岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务体系建设，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行落地优化 任职要求： 1.具备门店管理或零售运营相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有连锁零售行业管理经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4. 认同企业文化，责任心强，具备良好的服务意识和成本管控意识 5. 能适应灵活工作时间，接受区域内外门店调配

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务业经验者优先 2.具有较强的领导力与团队管理能力，能有效激励员工达成目标 3.良好的沟通协调能力与服务意识，能够妥善处理客户问题 4.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析与报表整理能力 5.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

【岗位职责】 1. 场地运营：全面负责自习室的日常运营管理，包括环境卫生、桌椅设施维护、水电安全检查。 2. 教务管理：负责学生签到签退、座位管理、自习纪律维持；协调老师与学生的排课事宜。 3. 物料管理：负责自习室文具、饮用水、茶饮等物资的采购、登记与发放。 4. 服务接待：负责自习室学生及家长的临时接待，处理突发状况，营造安静高效的学习氛围。 【任职要求】 1. 经验：有门店管理、教务管理或自习室/图书馆相关经验优先。 2. 能力：心细、严谨，具备良好的服务意识和情绪管理能力。 3. 素质：为人稳重，责任心极强，热爱安静的学习环境，中年稳重者优先。 【薪资结构】 - 底薪：3500 - 5000元 - 绩效：出勤率考核 + 满勤奖 + 年终分红 - 综合月薪：4000 - 6000元（稳定、规律） 自习室店长

店长职位负责点货记账，享3000—5000元/月薪资福利，餐费补助，工作环境轻松，工作地点在吉林。

寻求有工作经验的员工服装管理人员，年龄20至40岁，熟悉服装行业，薪资范围在每月3千至8千元，享有每月两天带薪休假，工作地点位于吉林衣世界四楼服务台。

生鲜超市急招店长，收银员，理货员男女不限，，以上职位，男女不限，25周岁以上。底薪3200+满勤+饭补，到手4000+北极美食街

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骆驼户外运动城昌邑万达店招聘店长工作时间：8小时早晚班，月休4天年龄：不超过37岁薪资：底薪+绩效+五险+三薪=5-10k：

要求热爱艾灸事业，男女不限，有爱心有责任心，要求身体健康，招聘店长，副店长，艾灸师

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

吉林市丰满区招水电

吉林延边木材场招聘抓木头勾机操作员，月薪12000元，提供食宿。有意者请联系。

吉林延边安图县招挖机司机1名，明天7点开始干活

明天需要两人收稻子、扛袋子，工作约大半天，薪资200元。有意者可报名。

吉林市昌邑区招工厂外墙保温力工，工资260元/天一周一开支，要求无高血压，心脏病等慢性疾病，60岁以下

【诚聘英才】惠东铁涌镇连锁生活超市重点岗位（薪资6500元+提成）：蔬菜主管水果主管猪肉主管任职要求：45岁以下，三年以上独立管理部门工作经验；有责任心、勤快、工作有效率、服从安排管理。福利待遇：住房补贴、餐补工作地点：惠东县铁涌镇联系电话：（钟总）

招聘：酒店店长（薪资面议）薪资：6.0K-7.0K职位详情：岗位职责1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、后勤、安保、成本、服务品质等全板块工作，完成酒店营收、利润、RevPAR等经营指标。2.制定酒店年度、月度经营计划、营销方案，对接OTA、协议客户、团建渠道，拓展客源，做好价格管控与收益管理。3.搭建和管理酒店团队，负责人员招聘、培训、绩效考核、员工激励，打造稳定服务团队。4.把控服务标准，处理客诉、重大突发事件，维护酒店口碑，持续提升宾客满意度。5.管控物资采购、能耗、人力成本，做好财务台账审核，落实资产、设施设备维保管理。6.落实消防、治安、卫生、食品安全等合规管理，遵守文旅、公安相关监管要求。7.定期复盘经营数据，向上级汇报经营情况，落实公司各项管理制度。任职要求1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3年及以上4钻起酒店店长/店总管理经验，有连锁酒店、5钻酒店运营经验优先。2.熟悉酒店全流程运营、OTA平台运营、收益管理、成本管控，精通前厅、客房标准流程。3.具备较强经营思维，能独立制定营销方案，有不错的客源拓展能力。4.优秀的团队管理、沟通协调、应急处置能力，擅长客诉处理。5.熟悉酒店消防、特种行业、卫生防疫等法律法规，合规意识强。6.抗压能力强，有较强责任心与服务意识。7.无不良从业记录，过往门店经营业绩良好。

