
服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店客房经理
5-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹客房部人员排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5. 定期分析成本数据,提出优化建议并推动执行
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级/连锁酒店运营标准
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 服务意识突出,形象气质佳,普通话流利
酒店经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
酒店前台月结全职
【招聘】同创洗涤工人数名,年龄:55岁以内
地址:锦丰镇杨锦公路635号
电话:
前台2名,30岁以内
客房阿姨60岁以内。
客房阿姨1名,年龄60以内
地址:东莱东苑假日宾馆
电话:
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账务,完成日结报表及交接班记录
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者优先
3. 吃苦耐劳,能适应轮班制(含夜班)及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带教培养
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4.及时响应并妥善解决客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序,确保办公设备及宣传物料完好可用
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带教培养
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
徐州泉山区招安全员/安全负责人
6-8千/月
安全员安全负责人
住宅项目专职安全员
岗位职责:
- 负责项目安全生产日常管控,对危大工程(高支模、外架、吊篮、起重吊装等)作业过程进行旁站监督、检查记录 。
- 落实劳务人员入场安全教育、实名制安全交底,推动安全文明施工、扬尘治理、消防管理常态化。
- 编制安全检查台账、隐患整改回复、安全月报,保证资料与现场同步;参与专项方案现场复核、安全验收。
- 对违章行为有权叫停,做好风险预警;组织应急培训演练;配合各级政府、住建、监理、公司安全检查并闭环整改。
任职要求:
- 徐州本地人,C1证,可注册备案;3‑5年房建安全员经验,有完整竣工项目经历。
- 精通施工现场安全规范,能够独立完成全套安全资料;熟悉省、市主管部门检查要点;有注册安全工程师优先。
- 责任心强、坚持原则,具备较强沟通与抗压能力,能够长期驻项目。
年前过度挣钱回家过年/三个月保底2.4w/包吃包住/男女不限
1-1.1万/月
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结经验不限全职两班倒三班倒长白班夜班
长期稳定装卸工,活多价高,工资靠谱,不拖
欠!!!
薪资待遇
月薪8000-8500元,多劳多得
班次可日结,日薪260-290
包吃住,工资准时发放,不压薪
工作内容:
负责快递分拣、装卸、搬运、码货,配合车辆装
卸货
物,工作简单易上手。
招聘要求:
男女均可,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。
有无经验均可,长期短期都可以。
工作地点:北京
徐州铜山区招二保焊/气焊。长白班八小时。350,活简单单道焊。成型好就行,长期。4一10人。
1-1.2万/月
气保焊二保焊长期6-10人
徐州市铜山区招二保焊/气焊。长白班八小时。350,活简单单道焊。成型好就行,长期。4一10人。
急招A2司机,月薪1万2-1万5,包住宿+交社保
1.2-1.5万/月
高栏车A2挂车货运司机社保包住包吃月结A2照驾龄1-2年省内配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾煤炭矿产不需要装卸货物
急招A2司机,几乎不熬夜 新车
工作内容:
因公司扩大业务,招聘13.5米半挂高栏和标箱车驾驶员5名
徐州铜山接车,附近300公里之内
高栏盘螺钢筋,回货焦炭,
标箱车几乎放空没回货
薪资福利:包住宿,缴纳社保,提供食堂,长期稳定
工作地点 ,江苏徐州铜山区
综合薪资12000—15000
徐州铜山区家装水电招水电学徒看清了是水电学徒活好麻利的家装水电大师傅也可以联系我
190-200元/天
水电工水电学徒
徐州市铜山区家装水电招水电学徒 看清了是水电学徒 活好麻利的家装水电大师傅也可以联系我
酒店经理月结
前厅经理1.身高:165以上;2.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业专科以上学历;3.经验要求:5年以上高端餐饮工作经验;4.知识要求:具备市场营销、经营管理方面的知识;5.能力要求:具备团队管理、培训、考核团队完成公司指定的各项指标;6.其它要求:有高质量客户资源,品貌端正,具备良好的沟通能力、协调能力。薪资福利:税前月薪10K-12K,有食宿工作地址:三亚市吉阳区大悦城附近
内蒙古鄂尔多斯前台大专以上学历,有酒店管理经验,有经验者优先招工人数:1人酒店管理人员工作
酒店经理酒店前台
前台大专以上学历,有酒店管理经验,有经验者优先招工人数:1人酒店管理人员工作地址:伊金霍洛旗
酒店经理月结
招聘:前台部经理薪资:5-7K元/月1、一般要求大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训;2、懂得公关礼仪、心理学,管理学及酒店业务知识;3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;4、具备相当的培训能力,应变能力强,英语口语流利;5、具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;6、有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任;7、具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力;8、掌握经济学、市场营销等相关知识。9了解酒店各部门运作程序,具有一定的组织协调能力、人际关系能力和敏锐的观察能力,能处理突发事件并组织有关部门解决;能用外语与客人进行一般性对话、问询、投诉处理等
酒店经理
酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验,无管理经验勿投,精通前厅全流程运营,擅长客诉与突发处置,具备统筹、团队管理、服务管控能力
酒店客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结
1. 负责客房清洁、整理、铺床、卫生间消杀及物品补给
2. 维护楼层公共区域卫生
3. 及时上报客房设施损坏情况
任职要求
1. 身体健康,吃苦耐劳,有责任心
2. 有酒店客房工作经验者优先
3. 服从安排
酒店前台月结
岗位名称:前台收银(汇源酒店乐盛店);岗位要求:遵守公司规章制度;负责接听电话并处理来电咨询;接待来宾并具备应变能力。薪资待遇:月薪范围3600-6000元。年龄要求40岁以内,上班时间分为两段,上午9点到下午2点,下午4点半到9点。
客房清扫 客房服务员
160-280元/天
客房服务员日结兼职客房清扫员客房保洁
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括铺床、除尘、消毒及垃圾清运,确保房间整洁达标
2.检查并补充客房内洗漱用品、布草及客用物资,保障物品齐全完好
3. 巡查房间设施设备运行情况,及时报修并跟进处理进度
4.礼貌接待入住与退房客人,协助解决基础服务需求,提升客户满意度
5.配合完成楼层公共区域保洁及临时交办的其他服务任务
任职要求:
1. 年龄18-50岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班工作制
2.具备基本服务意识和沟通能力,有酒店从业经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,注重细节与卫生标准
4.服从管理,具备良好的团队协作精神
5.学历不限,接受岗前培训并考核合格
酒店前台月结全职稳定长期
麗枫酒店徐州君盛广场店:招聘:前台1名(白夜休休)前台主管1名(上一休一)时间宽裕,40岁以下有酒店前台工作经验者优先。可交纳社保,节假加班薪资,享受员工福利有工作经验者优先!联系电话:
客房服务员
3-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味
2. 按标准补充客房用品(如毛巾、洗浴用品、茶包等),检查设施完好性
3.及时响应客人服务需求,协助处理简单客诉并上报异常情况
4.配合完成公共区域(走廊等)的保洁与巡查工作
5.严格遵守酒店安全与卫生操作规范,做好交接班记录
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或物业相关工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作
5. 遵守职业操守,无不良从业记录
江苏徐州地址:唐店镇龙河村附近5诚招:客房服务员2名!,薪资3000~4500有经验优先,
3-4.5千/月
客房服务员月结
地址:唐店镇龙河村附近诚招:客房服务员2名!,薪资3000~4500有经验优先,无经验可带薪培训
综合维修工
全季酒店招聘!招聘:客房清扫员1名综合维修工1名带薪年假,有经验者优先。工作地址:泛亚大厦附近电话:
栏目概述
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