地址:地址:江西省赣州市章贡区红旗大道23号(原31号)11楼
餐厅领班月结
招聘:大堂经理薪资:5000-6000元/月要求:年龄50岁以内,男女不限,有餐饮前厅管理经验优先<br>职责:负责火锅店前厅日常运营管理,统筹服务、排班、卫生与客诉处理,督导服务流程,协调后厨保障用餐体验,提升翻台率与顾客满意度。<br>薪资:5000+元/月(基本工资+绩效+满勤),具体可到店咨询<br>工作时间:每天10小时左右,<br>地址:广陵西路18号透鲜海鲜<br>
服务员洗碗工
1.收银助理兼生日专员:月休3天,工资4500-6000元/月,年龄20-45岁2.服务员:月休3天,工资4500-6000元/月,年龄20-50岁3.领班:月休3天,工资5000-6500元/月,年龄20-50岁4.洗碗工:男女不限,月休3天,工资3800+200元/月,年龄30-60岁联系电话:
日料厨师餐饮学徒
扬州雪凇SnowSong餐厅诚聘以下职位1.后厨主管1名2.日料厨师33.后厨学徒若干学徒无经验可教,踏实肯干即可无经验月薪4000元起“有经验薪资面议”(5000/7500)月休4天节假日调休,包吃住,不拖欠工资,次月15号发薪要求:适应快节奏出餐,能独立负责岗位的出餐、订货及备货。工作时间,中间休息2小时电话及
快餐店店长
7-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升
2.根据经营目标制定排班计划,合理配置前厅、后厨及辅助岗位人员,优化人力效能
3.主导员工招聘、培训、考核与激励,打造稳定高效的服务团队
4. 监控食材成本、损耗及库存,落实财务合规与食品安全管理要求
5.分析经营数据,及时调整营销策略与运营方案,达成营收与利润目标
任职要求:
1.具备餐饮门店人员配置与团队管理实操经验
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4. 有连锁餐饮品牌店长经验者优先
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
酒店前台月结
招聘:实习生薪资:2660-3000元前厅部、餐饮部实习生前厅部工作职责:1、酒店前台给客人办理入住收银、退房;2、网络评分维护;3、制作日常报表;4、领导安排的其他工作餐饮部工作职责:1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求:1.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。2.身体健康,仪表端正。
客房服务员
哪家有客房服务员推荐,要求能吃苦,有经验做房好,在星级酒店做过的大姐优先,年龄50~52左右,联系电话
切配后厨切配
招聘:切配主管薪资:6000-7000元/月岗位职责1.负责食材的切配工作,保证菜品规格统一2.依据订单需求,高效完成食材准备工作3.把控食材用量,避免浪费,确保成本合理任职要求1.具备相关餐饮行业工作经验,熟悉食材处理流程及食品安全规范。
前台/客房服务员
3-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
旅馆民宿招节假日,暑期短工/长工,前台服务员1-2人:
1.工作内容:接待游客,为客人办理入住登记手续,安排房间,整理房间及清洗床单被罩毛巾用品,保持房间干净卫生!
2.工作要求:会使用电脑登记(边做边学),擅长用沟通交流,处理应急事件(多数联系我处理)!
3.应聘条件:年龄18-30,,身体健康,五官端正,良好的仪容仪表,勤恳能吃苦,不能半途而废!
4.薪资待遇:薪资可面议,有车补,饭补,综合薪资:3500元/月―4000元/月,暑期7月,8月(不忙可休息),实际每月工作时长20-25天,综合薪资:4000元/月―5000元/月,外省市按路程适当补贴车费!(时间可延长)
5.工作环境:客厅有前台,电脑,座椅,沙发,有风扇,中央空调,房间不多,不忙也可休息玩手机!
6.工作时间:长白班无夜班,工作时间自由,早上8.30-9.00(浮动)——晚上18.30-19.00(浮动),如客人提前入住完成可以提前17.30-18.00左右下班
五一,十一节假日日结,长期有效!
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.客户接待与服务:
◦负责为到店客人办理入住、退房手续,核对身份信息,准确录入系统,快速高效完成登记流程。
◦热情解答客人咨询(如房型、设施、周边交通等),提供指引服务,协助解决客人在住店期间的合理需求。
2.客房与预订管理:
◦管理客房预订信息(包括线上平台、电话预订等),及时更新房态,确保预订准确性,合理安排客房分配。
◦处理客人的换房、续住等请求,协调客房部门做好房间准备,保障客人入住体验。
3.账务处理:
◦负责客人在店消费(如客房、餐饮、小商品等)的账务结算,准确操作收银系统,核对款项并开具发票。
◦妥善保管现金、票据及相关凭证,确保账务清晰无误。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州招酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘扬州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。