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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先
餐厅领班
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班
【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; - 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度; - 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康,具备餐饮行业管理经验; - 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力; - 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
领班服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
店内日常工作及服务
餐厅领班月结全职领班主管,服务员,火锅店。
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发服务问题 4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与客户维护 5.执行卫生、安全及标准化操作规范,落实巡检与整改 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强,能妥善应对顾客需求与投诉 4.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先
店长/前厅主管
8000-15000元/月
餐厅领班月结
门店类型:正餐衡阳土菜 + 夜宵岳阳烧烤大排档 岗位职责 1. 全盘负责门店前厅、后厨整体运营管理。 2. 管控毛利成本、食材损耗、日常收支与门店业绩。 3. 把控土菜菜品口味、烧烤出品质量、卫生与服务标准。 4. 人员招聘、排班管理、团队搭建与员工培训。 5. 负责日常客诉处理、活动策划、引流拓客,提升营业额。 任职要求 1. 28-45岁,有湘菜土菜+夜宵大排档店长经验优先。 2. 精通餐饮控本、带团队、懂夜宵经营模式。 3. 执行力强,责任心重,能适应夜宵营业时间。 4. 做事沉稳,有独立操盘整店能力,经验丰富者优先。 薪资福利 • 综合薪资:8000-15000 + 业绩提成 + 月度绩效 • 包吃住,待遇从优,能力强者薪资可面谈 • 长期稳定发展,优秀者可参与门店分红
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
吉林吉林员工工作地址:采摘蓝莓果150-300元/天18-60岁
150-300元/天
种植工
员工工作地址:吉林采摘蓝莓果150-300元/天18-60岁
吉林
7月4日 23:01拨打电话
挖机司机
磐石附近找一个微挖驾驶员,联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净<br/>2. 参与设备点检、周检,有问题签字整改<br/>3. 临时占道、占位设好警示,完事恢复
吉林 磐石市
7月4日 22:59拨打电话
吉林吉林急找急找东昌街休息两天活轻巧11-11刷碗3400+200厨师7500+200改刀
厨师
急找急找东昌街休息两天活轻巧11-11刷碗3400+200厨师7500+200改刀5300+200
吉林
7月4日 22:52拨打电话
钢筋工
招聘:舒兰市框架活用10多个前台钢筋工月借生活费日工280以小道包为主,听话服从管理喝大酒事多的勿扰,有想干活的与陈老板联系
吉林 舒兰市
7月4日 22:44拨打电话
种植工月结
[烟花]【吉林采摘蓝莓果】[强]天左右短期工[强]长白班[强]包吃包住/不扣水电[强]全是下铺/工期结束人走账清[强]咱们河南的避暑胜地/不耽孩子开学接送孩子上下学[爆竹]招聘:年龄18-60周岁,男女不限,手脚麻利可适当放宽年龄。入职需携带:本人身份证原件,本人银行卡一张。要求身体健康无任何疾病[红包]薪资:员工计件工资:①:≥3000斤,1.2元/斤(必须做到工期结束)②:2800~3000斤,(做到工期结束)③:<2800斤,1元/斤()生手分组有组长带领边摘边培训,学习赚钱两不误,工资标准:4500-8000元[爆竹]工作内容:工作简单,这个基地蓝莓采摘要求不高一摘一把哪一种,天气凉爽好采摘特别保证:不分级。有分级需求价格会适当上涨。[爆竹]食宿:免费工作餐,住宿免费水电费免费全下铺。。温馨提示:工期结束不足2800斤的没有车补,。请知晓注意:,注:注意服从管理,无心脏病,高血压,心脑血管疾病。隐瞒病情后果自负。花粉过敏哮喘疾病的谨慎报名。[红包][红包]天左右短期工,岁大龄工,员工-元/天,暂定出发,储备名单统一出发[福]员工150-300元/天左右[红包][红包][红包]利润:私聊+,做到工期有车补。
吉林
7月4日 22:42拨打电话
服务员
日照市北潮河镇新地标酒店招聘服务员3名,4000-6000元,主管1名,5000-8000元,交保险,有宿舍,工资发放及时,联系电话
日照
7月4日 22:00拨打电话
