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江苏淮安临湖小馆现招经理一名,薪资待遇面议,联系电话,
酒店经理1-2人月结
临湖小馆现招经理一名,薪资待遇面议,联系电话,
淮安
1月27日 06:37拨打电话
江苏淮安临湖小馆现招经理一名,薪资待遇面议,联系电话,
酒店经理1-2人月结
临湖小馆现招经理一名,薪资待遇面议,联系电话,
淮安
1月26日 18:01拨打电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和职业形象,展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时传递客人需求与反馈 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件,学习能力强,能快速掌握酒店系统操作 4.有酒店或服务业工作经验者优先,优秀求职者可适当放宽条件 5.学历不限,普通话标准,具备基本读写能力
酒店前台月结全职
如家商旅(徐州金鹰国际二店古黄河南路店) 招聘前台1名。 电话: 地址:泉山区和平街道黄河南路77号 一、岗位职责 - 负责宾客入住、退房、续住等全流程接待工作,高效办理登记、收银手续,精准核对信息,保障账务清晰无误。 - 主动热情接待每一位宾客,耐心解答咨询(如周边交通、景点、酒店宠物友好规则等),及时响应宾客需求,提供贴心服务。 - 协助维护前台区域整洁有序,做好接待用品、票据、钥匙的管理与盘点,确保前台运营顺畅。 - 配合门店管理工作,做好宾客意见记录、投诉处理及反馈,协助落实酒店各项服务标准。 - 积极配合团队完成日常运营任务。 二、任职要求 - 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和亲和力。 - 有无前台工作经验均可(应届生、职场新人可培养),熟悉电脑基础操作,能快速掌握酒店预订系统、收银系统。 - 工作认真负责、细心严谨,有较强的服务意识和抗压能力,能适应轮班制(含早晚班,无通宵夜班)。 - 热爱服务行业,有耐心、有同理心,能友好应对不同需求的宾客(含携宠宾客),服从门店管理安排。 - 无不良从业记录,身体健康,持有有效身份证原件。 三、我们提供 - 薪资待遇:2550-4500元/月(底薪+绩效奖金+全勤奖),每月按时发放,节假日加班有补贴。 - 职业发展:依托如家集团完善的培训体系,提供岗前培训、在岗提升指导,有清晰的晋升通道(前台→前台经理→运营经理)。 - 工作氛围:团队年轻化、氛围融洽,无复杂人际关系,门店管理人性化,定期组织员工团建活动。 - 额外优势:市中心地段,交通便利;接触多元宾客群体,提升服务能力;宠物友好环境,日常可与可爱毛孩子相伴。
宾馆前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责接待客人,提供入住与退房服务,确保流程顺畅高效; 2、管理预订系统,准确录入和更新客人信息,处理各类预订请求; 3、解答客人咨询,提供必要的信息和支持,确保客人满意度; 4、维护前台区域的整洁与专业形象,营造舒适的接待环境; 5、协助处理客人投诉,及时解决问题,提升服务质量。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待每一位客人; 2、有相关工作经验者优先,但欢迎积极上进、愿意学习的新人
酒店前台月结全职
宾馆前台: 岗位职责:1、负责宾馆接待工作,为客人办理入住和退房手续并协助客人解决日常问题; 2、维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅; 3、管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性; 4、做好OTA维护工作; 任职要求:1、工作态度认真细致,有较强的应变协调解决突发事件的能力; 2、熟练掌握酒店前台操作系统; 3、有较强的服务意识,良好的沟通能力; 4、年龄18-30周岁。 薪酬福利:月薪3000+,有夜班,做四休二 地址:淮安市清江浦区金马广场尚客优宾馆 电话号码:
公寓前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
负责日常巡查,登记,月休4天
前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
接待客人办理入住,年龄25岁以下,包住不包吃,工作时间上4休2,12小时制,有夜班
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
熟练掌握OTA.办理入住,服务客户!
餐厅领班月结全职包吃住工作地点灵活晋升快
乡村基是中式快餐领军品牌,一年接待顾客超过1亿人次,在全国拥有直营连锁餐厅超2000+,分布在重庆、四川、贵州、湖北、湖南、陕西、上海、深圳、江苏、浙江、北京、郑州、武汉等地。 晋升通道:储备干部一店长助理一见习店长一店长-BMT 晋升时间:平均2个月一阶晋升考试 任职要求: 1、年龄在18-30岁,男女不限,大专及以上(高中学历可择优录用); 2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树; 3、能接受有挑战性的学习工作及轮班制; 4、具备良好的服务心态,热情开朗,无纹身不良嗜好; 5、能接受同一城市工作地点灵活性; 岗位职责: 1、储备期了解学习公司的企业文化,门店各个工作站的操作及标准(收银、打餐、打包、收盘等基础岗位); 2、进行基本的门店营运操作,学会整个门店的区域管理,包括财务、人事、食品订货、客诉等工作独立完成; 3、负责维护门店就餐环境的干净整洁,规范门店的服务标准,遵守门店各项规章制度; 4、遵守门店规章制度,协助店长完成其他店内临时性工作。 薪资待遇: 1、试用期1-3个月,无责4800; 2、转正额外+绩效+职级薪资; 3、法定节假日3薪 4、包吃包住 工作地点:苏州、南京、无锡、常州、镇江、盐城
临时工,短期工
穿线工1-2人
需一名,会穿线管,手脚麻利,视力好,做事情认真。
工厂折弯工工厂打磨工工厂焊工工厂喷漆工
[庆祝][庆祝]年后初六开工1、淮安焊工,(年前留任也可有奖)——————————2、南通铆工焊工火工折弯打磨——————————3、湖南铆工焊工油漆工——————————4、扬州焊工普工——————————5、年后船厂焊工,普工报备开始电话同步[握手]提前找好工作,年后出发都是稳定的工作,可长期干,工资准时靠谱
淮安 淮安区
2月2日 10:23拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
机电维修
4000-6000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单,向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求:1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理,有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书(初级及以上)或机动车维修从业资格证 4.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识5. 能适应快节奏工作环境,服从安排,无不良职业记录
