
吉林吉林丰满区招聘前台主管和前台接待员。工作地址位于大街60号希尔顿欢朋酒店六楼人事部。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘前台主管和前台接待员。工作地址位于吉林市丰满区吉林大街60号希尔顿欢朋酒店六楼人事部。
吉林吉林丰满区招聘前台主管和前台接待员。工作地址位于大街60号希尔顿欢朋酒店六楼人事部。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘前台主管和前台接待员。工作地址位于吉林市丰满区吉林大街60号希尔顿欢朋酒店六楼人事部。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4. 处理客户投诉与突发情况,持续优化顾客用餐体验
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮服务行业,认同品牌文化与服务理念
酒店店长
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,干脆利索,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
全季酒店服务经理
5000-6000元/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1. 统筹酒店当班期间整体运营,对接前厅、客房、工程、后厨各岗位工作,处理客诉、突发应急事宜,保障门店正常运转;
2. 监督前厅接待、客房服务、公区保洁标准落地,巡检公区设施、客房品质,把控对客服务质量;
3. 核对当班营收、账务台账,落实每日工作交接,向上反馈门店经营、人员、设备问题;
4. 带领当班班组员工,做好人员排班、在岗督导,落实集团服务规范与安全管理制度,完成各项考核目标。
任职要求:
1. 有酒店前台工作经验优先,具备酒店同岗位值班/管理经验者优先录用;
2. 热爱酒店服务行业,愿意长期深耕酒店领域,沟通应变能力强,可妥善处理各类客诉;
3. 具备良好服务意识,抗压能力强,身体素质良好,能适配酒店轮班工作制;
基础保障:包一日三餐+员工宿舍,缴纳五险;
成长培训:华住集团系统化专业技能培训,员工入住优惠福利;
暖心福利:节假日福利
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职发放工资隔月15号
前厅领班职责:督导员工仪容仪表、礼貌用语、服务流程,保证店内服务统一、规范。
处理客诉、协调问题、稳住客源,维护门店口碑。
配合后厨沟通,催菜、控菜、协调高峰期上菜速度。
管理前厅物资、餐具、卫生、排班,保证门店正常运转。执行老板安排的日常工作,带动团队、管好人员、管好服务、管好卫生。总之:上班先检查、营业盯全场、高峰期控服务控上菜、收尾搞卫生盘物资、带好员工、稳住客人、管好前厅所有小事!
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
小工水暖工
屯子改太阳能供热,就这活啊,看看哪个水暖大工能接一个大工带三个小工,能干到供热俩月吧有干的给我打电话。
养殖员包住包吃
养殖场招聘单身、体格好的也可以。有养殖经验的优先考虑,老实肯干,不虐待小动物。40头母牛,200只母羊,管吃管住,工资面议:
衢州衢江区招聘前厅经理,薪资为5500-6000。工作地址位于宾港北路18号铭豪花园酒店。
5500-6000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,薪资为5500-6000。工作地址位于衢州市衢江区宾港北路18号铭豪花园酒店。为避免同岗位竞争,入职后请回电联系。
山东济南餐饮酒店诚聘吧台、主管各1名。主管要求有管理经验,擅长带团队。薪资5500-650
5500-6500元/月
酒店经理1-2人月结
餐饮酒店诚聘吧台、主管各1名。主管要求有管理经验,擅长带团队。薪资5500-6500,能力优异可面议。提供食宿、月休、绩效奖金及节日福利。工作环境好,团队氛围轻松,晋升空间充足。地址位于舜耕路山东大厦附近。联系电话:。
广东佛山高明区酒店(内部酒店,不对外营业)现招聘营业经理一名。月薪8000至12000元,
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结
高明酒店(内部酒店,不对外营业)现招聘营业经理一名。月薪8000至12000元,月休5天,法定节假日休息。应聘要求:熟悉营业部工作,形象良好,气质佳。工作地点位于广东佛山高明。
吉林吉林新区火锅店诚聘长期服务员底薪+提成+公休3900-4500前厅经理一名底薪+提成+
服务员
新区火锅店诚聘长期服务员底薪+提成+公休3900-4500前厅经理一名底薪+提成+公休联系电话:
客房经理月结
招聘客房领班,,55周岁以下,有经验者优先。薪资为2800元。工作时间早八晚五,月休四天。。提供工作餐,另有生日福利、高温福利、节假日三薪、春节福利及年终奖。工作地址位于吉林火车站西出口。
餐厅领班
粤菜港餐:诚招前厅主管底薪4000满勤2004天休息服务员:底薪3600满勤2004天休息后厨洗碗:底薪3500-3800满勤2002-4休息电话详谈应聘:
客房服务员
康泰会馆招聘客房服务员,工作轻松,免费食宿,节假日福利,男女不限(底薪+满勤+提成+工龄+绩效),名额有限,有经验者优先
服务员
烤肉店招聘经理一名工资待遇面意服务员若干名底薪3500+满勤200+提成=4000左右能长期稳定并且有经验者工资可以面意有意者打电话
吉林吉林,需要一名替班,25一间,日结,地址:新里海德公馆、电话(要求成手,干活干净利索。
客房服务员日结
,需要一名替班,25一间,日结,地址:新里海德公馆、电话(要求成手,干活干净利索。新手勿扰。)
酒店前台酒店迎宾员
汉庭酒店吉林白山民心家园一期招聘前台接待两名。月薪3000至5000元,提供多项福利及五险保障,酒店负责员工食宿。
客房服务员客房经理
酒店招聘以下岗位:1.客房经理一名,月薪4000-5000元,缴纳五险,月休四天。2.客房服务员,薪资为底薪加提成,综合薪资4000-6000元,月休四天,缴纳五险。联系电话:。工作地点:通达街90号。
服务员开荒保洁保洁餐饮收银传菜员
中餐招聘:主管底薪:4500+满勤200+提成5000多收银员:底薪3500+满勤200+提成4000多传菜、服务员:底薪3300+满勤200+提成4000多保洁:底薪2800+满勤200供吃住,每月公休2天地址:林荫路王经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林诚聘大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘吉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。