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衡阳衡阳县前厅管家-衡阳市南岳君雅酒店管理有限公司-祝融路173号-1人-4500-800
4500-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅管家-衡阳市南岳君雅酒店管理有限公司-祝融路173号-1人-4500-8000元/月-
衡阳 衡阳县
9月2日 19:54拨打电话
酒店店长
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强
酒店前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升 2. 制定并执行经营计划与预算,确保营收目标与客户满意度双达标 3. 主导客户关系维护与投诉处理,持续优化宾客体验与品牌口碑 4. 负责团队建设与员工培训,提升服务标准与团队执行力 5. 监督安全合规管理,落实消防、防疫及各项运营制度 任职要求: 1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 服务意识强,具备较强的领导力与责任心 4. 具备基础数据分析能力,能通过运营数据驱动决策优化 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店经理月结
招聘前厅主管,提供食宿,购买社保,并有培训晋升机会。薪资为3500-4000元/月。任职要求:具备良好沟通和抗压能力,有团队管理经验;二年以上酒店前厅工作经验。岗位职责:负责前厅日常运营管理,确保高效服务;处理宾客投诉,维护酒店良好形象;协调各部门工作,保障前厅顺畅运转。
衡阳
8月26日 11:44拨打电话
衡阳衡阳县酒店工程-衡阳安然酒店管理有限公司-罗马都市10栋-2人-4000-4500元/
酒店经理综合维修工
酒店工程-衡阳安然酒店管理有限公司-罗马都市10栋-2人-4000-4500元/月-
衡阳 衡阳县
9月2日 19:54拨打电话
酒店管家
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店前台
酒店管家薪资:3500-6000元/月联系人:陈女士电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
京伦酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责到店客人入住登记、房卡发放、、核对身份信息,严格落实实名登记制度。 2. 办理客人退房手续,核对消费账单、,熟练操作收银系统、开具票据,做好钱款对账。 3. 接听前台咨询电话,解答房价、房型、餐饮、停车、宴会等各类问题,登记预约、改期、取消订单。 4. 妥善保管房卡、发票、备用金、前台物资,每日做好交接班台账,核对房态、账目无差错。 5. 处理客人咨询、投诉与临时需求,如换房、加备品、叫醒、行李寄存、叫车等,及时联动客房、安保等部门配合解决。 6. 实时核对房态系统,跟进预订订单、线上平台订单,及时同步超售、预留房信息给销售与值班经理。 7. 引导访客登记,配合安保做好大厅人员秩序管理,留意酒店公共区域异常情况并及时上报。 二、任职要求 1. 年龄18–30周岁,形象整洁大方,五官端正,身高无硬性严格限制,气质亲和。 2. 学历初中及以上,有酒店、餐饮、客服前台相关工作经验优先录用。 3. 能接受轮班、夜班、节假日排班。 技能要求 1. 会基础电脑操作,熟练使用收银、房态管理系统,打字流畅。 2. 具备基础收银算账能力,细心严谨,无长短款失误;简单使用微信、支付宝收款。 3. 普通话标准流利,沟通表达自然,有基础服务礼仪。 素质要求 1.服务意识强,有耐心,情绪稳定,能妥善应对客人负面情绪。 2. 责任心强,做事细心,账目、登记信息认真核对,具备基本保密意识。 3. 善于团队配合,可快速对接客房、销售、安保等部门协同处理问题。 4. 遵守酒店各项考勤、财务、安全管理制度。
主要负责前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉 5.管理前台现金、发票及单据,确保账实相符,遵守财务操作规范 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守,具备责任心与团队协作精神
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、能熟纯操作收银系统,进行入住登记,开房卡,办理退房等; 2、能熟悉掌握美团、携程等平台的酒管操作,修改房态,接订单等; 3、微笑服务,情商高、有亲和力、形象佳; 4、无不良嗜好,品行端正,比如:抽烟、赌博等; 5、无学历限制,但熟悉工优先。
收纳师
一、订单编号:36199二、项目名称:整理收纳*2小时(单人),日常收纳整理(含保洁)100元要好评三、上门时间:下午两点四、详细地址:衡阳市雁峰区两路口一号
衡阳 衡阳县
9月5日 02:11拨打电话
湖南衡阳招聘促销联系人:鸽子木头人勿扰
促销员
招聘促销联系人:鸽子木头人勿扰
衡阳
9月5日 01:54拨打电话
湖南衡阳香江百货圣迪乐品牌大雁城店招聘长促一名,底薪+提成入职购买五险一金联系电话:
促销员
香江百货圣迪乐品牌大雁城店招聘长促一名,底薪+提成入职购买五险一金联系电话:
衡阳
9月5日 01:54拨打电话
服务员有提成包吃月结