玩具厂普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行; 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力; 3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度; 任职要求: 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验; 2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题; 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力; 4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出 3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
客房保洁
开发区华宇酒店招聘(旭辉广场附近) 前台1名 工作时间是8.00到次日8点!12点后可以休息!做一休一! 年龄20-45岁!普通话标准!电脑基本会操作! 工资待遇:3000+提成 客房保洁2名: 年龄50岁左右!手脚麻利!工资3000左右!(8点到下午5点!提供午餐!月休4天) 每个月15号发工资! 联系电话:
淮安
2月1日 20:59拨打电话
客房保洁
聘请宾馆客房保洁,上下班时间自由,钟点工也行,工资面议.有经验优先,联系电话 另前台值班人,夜12点后可休息!工资面议
淮安
2月1日 13:23拨打电话
切配厨师厨师长
是人才你就来 省宿扬州市宝应医院新项目即将开业现招以下岗位 一、项目运营经理一名,薪资面议,要求:甲方沟通、运营管理、员工培训、成本核算,,年龄25岁至45岁,精通电脑 二、厨师长一名,薪资面议,要求1、精通大锅小锅菜,包厢菜2、成本核算,精通排周菜单、量化单3、淮安人淮扬菜 三、厨师三名,薪资7000至8000元,要求:1、精通大锅小锅烹饪,技术精湛,2、淮安人淮扬菜 四、切配阿姨6名,3500元左右,本地 备注:本地,福利:多多多多,半桶水的勿扰,电话咨询 联系人:张先生 联系电话:
淮安 淮安区
1月23日 09:28拨打电话
客房保洁
聘请宾馆客房保洁,上下班时间自由,钟点工也行,工资面议.有经验优先,联系电话 另前台值班人,夜12点后可休息!工资面议
淮安
2月1日 01:40拨打电话
凉菜厨师长
清江饭店招聘: 厨师长一名,具体情况面谈 凉菜厨师:7000-8000,月休三天,缴纳五险 凉菜中工:4000-5000,月休三天,缴纳五险 联系电话:, 地址:承德南路大学城月季花园小区东门北侧
淮安
1月23日 11:25拨打电话
江苏淮安楚州易郡龙腾,楚楼面馆,要个炉子7000,要个厨师长8500,月休2天,有营业额提
厨师厨师长
楚州易郡龙腾,楚楼面馆,要个炉子7000,要个厨师长8500,月休2天,有营业额提成,王厨
淮安
1月25日 01:46拨打电话
服务员传菜员
井号《千虾殿》招聘啦 旗舰龙虾馆 美食新地标井号淮安首发 现诚聘以下人员: 【前厅岗位】: 井号前厅经理:要求1名 6600➕400(全勤)/月+提成,综合新资7000到10000元左右  井号服务员:数名 4000+200元(全勤)/月+提成,综合薪资4500到5000元左右 井号传菜员:4人 3800+200(全勤)综合薪资4500元左右/月 (年龄:20-40岁、可接受调班,早班10:00-13:30、16:30—22:00夜班16:30-凌晨3:00) 井号兼职服务员数名: 时薪20(年龄:20-35岁之间,男女不限,工作时间18:00-23:00) 以上所有长期岗位均享受:全勤奖200+月休三天+中秋春节礼品+开业奖+ 绩效提成+月度聚餐+工龄工资100元/年(五年封顶)。 工作地址:淮安市清江浦区东湖旭辉里 1F-2F(翔宇大道与深圳路交叉口) ()
淮安 淮安区
1月24日 06:49拨打电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待来访者,包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室,以及协助完成访客登记等手续。 2.处理电话和邮件往来,确保通信畅通无误。 3.管理前台区域的办公用品,包括文具、纸张等,保证供应充足。 4.处理客人入住及退房事宜,并有效解决客人的各类诉求。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户需求。 2.能够熟练操作办公软件和办公设备,高效完成工作任务。 3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 4.细心且具备良好的问题解决能力,能够迅速应对并解决突发事件。
服务员传菜员
井号《千虾殿》招聘啦 旗舰龙虾馆 美食新地标井号淮安首发 现诚聘以下人员: 【前厅岗位】: 井号前厅经理:要求1名 6600➕400(全勤)/月+提成,综合新资7000到10000元左右  井号服务员:数名 4000+200元(全勤)/月+提成,综合薪资4500到5000元左右 井号传菜员:4人 3800+200(全勤)综合薪资4500元左右/月 (年龄:20-40岁、可接受调班,早班10:00-13:30、16:30—22:00夜班16:30-凌晨3:00) 井号兼职服务员数名: 时薪20(年龄:20-35岁之间,男女不限,工作时间18:00-23:00) 以上所有长期岗位均享受:全勤奖200+月休三天+中秋春节礼品+开业奖+ 绩效提成+月度聚餐+工龄工资100元/年(五年封顶)。 工作地址:淮安市清江浦区东湖旭辉里 1F-2F(翔宇大道与深圳路交叉口) ()
淮安 淮安区
1月25日 07:51拨打电话
客房清扫员
4000-5000元/月
客房服务员月结
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作安排,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受岗前培训,有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
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鱼泡直聘为工人提供淮安招酒店大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘淮安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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