
酒店经理
值班经理男女不限、身体健康、年龄20-55岁,品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。薪资福利:底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训。上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可。工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。
延边安图县招聘:房扫:要求干净利落,有责任心,执行力强前台:男女不限,要求责任心薪资面议,
酒店前台月结
招聘:
房扫:要求干净利落,有责任心,执行力强
前台:男女不限,要求责任心
薪资面议,详情电话联系
酒店前台月结全职坐岗酒店前台!!上24休24
酒店前台招聘1人位置:净月区朗天国际华亿青年汇酒店底薪3500,全勤奖金200,餐补300,24小时轮岗制,上24休24,节假出勤双薪,工作,工龄工资每年200递增。形象好,气质佳,无不良嗜好,坐岗,每月25日发薪。联系电话:姜经理
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职有经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
底薪工资是3200,满勤200,网上订单提成0.5,散客180以下也是0.5,180以上部分提百分之2,总营业额提超额部分的千分之5。好评一条1块,满房一天20。餐补300
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.工作内容
负责接待客人,提供优质的服务
处理客人入住,退房等相关事务
协助客人入住,提供相关信息
2.任职要求
具备良好的工作能力和服务意识
处理相关工作具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
负责给客人办理入住,退房处理客诉,要好评
上班时间早9:00到次日9:00,上一天休一天,坐班,晚上12:00以后可以睡觉
工资第一个月3500,第二个月开始每个月有200满勤和300饭补,共计4000
不供吃住,只要长期,男女都可,上班需要化淡妆
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住与退房结账等前台全流程服务
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入及核对房态、账务信息
3.解答客人咨询,协调处理客房、餐饮、交通等各类服务需求
4. 管理前台现金及票据,确保日清日结、账实相符
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与应变能力
2.能独立完成前台接待、收银及基础客诉处理工作
3. 有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可带教培养
4.形象端正,亲和力强,具备较强的服务意识与责任心
5. 能适应轮班制工作安排,服从酒店统一调度
管道安装/维修电焊
大量招聘管工和焊工。管工薪资550,焊工(白钢)薪资600。车票实报实销,劳保用品由甲方提供。人走账清,工期一个多月。工作地点在吉林辽源,环境凉快。
辽源西安区明天在大路需要木工师傅4人,薪资为350元一天,工作时间从7点到下午5点,提供工
350元/天
装修木工3-5人
明天在西安大路需要木工师傅4人,薪资为350元一天,工作时间从7点到下午5点,提供工作餐。
大厦坐岗保安包吃住6000
6-7千/月
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作,保障办公区域安全有序;
2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作,礼貌引导来访客户,维护写字楼良好形象;
3、负责消防设施、监控设备日常巡查,及时排查安全隐患,做好巡查记录;
4、妥善处理日常突发情况,配合物业完成各项安保工作,服从领导安排。
三、任职要求
1、年龄18-55周岁,身体健康、无纹身、无案底、;
2、身高160cm及以上,形象端正、精神面貌良好,体态标准;
3、工作认真负责、责任心强,服从管理,遵守公司及物业各项规章制度;
4、有无经验均可,退伍军人、有安保工作经验者优先录用。
四、薪资待遇
1、工作时长:每日8-12小时班次,轮班制,作息合理;
2、薪资标准:每月6500元,按月准时发放,不拖欠工资;
3、福利保障:全程包吃包住,免费提供服装被褥,,宿舍环境整洁,配套设施齐全,伙食营养均衡;
4、入职简单,岗位稳定、工作轻松,办公环境优质,长期稳定招聘。
服务员配菜
招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店(西门加油站)酒店国庆前台管理1名(有工作经验优先)包吃住。工作内容:接送游客,办理入住餐厅服务员:4名,男女不限,负责餐厅卫生,接待游客,安排点菜,上菜(一经录用随时可以上岗)配菜师傅:1名(一经录用随时可以上岗)打扫房间阿姨1名,工资日结。(要有工作经验)要求:满18岁,有团队精神,礼貌对待客人,沟通能力要强。联系电话:同步号
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
客房保洁客房服务员保洁洗碗工
前台接待1、前台接待(2名):35岁以下,沟通及应变能力强,能接受站岗和夜班;2、中餐服务员(4名):35岁以下,执行力强,有餐饮服务经验;3、客房服务员(1名):50岁以下,责任心强,干净利落;4、保洁员(2名):58岁以下,责任心强,干净利落;5、管事洗碗工(4名):55岁以下;吃苦耐劳,干净利落。薪资福利:前台接待月薪3000-3500元;中餐服务员月薪3800-4200元;客房月薪2500-3500元;有提成,保洁员月2800-3000元;管事洗碗工月薪2500-3000元;以上岗位提供工作餐,入职满有一年有年假。招工人数:13名工作地址:龙山区南人民大街2677号辽源中心假日酒店
服务员酒店前台
酒店前台服务员男女不限、身体健康、年龄20-55岁,品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。薪资福利:底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训。上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可。工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。
酒店前台月结
招聘:诚聘收银员经验不限薪资:2000-3000元公司:辽源市龙山区七夕时尚宾馆(凯玛店)岗位:诚聘收银员经验不限薪资:2000-3000元地址:龙山区凯玛步行街龙山区吉光路71号详情:2000-3000元收银员不限经验学历不限不限以上学历
保洁
东丰县假日宾馆诚聘保洁员前台收银员各1名,,22-45岁以内,待遇优厚,底薪+奖金+效益工资+供饭.工作环境好,工作内容轻松,要求形象好气质佳,五官端正,口齿伶俐,心细责任心强的人。联系电话:
客房保洁服务员客房服务员保洁洗碗工
中餐服务员1、前台接待(2名):35岁以下,沟通及应变能力强,能接受站岗和夜班;2、中餐服务员(4名):35岁以下,执行力强,有餐饮服务经验;3、客房服务员(1名):50岁以下,责任心强,干净利落;4、保洁员(2名):58岁以下,责任心强,干净利落;5、管事洗碗工(4名):55岁以下;吃苦耐劳,干净利落。薪资福利:前台接待月薪3000-3500元;中餐服务员月薪3800-4200元;客房月薪2500-3500元;有提成,保洁员月2800-3000元;管事洗碗工月薪2500-3000元;以上岗位提供工作餐,入职满有一年有年假。招工人数:13名工作地址:龙山区南人民大街2677号辽源中心假日酒店
酒店前台
东丰县假日宾馆诚聘前台收银员各1名,,22-45岁以内,24小时两班倒,待遇优厚,底薪+奖金+效益工资+供饭.工作环境好,工作内容轻松,要求形象好气质佳,五官端正,口齿伶俐,心细责任心强的人。联系电话:
吉林辽源宾馆聘吧台收银员一名年龄35左右,有过经验者优先,ABO工作,3个人轮流倒班。工资
酒店前台月结
宾馆聘吧台收银员一名年龄35左右,有过经验者优先,ABO工作,3个人轮流倒班。工资面议。联系电话:
吉林辽源德佳宾馆招聘客房阿姨55周岁以下,月薪资2300元左右。能接受值夜班的联系。
2.3千/月
客房服务员月结
德佳宾馆招聘客房阿姨55周岁以下,月薪资2300元左右。能接受值夜班的联系。
客房经理
客房主管男女不限、身体健康、年龄20-55岁,品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。薪资福利:底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训。上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可。工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。
栏目概述
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