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招聘：Lobby Senior Host前台主管(J11106) 薪资：4.5千-5.5千 工作职责：<br/>1、健全各种问讯资料。<br/>2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。<br/>4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>任职资格：<br/>1、有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

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苏州希尔顿酒店招聘管事白班 包工作餐

招聘：礼宾部主管(J12921) 薪资：3千-5千 工作职责：<br/>&bull; 团队领导与监督：领导和管理礼宾团队，确保所有员工为每位客人提供卓越的客户服务和个性化关注。监督员工排班、任务委派和绩效评估，以确保礼宾台始终高效运作。 <br/>&bull; 卓越的客户服务：协助客人提供各种服务，包括餐厅预订、交通安排、活动门票和当地景点推荐。为 VIP 和高端客人提供个性化服务，确保以谨慎和专业的态度满足他们的需求。<br/>&bull; 协调与解决问题：与前台、客房部和餐饮部等其他部门密切合作，确保客人的要求和特殊安排得到顺利协调。专业地处理客人的投诉和疑虑，确保任何问题都能迅速得到解决并让客人满意。 <br/>&bull; 当地知识和专业知识：深入了解当地景点、餐饮选择、活动和活动，为客人提供准确而有价值的建议。与当地供应商、餐厅和服务提供商建立并保持关系，为酒店客人提供独家体验。 <br/>&bull; VIP 和特别宾客服务：确保 VIP 宾客和其他高端人士得到特别关注，以谨慎和专业的态度处理他们的要求和安排。为 VIP 宾客协调特别活动、行程和个性化体验，以提升他们的入住体验。 <br/>&bull; 培训和员工发展：为礼宾团队提供持续的培训和指导，确保他们了解酒店服务、当地景点和宾客服务标准。定期召开团队会议和反馈会议，以不断提高团队绩效和宾客满意度。 <br/>&bull; 报告和行政职责：准备礼宾活动、宾客要求和服务挑战的每日报告，确保管理层了解部门绩效。管理礼宾台的库存和资源，确保地图、小册子和活动门票等用品库存充足。<br/>任职资格：<br/>曾担任过礼宾或客户服务工作，最好是在豪华酒店环境中担任主管。<br/>具有很强的领导能力和团队管理能力，能够培训和激励员工。<br/>出色的沟通和人际交往能力，专注于提供卓越的客户服务。<br/>对当地景点、餐厅和活动有深入的了解。<br/>英语熟练；会其他语言者优先。<br/>能够灵活安排工作时间，包括、周末和节假日。<br/>熟悉酒店物业管理系统 （PMS） 和礼宾软件者优先。

负责日常巡查，登记，月休4天

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

每天分房查房 员工团队带领 每月客房计件制作

1、【招聘岗位】 服务员，后厨人员，洗碗工。 二、【职位要求】 1、学历不限； 2、身体状况符合国家餐饮行业要求； 3、无不良记录和嗜好； 三、【薪资标准】 全勤综合工资4500-5500元/月，包食宿。 四、【正式工福利待遇】 1、工作满半年公司予以报销； 五、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

