吉三福泡菜~临江市场店招聘:销售店员3名要求工作积极热情，服务态度好，责任心强,服从安排。工作时间有12小时和9小时制，具体电话咨询，工休工龄：店长4500_7000元店员4500-5000元：48岁以下电话:

骆驼户外运动城昌邑万达店招聘店长工作时间：8小时早晚班，月休4天年龄：不超过37岁薪资：底薪+绩效+五险+三薪=5-10k：

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招聘车销司机10名，要求有驾驶经验，能熟练驾驶货车，服从安排，责任心强。岗位职责：按要求安全准时完成货物配送任务，配合客户完成签收工作，保持车辆整洁与良好状态。薪资面议，多劳多得，根据实际表现协商。 招聘库管岗位，需具备3年以上相关工作经验，熟悉仓储管理流程，能独立完成出入库登记、盘点等工作。岗位职责：负责货物进出库管理，确保账实相符；定期盘点，及时上报异常。薪资面议。 招聘商店经理岗位，具备门店管理经验者优先，善于沟通协调，有带团队经验更佳。岗位职责：负责日常运营管理工作，监督员工执行规范，提升服务与销售业绩。薪资具体面议。 招聘商店店员岗位，要求热情主动，能适应轮班制，有销售或服务经验者优先。岗位职责：协助商品陈列、顾客接待及收银工作，维护店面整洁有序。薪资具体面议。

超市高薪招聘：工作轻松，氛围好，无压力上班时间：早8:00—晚17:00每月休息3天，法定节假日带薪休假全员享有满勤奖，有经验者优先，待遇面议招聘岗位1. 店长助理1名2. 4. 导购员2名要求：性格开朗、工作负责，能熟练操作电脑优先，无其他限制咨询热线张店长：工作地点：吉林市龙潭区新安街北按超市旁边每美嘉超市欢迎大家踊跃咨询、应聘！

店长工作地址:吉林市丰满区紫金江尚北门

诚聘：经理店长助理以及夏季合作老板！为人正直，待人友好，亲情化管理，规范化流程，精打细算的成本理念，增值化服务，用热心周到的服务，来对接每一位顾客！执行力可嘉，各项事务都可以一对一教程，把员工培训落实到位！愿各位老总能与支持与合作！联系热线

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务业经验者优先 2.具有较强的领导力与团队管理能力，能有效激励员工达成目标 3.良好的沟通协调能力与服务意识，能够妥善处理客户问题 4.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析与报表整理能力 5.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

要求热爱艾灸事业，男女不限，有爱心有责任心，要求身体健康，招聘店长，副店长，艾灸师

招住家女保姆。地址465附近。扶一把上轮椅。保姆单住。女老人完全能自理。工资4500两个，休息法定假日。电话。

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接地扁铁的制作与焊接、要求必须持有焊工证、工作比较轻松、制作每个站点的接地线。

招聘持有电焊证和高空作业证的人员，薪资为450元一天。工作可持续到过年期间，有意者可联系报名。

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朱砂馆（帝王御典）招聘岗位：店长|店助|导购（多名）待遇：店员：6000底薪+1%总提，综合8k-12k+店长：7k-9k底薪+店提，综合9k-15k+医社保+大单奖月休2天，晋升通畅（导购→店助→店长→区域经理）要求：员工，20-38岁，学历不限可长期稳定工作（全天班）有珠宝/饰品销售经验优先勤奋、善沟通、服务意识好、服从管理提供住宿手机控、地点：厦门中山路/福州三坊七巷（就近安排）联系：刘女士（）

面试时间下午2-3点女25-45周岁文职工作要求有人事方便经验长白班不管吃住可交社保工作地点：琅琊区凤凰路10号女25-45店长负责店内管理及日常工作安排薪资保底加提成长白班可交社保包吃一餐女25-45导购员负责产品日常维护有销售经验薪资保底加提成长白班可交社保包吃一餐男女不限40-55屠宰工负责鸡鸭屠宰长白班可交社保月薪4000＋包吃一餐工作地点：琅琊区琅琊西路10号：300元×3个月对接人：万金

义乌饭店招店长一名年龄25-45岁要求有经验有责任心服务热情善于管理人品好包吃包住有月休工资7000起联系电话

正信楼负一超市招聘店长和收银员，联系电话：

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本商贸公司因拓展业务，招聘送货司机、微机员、库房配货员和库管。每月休息4天。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务体系建设，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行落地优化 任职要求： 1.具备门店管理或零售运营相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有连锁零售行业管理经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4. 认同企业文化，责任心强，具备良好的服务意识和成本管控意识 5. 能适应灵活工作时间，接受区域内外门店调配

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