招聘：果蔬运营 薪资：面议 岗位职责 1.负责门店蔬菜水果日常订货、到货验收、品质把控，核对数量、品相、新鲜度。 2.果蔬分拣、整理、打包、上架陈列，维护排面整洁、丰满，及时更新价签。 3.日常损耗管控，及时挑拣残次、烂果，做好折价处理，降低损耗率。 4.执行门店促销活动，主推应季果蔬、爆款单品，提升门店销售额及毛利。 5.负责果蔬区域卫生清洁、设备养护、冷藏保鲜管理，严格遵守食品安全规范。 6.每日库存盘点、数据登记，配合完成各项运营指标。 任职要求 1.18-45 岁，身体健康，持有健康证，吃苦耐劳，能适应早班、倒班。 2.有超市、生鲜店、菜市场果蔬相关工作经验者优先。 3.熟悉果蔬品类特性、保鲜技巧、陈列规则，懂损耗控制优先。 4.工作认真负责，执行力强，服务意识好，服从门店管理安排。

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招聘：熙曼诺美容美体店招聘店长、美容师/技师 薪资：3000-5000元/月 诚聘店长、美容师/技师若干名，欢迎有志之士加入我们专业团队。 店长岗位：1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范高效；2. 组织团队培训与绩效考核，提升服务品质与客户满意度；3. 制定并执行销售目标，优化客户关系维护机制。要求具备良好的沟通协调能力与基础管理经验，有美容行业从业经历者优先。 美容师/技师岗位：1. 为客户提供专业、细致的美容美体服务，保障操作安全与服务质量；2. 遵循标准化服务流程，持续提升技术能力与客户体验；3. 协助完成店内环境维护与物料整理工作。要求持有相关职业资格证书，熟悉常见护理项目，具备服务意识与责任心。 我们提供稳定的工作环境与发展空间，期待与您共同成长。

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务业经验者优先 2.具有较强的领导力与团队管理能力，能有效激励员工达成目标 3.良好的沟通协调能力与服务意识，能够妥善处理客户问题 4.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析与报表整理能力 5.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

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招聘：汉堡店店长 薪资：4000-7000元/月 岗位职责 1. 负责汉堡店日常运营管理，确保高效运作 2. 制定并执行营销策略，提升店铺销售额 3. 管理员工团队和自己实操经验，进行培训与绩效考核 任职要求 1. 餐饮管理相关专业，高中以上学历 2. 具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 有餐饮行业店长经验者优先 工作时间 每天8:00-21:00 ，超出奖励分红提成

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