宁德威思特招聘！！！岗位：店长薪资：5000-7000元/月工作地点：威思特(万达店)(万达店)◆点链接◆投简历◆查电话岗位：威思特门店导购员薪资：3800-4500元/月工作地点：威思特(万达店)◆点链接◆投简历◆查电话岗位：现烤/裱花学徒薪资：3500-4500元/月工作地点：威思特(万达店)◆点链接◆投简历◆查电话岗位：水吧师薪资：3800-4500元/月工作地点：威思特(万达店)◆点链接◆投简历◆查电话岗位：现烤/裱花师傅薪资：5000-7000元/月工作地点：宁德市城市公馆8栋703室◆点链接◆投简历◆查电话联系人林经理：

招聘：店长薪资：5K~10K1、年龄35岁以下，2、有连锁快销零售管理工作经验优先;3、服从调配，具备较高职业道德;4、条件优秀者，可适当放宽年龄及学历。5、试用期限:2个月，试用期工资4000-6000元/月。工作地点:会理、会东区域昂橙母婴直营门店招聘热线:

招聘：店长（工作简单+振兴路店）薪资：3500-5500元/月工作内容：负责人员管理，日常理货补货、卫生维护等工作。任职要求：有零售管理经验优先上班时间：按公司要求时间工作，可调休福利待遇：综合薪资3500-5500+节日福利+免费培训+晋升空间

1.负责客房的清洁与整理，确保房间卫生达到酒店标准。2.及时更换客房内的床上用品，保持房间整洁舒适。

1.工作内容 负责接待客人，提供优质的服务 处理客人入住，退房等相关事务 协助客人入住，提供相关信息 2.任职要求 具备良好的工作能力和服务意识 处理相关工作具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

招聘啦！！！汉庭吉林大街酒店现招聘：客房服务员年龄:50岁以内我们有：带薪年假！五险！节假日三薪！上班环境好，待遇优，有无经验者均可地址：吉林大街360号（莲花站桩旁）有意者联系：同步汉庭酒店期待您的加入

招聘：客房服务员薪资：5000.0-6000.0职位详情：1、做事细心有耐心，有同职工作经验者優先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件及POS系统 4.具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略 5. 适应倒班制，服从区域门店调配

吉林市餐饮公司食堂招聘厨师长工资，7500时间，地点，面议要求，有责任心，有一定的工作经验，把好质量关，要有团队合作精神，管好菜品质量会成本核算，每周出菜单，电话，

提供完整的职业发展路径: 提供完整培训，能够快速适应工作节奏，定期组织团建聚餐游玩 岗位职责: 招聘岗位:店长年龄:18-35岁 岗位职责: 1、严格执行公司各类标准及制度制作茶饮。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、做好负责区域的卫生清洁等工作 4、为顾客提供热情周到的服务。 5、服从管理人员安排，按时完成所有任务。 为了节省彼此时间，提升效率，可以先电话沟通

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招聘酒店客房服务员1名工作地点：吉林市北大湖1.年龄：40–45周岁，员工，身体健康（健康证），手脚麻利；2.客房服务相关工作经验3年以上，熟悉客房清扫流程、布草更换、客房用品摆放，了解客房卫生标准；3.工作认真细致，责任心强，服从管理，有良好服务意识，无不良嗜好；4.接受轮班、节假日在岗工作。薪资:3000–3500元/月，工资准时发放，绩效奖金另算；提供员工餐、员工宿舍；节日福利、工装配备、带薪培训；工作环境稳定，团队氛围好。工作内容1.按照酒店卫生标准完成客房清扫、整理，更换布草、洗漱用品；2.检查客房设施设备，发现损坏及时上报；3.做好客房物品清点，保持公共区域整洁；4.响应客人合理需求，做好服务配合。有意者/电话同步：

招聘酒店客房服务员1名工作地点：吉林市北大湖1.年龄：40–45周岁，员工，身体健康（健康证），手脚麻利；2.客房服务相关工作经验3年以上，熟悉客房清扫流程、布草更换、客房用品摆放，了解客房卫生标准；3.工作认真细致，责任心强，服从管理，有良好服务意识，无不良嗜好；4.接受轮班、节假日在岗工作。薪资:3000–3500元/月，工资准时发放，绩效奖金另算；提供员工餐、员工宿舍；节日福利、工装配备、带薪培训；工作环境稳定，团队氛围好。工作内容1.按照酒店卫生标准完成客房清扫、整理，更换布草、洗漱用品；2.检查客房设施设备，发现损坏及时上报；3.做好客房物品清点，保持公共区域整洁；4.响应客人合理需求，做好服务配合。有意者/电话同步：