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0026 岗位职责: 配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求: 20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利: 7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补) 工作时间:10:00-19:00,月休6天。
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0028 岗位职责: 配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求: 20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利: 7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补) 工作时间:10:00-19:00,月休6天。
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验; 2、负责会员卡的销售和推广; 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作; 4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件; 5、协助上级完成日常管理工作。
会所高管总监
1.8-2.2万元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案,提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设,优化人员配置,提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护,拓展本地及周边客源渠道 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程,具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源,能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
吉林吉林急招客房服务员(白班)中餐服务员洗碗工白女士:
客房服务员
急招客房服务员(白班)中餐服务员洗碗工白女士:
吉林
6月27日 09:17拨打电话
吉林吉林饭店招聘,前厅主管,服务员,刷碗工,工作时间早八点八晚九点,工资面议,联系电话
餐厅领班
饭店招聘,前厅主管,服务员,刷碗工,工作时间早八点八晚九点,工资面议,联系电话
吉林
6月28日 07:36拨打电话
酒店前台月结
鑫海如家酒店招聘:前台收银员:1名月薪3000元工作时间:上24小时休24小时要求:形象好,气质佳,公司待遇好!人性化管理!事儿少,活好干!联系电话:
吉林
7月2日 14:44拨打电话
吉林吉林前厅经理工作地址:江北遵义路小南屯精致民间菜5000-7000元/月底薪+满勤+提
5000-7000元/月
餐厅领班月结
前厅经理工作地址:江北遵义路小南屯精致民间菜5000-7000元/月底薪+满勤+提成
吉林
6月25日 16:37拨打电话
厨师长月结
厨师长,1工作地址:江北遵义路小南屯精致民间菜12000-18000元/月(底薪12000+股份分红3000-6000左右)
吉林
6月25日 16:37拨打电话
吉林吉林招聘招聘前厅主管经验少可培养,有责任心的来吧[勾引][勾引][勾引]
餐厅领班
招聘招聘前厅主管经验少可培养,有责任心的来吧[勾引][勾引][勾引]
吉林
6月29日 03:36拨打电话
客房服务员酒店前台
招聘山庄客房房扫多名,前台多名,工资4000加,要求有工作经验,住山庄,房扫工资3500.客房收拾一个提成5元,别墅收拾一个提成20,电话^_^
吉林
6月26日 04:49拨打电话
餐饮店长
提供完整的职业发展路径: 提供完整培训,能够快速适应工作节奏,定期组织团建聚餐游玩 岗位职责: 招聘岗位:店长年龄:18-35岁 岗位职责: 1、严格执行公司各类标准及制度制作茶饮。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、做好负责区域的卫生清洁等工作 4、为顾客提供热情周到的服务。 5、服从管理人员安排,按时完成所有任务。 为了节省彼此时间,提升效率,可以先电话沟通
餐饮主管
招聘岗位:餐饮经理男女不限底薪4500+500满勤公休三天早九晚九工作内容!:管理餐饮前厅人员,客诉处理,工作不累招聘服务员:底薪3500+200满勤,公休三天早九晚九工作地址:江南世纪广场璞悦酒店联系电话:孙总
吉林
6月28日 06:59拨打电话
传菜员
江城宴餐K一体酒楼诚聘公告:1-吧台:2名,底薪4000+满勤+提成6000以上.2-楼层主管:2名,底薪4000+满勤+提成6000以上.3-服务员:10名,底薪3800+满勤+酒水提成5000以上4-保洁员:2名,底薪3500+满勤+提成4000以上5-传菜生:2名,底薪3500+满勤+提成4000以上每月两天公休,供吃住。应聘电话孙先生(同步)
吉林
6月25日 12:21拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供吉林大堂经理招聘4000一月在线招聘信息,主要招聘吉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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