海参专营店招聘店长【岗位要求】1、年龄：28-40岁；；形象好气质佳，沟通能力强，具备销售从业热情；2、具备多渠道综合销售实操经验，能独立开发维护客户；【岗位薪资】1、实现基础业绩保底薪资10000/月；2、实现冲刺业绩享效奖金5000元/月；【岗位福利】1、享受生日假、春节假期、年假、婚假、丧假等；2、享受三大节日员工福利以及生日福利及满勤奖；3、缴纳五险一金【工作地点】长春【特殊提示】想赚钱的！对职业生涯有野心的！想和老板合作的！优先！！！咨询电话:

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店长25周岁以上，有工作经验者优先薪资福利:底薪3200+满勤+饭补，到手4000+需要长期工，主找有经验者长期工作岗位

万达·骆驼直营招店长7000‑18000/月8小时｜月休4天五险｜法定三薪｜节日福利有服装户外门店管理经验优先负责门店运营、团队管理、业绩目标董女士

【岗位职责】 1. 场地运营：全面负责自习室的日常运营管理，包括环境卫生、桌椅设施维护、水电安全检查。 2. 教务管理：负责学生签到签退、座位管理、自习纪律维持；协调老师与学生的排课事宜。 3. 物料管理：负责自习室文具、饮用水、茶饮等物资的采购、登记与发放。 4. 服务接待：负责自习室学生及家长的临时接待，处理突发状况，营造安静高效的学习氛围。 【任职要求】 1. 经验：有门店管理、教务管理或自习室/图书馆相关经验优先。 2. 能力：心细、严谨，具备良好的服务意识和情绪管理能力。 3. 素质：为人稳重，责任心极强，热爱安静的学习环境，中年稳重者优先。 【薪资结构】 - 底薪：3500 - 5000元 - 绩效：出勤率考核 + 满勤奖 + 年终分红 - 综合月薪：4000 - 6000元（稳定、规律） 自习室店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件及POS系统 4.具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略 5. 适应倒班制，服从区域门店调配

骆驼户外运动城昌邑万达店招聘店长工作时间：8小时早晚班，月休4天年龄：不超过37岁薪资：底薪+绩效+五险+三薪=5-10k：

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新兴园饺子馆招聘小时工，男女不限，工作时间：立冬，早9晚8或者早10晚8。工作地点：新兴园政务大厅店，工资12/小时，日结。联系电话：

白班保姆早9晚6点半。经管老太太，老人扶着能去卫生间，要保姆干净利索60岁以下的。家住江南长江街盈胜花园附近的，一个月4天休息，工资3000。

桦甸附近需要一名挖掘机替班人员，明天使用，主要负责装车工作。要求驾驶370型号的挖掘机，技术熟练，操作水平高。技术不熟练者请勿联系。

汇城樾江山物业・秩序岗一名‍♀年龄30-40周岁之间，身高175以上，从事物业行业工作1年以上，外形条件好，身体健康。有较强的执行力和服务意识；退伍军。（薪资3700元满勤奖）【工作地点】丰满区日升路联系电话：

招聘大铆工1名、焊工2名，要求手把好。工期约一个月，工作地点在吉林建龙。

餐饮店招聘“店长一名”需要有工作经验薪资：底薪5000+业绩提成地址：在北京北路1901号桔子酒店旁边可包食宿有意者联系

聚佳豪购物广场猪肉主管1名8500-9000提成包吃住9.5小时2天休东莞市茶山镇电话黄生1、负责订货、商品陈列、商品日清，人员管控，卫生销售和利润指标。2、定期进行鲜肉市场调研，及时调整商品价格。3、监督指导，部门人员，现场补货，管理工作，解决顾客，在购买中，出现各种问题，处理投诉，各类突发事件，提升消费体验。

横山海顿壁挂炉•德意厨电招聘导购3名｜店长1名欢迎各位精英人士的加入！上班地址：科创新城天和人家东门面房德意李经理

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井号中乔体育杉杉奥莱乔丹儿童招聘啦【岗位】：导购1名、店长1名【薪资结构】：底薪+提成+节假日一日三薪+加班费+工龄工资+津贴+激励＋车补【任职要求】：形象好，气质佳。性格开朗，有良好的沟通能力。年龄18-38岁【工作时间】：店长中班、导购6小时【联系电话】：工作时间10:00-18:00其它时间请【工作地】：杉杉奥特莱斯2楼乔丹儿童

招店员/营业员,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系店长

招兼职店员，薪资待遇优厚超过3000元每月，有相关工作经验者优先应聘，联系人为矫立柱在吉林省吉林市。

熟练使用收银系统、扫码枪、快速准确完成现金、微信、支付宝、银行卡等收款结算。 票据管理：按规定开具小票、发票，妥善保管收银凭证、备用金、营业款。 账目核对：每日盘点现金、核对营收，做到账实相符，长短款及时上报。 商品服务：核对商品价格、数量，处理退换货、打折、挂单等业务。 服务礼仪：文明礼貌接待顾客，主动、耐心解答简单咨询。 环境维护：保持收银台整洁，整理收银用品、购物袋、小票纸等物料。 安全规范：保管好收银款箱、密码，不私自挪用公款，防范假币、盗刷、漏扫风险。

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每日日常收银，保持卫生干净，

店员薪资福利:薪资:2200元（满勤加200元）招工人数:1名工作时间:晚5点-晚12点（冬季11点），详情可到店内咨询，信息有效期到10月31日工作地址:丰满区泽信吉府（南门)

招聘电厂便利店计时工1人：工作地点：大润发江南店附近工作时间：工作日9:00-14:00节假日休息要求：有服务意识听从工作安排认真细致熟练操作EXCEL工作内容：货物陈列整理及收银结算薪资：17元/小时（月工作满30小时+30元，满80小时+110元，满120小时+200元）联系电话：

寻求有工作经验的员工服装管理人员，年龄20至40岁，熟悉服装行业，薪资范围在每月3千至8千元，享有每月两天带薪休假，工作地点位于吉林衣世界四楼服务台。

大润发西山店休食区招聘长促1名。工作时间：13:00-21:00工资待遇：底薪2500元+1%提成，上不封顶，带薪周休1天，公司提供免费米饭和营养汤要求：员工50-55岁，有责任心，有较强的销售能力和沟通能力，工作认真负责，有健康证。电话：

水果店售货员，联系电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维