有一樘防火门需要安装，还有几樘门下垂需要调一下，更换几个闭门器，不靠谱的人勿扰

要求： 打磨工会用角磨机就行，8000-12000 油漆工做过就要，接受学徒8000-13000 福利：入职五险，厂吃厂住。 工作地址：苏州昆山

苏州市张家港市招工艺管道管工，暖通空调水系统配管，要干活的不是你多牛的。45岁以下

苏州市相城区招水电工 配管，放线，装设备，短期10左右人走结账

✅点击链接投递简历 自贡华商希尔顿逸林酒店 ▷宾客服务经理（五险一金，月休8天，提供食宿，节日福利） 待遇：面议 电话：

，发短信给我，空的时候回复您 ☎联系我，谢谢！ ————————————— 招聘【防损员、前台接待、宾客服务经理、餐厅服务员（五险一金+提供食宿+班车接送）】 单位名称：千岛湖福朋喜来登酒店 招聘岗位：防损员 职位要求：年龄25-55岁；；有消防值机证者优先 薪资待遇：3800-4200；五险一金，包吃住，有班车 工作时间：每天工作12小时，做四休 招聘岗位：前台接待 职位要求：半年到1年从事酒店行业经验 薪资待遇：3800-4200；五险一金、包吃住、有班车 工作时间：每天8小时 招聘岗位：宾客服务经理 职位要求：半年到1年从事酒店行业经验 薪资待遇：4500-6000；五险一金、包吃住、有班车 工作时间：每天8小时 招聘岗位：餐厅服务员 职位要求：不限 薪资待遇：3000-3500；五险一金、包吃住、有班车 工作时间：每天8小时 联系电话：

美居酒店招聘 服务经理1名，前台1名 ☎同步

【招聘】 趵突泉附近酒店招聘： 前厅经理、前台服务员、客房服务员、PA数名，薪资面议 欢迎自荐、推荐联系方式：谯店长

技师团队管理 负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核，确保服务质量稳定输出。 技师招聘与培训 负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训，建立标准化的服务体系与技术规范。 服务质量监督 定期检查技师服务流程，及时纠错，提升顾客满意度；处理顾客评价与投诉。 运营与业绩管理 制定技师部业绩目标，跟进每日营业数据，分析产能及人效，优化技师资源分配。 纪律与形象管理 严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律，营造专业团队形象。 跨部门协作 配合前厅、营业、康体及各部门工作，协调技师接待安排，保证运营顺畅。 制度与文件管理 制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料，确保管理流程规范化。

  急招长期客房人员，需要工作的欢迎！！ 1、舟山长桥鹈鹕酒店需要6名客房服务员，、不限吃、住在酒店。单价20/间 ，每天保底200元 2、常州万枫酒店急招客房服务员5名 单价15/间 ，保底13间 3.苏州万豪酒店需要客房服务员3名 单价15.5 保底12间 4.苏州万豪万丽酒店需要客房服务员6名，单价1元 保底10间 5.无锡拈花湾需要客房服务员10名，单价16..5元 保底12间 6.苏州国际会议中心需要客房服务员10名 单价15元 保底12间 以上包涵工作餐包住！ (新手免费培训) 生手18-50岁 熟手年龄18-55岁 联系电话：

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招聘：客房服务员（五险一金+包吃） 薪资：3000~4000元/月 有客房工作检验，入职交五险一金

苏州石路附近星级酒店 1.PA保洁主管长白班 八小时，正常上六休一 综合工资4800-5500左右 必须有保洁主管经验，男女不限，年龄30-55周岁. 2.PA保洁员（室内，室外） 需要3名！！！ 八小时，正常上六休一。 综合工资3400-3900左右 年龄18-52周岁以内，形象好点可到56周岁，需要识字。男女不限，身体健康，手脚麻利，服从管理，提供工作餐，工作简单易上手，有星级酒店保洁经验的优先 3.PA技工师傅1名 八小时，正常上六休一 综合工资 4300-4800元/月左右， 年龄30-60周岁以内，需要会用相关机器设备，大理石抛光晶面，洗地毯除污渍，木地板打蜡，不锈钢保养，皮具保养，云石除渍，刮玻璃等养护工作 4.楼层客房清扫员5人 待遇：21元/间，保底12间/人天，包吃包住。 （接受夫妻，面试通过）月收入约6500---9000，法定双倍。有保底 12*21=252/天， 252*26=6552/月，（保底） 咨询电话

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招聘 酒店客房需要诚招以下人员 客房服务员，保洁员若干名 要求如下： 1.适当的年龄：28-50周岁左右； 2.有工作经验者优先； 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，服务意识强，具有一定的亲和力； 4.有良好的团队合作意识和承压能力； 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 待遇：包吃包住，缴纳社保，上六休一，每天8小时，节假日三倍，年假，其它额外福利，满一年后工龄奖100元/每月，生日当天享受带薪休假，工作表现突出，额外加奖，客户好评奖 薪资待遇： 客房服务员薪资：底薪4000+提成；综合5K～7K PA保洁薪资固定：4.2-4.5K，具体详谈

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