
酒店总经理
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店日常工作;
2、确保酒店经营和管理指标的完成;
3、负责酒店文化和员工队伍建设,人员满意度合格;
4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为布丁培养合格管理人才;
5、实施整改总查和暗访中存在的问题;
6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作,包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等;
7、负责店内财产使用和保管,确保资产保值;
8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;
9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报;
10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;
11、制订酒店经营指标,接受公司下达的年度经营指标;
12、制定店内日常维修计划;负责店内治安和消防安全;
13、指导和培养实习店长,达到上岗要求;
14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管,负责各种经营数据的保密;
岗位要求:
1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3、乐观积极、工作敬业、责任心强;
4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;
5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.客户接待与服务:
◦负责为到店客人办理入住、退房手续,核对身份信息,准确录入系统,快速高效完成登记流程。
◦热情解答客人咨询(如房型、设施、周边交通等),提供指引服务,协助解决客人在住店期间的合理需求。
2.客房与预订管理:
◦管理客房预订信息(包括线上平台、电话预订等),及时更新房态,确保预订准确性,合理安排客房分配。
◦处理客人的换房、续住等请求,协调客房部门做好房间准备,保障客人入住体验。
3.账务处理:
◦负责客人在店消费(如客房、餐饮、小商品等)的账务结算,准确操作收银系统,核对款项并开具发票。
◦妥善保管现金、票据及相关凭证,确保账务清晰无误。
宾馆前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责接待客人,提供入住与退房服务,确保流程顺畅高效;
2、管理预订系统,准确录入和更新客人信息,处理各类预订请求;
3、解答客人咨询,提供必要的信息和支持,确保客人满意度;
4、维护前台区域的整洁与专业形象,营造舒适的接待环境;
5、协助处理客人投诉,及时解决问题,提升服务质量。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待每一位客人;
2、有相关工作经验者优先,但欢迎积极上进、愿意学习的新人
质检员餐补包住包吃月结
【新区医疗】
下午13点厂门口
18-35 男女不限,质检。普工
12时班倒,不看显微镜,能接受穿无尘服,恒温坐班,生产牙套。
员工220元/天,每月15号发薪,中途可预支,,豪华工作餐,有住宿。
厂车:春潮/坊前/梅村。
补30元/天,提一个月。
装配工
2026年独家
【锐科】20- 43岁,初中,包进!
①:模压岗位:28元/h =294/天= 10.5小时,二倒班,上四休二,4天白班,休息2天,4天夜班,休息日有加班,月收入6000以上。
②洗模岗位:31元/h,20- 45岁,325.5元/10.5 h,有机器厂装配经验 ,上四休二倒班,有加班,身高一米七以上。
,需要。
返厂要求:三年前离职或者旷离的,直接可以面试。
名额有限,包进!。
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理/服务经理
薪资:3000元以上/月
,,有较强的服务意识,工作责任心强,有员工食堂前厅经理工作经验者优先,管理员工考勤检查食堂卫生上班时间:7点到下午2点,周末双休。
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任
薪资:3000元以上/月
工作内容:1.清楚了解当天的客房预订和客人特殊要求的情况。与前台密切合作,掌握当天的团队及VIP客户入住的情况;2.检查当日预抵VIP的客房卫生、水果、鲜花、欢迎信的准备工作,确保各项工作按时按质完成;3.帮助前厅在大堂欢迎VIP客人,护送贵宾到客房,在客房内完成入住登记手续;4.负责VIP客人退房后的跟进工作,例如:安排车辆等;5.处理客人的投诉,并在合理的时间内给予回复,预计回复的时间并提前告知客人;6.经常与不同客人进行交谈听取建议,接纳客人的意见并及时反映到相关部门;7.主持处理突发事件,并做好记录及反馈的工作(按照逐级汇报的标准进行汇报,特殊、紧急事件需汇报总经理.;8.清晰、详尽地在《值班报告》上记录当天酒店内发生的重大事项,以便管理层查询。跟办《值班报告》上需跟办的事情;9.督导所有大堂员工的工作表现;10.熟悉酒店各项服务标准及规章制度,并对各场所员工执行情况予以督导;11.完成上级领导安排的其他工作。福利待遇:月休8天,8小时工作制度,入职即买社保,法定节假日,生日福利,节日福利,带薪年假等职能类别:宾客服务经理
服务员大堂经理
招聘有团队合作精神能长期合作的优先:工作地点富城二期中餐;大堂经理一名7千加,服务员两名5千加,水按6千5加
联系电话:
大堂经理1-2人
大堂经理
1、能吃苦耐劳,工作细心,有团队意识;2、身体健康,有相关工作经验者优先;年龄:20 - 50岁
薪资福利:3000 - 6000,工资待遇及相关问题面议
招工人数:2名
工作地址:钟秀街延长线石屏县人力资源和社会保障局对面
江苏无锡客房服务员50-58岁,有经验优先(无经验可培训)薪资福利:底薪3500+提成,综
4000-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员
50 - 58岁,有经验优先(无经验可培训)
薪资福利:底薪3500 + 提成,综合4000 - 5000;工作时间:8:00 - 16:30,月休四天;包工作餐,节假日三薪,生日有礼,工龄奖
工作地址:丁蜀镇
客房经理
招聘:客房主管(熟悉客房工作流程,负责客房部日常管理、排房,查房,客房卫生、公区卫生检查、耗品控制核算、布草控制,客房一次性用品及布草仓库管理)
薪资:5000左右
有意向联系方式:
无锡梁溪区招聘客服打扫服务员,勤奋,工作认真,有经验者优先
3000-5000元/月
客房服务员日结兼职假期工全职
招聘客服打扫服务员,勤奋,工作认真,有经验者优先
客房服务员月结
——民宿招工
55岁以下,无基础疾病。
初中文化以上,会打扫客房卫生,会做家常菜。
有夜班轮班,可包吃包住。
底薪4500/月+提成,可面聊。
工作地点:澄江街道虹桥八村。
联系电话:
客房服务员
浙江湖州新酒店招定点服务员5名,男女不限,14~16一间,房间简单好做,没浴缸,包吃包住,领队一名,必需做房熟手。
好工作来了,宜兴新增客房服务6名,要求能吃苦耐劳,春节不回家优先!保底10间,220元,超房20元每间!以团队,会议为主。
河西酒店招长期清扫员3名,15.5一间,包吃包住。
鼓楼附近酒店招长期清扫2名,18一间,保底15间房,生意稳定。
鼓楼附近酒店招长期清扫员1名,16.5一间,保底15间房,房量稳定。
苏州招定点清扫员3名,18一间,保底15间房,包吃包住,另外招中班一名,180一天。
报名
客房服务员月结
民宿招工
55岁以下,无基础疾病。
初中文化以上,会打扫客房卫生,会做家常菜。
有夜班轮班,可包吃包住。
底薪4500/月+提成,可面聊。
工作地点:澄江街道虹桥八村。
联系电话:
客房服务员月结
——民宿招工
55岁以下,无基础疾病。
初中文化以上,会打扫客房卫生,会做家常菜。
有夜班轮班,可包吃包住。
底薪4500/月+提成,可面聊。
工作地点:澄江街道虹桥八村。
联系电话:
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.热情接待,为客人提供专业咨询及优质的服务体验;
2.处理客人的预订、登记及退房手续,确保服务流程的高效与准确;
3.维护前台环境的整洁与秩序,确保客人的舒适与愉快;
4.协助处理客人的投诉和特殊需求,以提升客户满意度;
5.与团队成员紧密合作,保证酒店运营的顺畅,持续提升服务质量。
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