,联系人:陈总地址:华新公交车附近(衡阳科技职业学院内)————————湖南和星同源建筑工程有限公司招聘茶楼服务员:年龄25-45岁,性格活泼开朗,有懂茶经验更佳,服从安排。工作时间:上午9:30至9:30,工资待遇:3000元/月加销售茶叶提成。包中晚两餐。有意者联系:
衡阳 衡阳县
9月5日 01:51拨打电话
保姆月结
石鼓区华源市场站今日工作推荐!!=======主要照顾两位老奶奶一日三餐,奶奶能下床活动,须要协助洗澡,要求会做饭菜有爱心的爱干净的,工资面议3200每月联系电话
衡阳 石鼓区
9月5日 01:51拨打电话
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
延边
9月5日 01:19拨打电话
酒店经理1-2人
主管高中以上学历,男女不限,45岁以下,身高1.68米以上,身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,在四星级酒店担任经理3年以上工作经验薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:迎丰中路(四中旁)
怀化
9月5日 00:22拨打电话
酒店经理1-2人
桔子水晶诚聘值班经理2名(有经验者优先男女不限)福利待遇:节假日三薪、一日三餐、住宿环境好身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良有责任心 。工资底薪+提成+年终奖+岗龄工资+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间欢迎大家推荐[抱拳]门店位置:丰台七里庄:
北京 丰台区
9月5日 00:12拨打电话
店长客房服务员
1314精品主题酒店高新招聘:店长[玫瑰]:一名(要求独立带店三年以上工作经验,年龄35~45岁)待遇是5000+值班经理[玫瑰]:两名(要求从事过大型酒店或者连锁酒店经验者一年以上,年龄28~38岁班次是上一休一或者倒白夜班)待遇是4000前台接待[爱心]:三名(要求形象佳交流无障碍勤奋好学者,年龄25~35岁班次是上24休24待遇是3000~3500客房服务员[爱心]:三名(要求能吃苦勤劳肯干,年龄35~50岁白夜班均可)待遇3000~3500[庆祝]以上职位入职后待遇丰厚,期待有能力的人加入共创未来,应聘电话:同步
营口
9月5日 00:05拨打电话
酒店经理酒店前台
五环五方桥知旅酒店招聘店长一名,40岁以下,有同级别及以上工作经验,需驻店,男女不限,薪资待遇税前8000-12000之间.有资源可议前台主管一名,住折系统,有2年以上工作经验,薪资5500-7000客房保洁,1名,有经验,底薪+房提孙伟电话:
张家口
9月4日 23:24拨打电话
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客房状态与客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录,确保账实相符 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.持有酒店从业资格证或参加过岗前培训者更佳
酒店前台
招聘酒店前台接待人员。薪资为3000-4000元/月。提供食宿,购买社保,并有培训晋升机会。任职要求:具备良好沟通能力,形象气质佳,亲和力强;好学上进,接受优秀应届毕业生,可带薪培训上岗;熟悉前台接待流程,有酒店前台工作经验者优先。岗位职责:负责酒店前台宾客接待、入住及退房手续办理;解答宾客咨询,处理各类投诉与突发事件;熟练操作酒店预订系统,完成订单录入与管理。
衡阳
8月26日 11:43拨打电话
衡阳衡阳县酒店前台收银员-衡阳安然酒店管理有限公司-罗马都市10栋-2人-3500-450
3500-4500元/月
酒店前台月结
酒店前台收银员-衡阳安然酒店管理有限公司-罗马都市10栋-2人-3500-4500元/月-
衡阳 衡阳县
9月2日 19:54拨打电话
客房服务员
衡阳丽波国际酒店急聘:客房领班2名(底薪3400+提成)要求:1、年龄45岁以下,1年以上酒店客房服务员经验,有领班经验优先。2、熟悉客房打扫流程、查房标准、布草与易耗品管理。3、具备基础管理能力,善于沟通,有服务意识。客房服务员2名(底薪+提成,综合工资在5千左右)要求:年龄55岁以下,有酒店客房工作经验优先,无经验可培训。公司福利:买五险、包吃住、月休4天、享节日福利、带薪年假等。联系方式:吴女士
衡阳 衡阳县
9月1日 21:05拨打电话
衡阳衡阳县酒店前台接待-衡阳市南岳君雅酒店管理有限公司-祝融路173号-1人-4000-5
酒店前台
酒店前台接待-衡阳市南岳君雅酒店管理有限公司-祝融路173号-1人-4000-5500元/月-
衡阳 衡阳县
9月2日 19:54拨打电话
酒店前台厨师配菜/打荷水电
神龙大酒店招聘岗位前台,男女均可,30岁以内,身高1.72米以上,身高163以上,有相关工作经验,待遇面议。夜宵厨师、切配,工作时间:18:00至次日4:00。待遇面议,需有工作经验。电工,50岁以内,需执有效电工证,要求有相关工作经验优先,待遇面议。以上岗位,月休四天加国家法定假。均包食宿。联系电话:万女士地址:莲湖广场对面(解放路与蒸湘交汇处)
衡阳
8月27日 19:04拨打电话
客房经理月结
客房领班1、1年以上酒店客房服务员经验,有领班经验优先。2、熟悉客房打扫流程、查房标准、布草与易耗品管理。3、具备基础管理能力,会分配工作,善于沟通,有服务意识。薪资福利:底薪3400+提成,买五险、包吃住、月休4天、享节日福利、带薪年假等招工人数:2名
衡阳
9月2日 18:53拨打电话
酒店前台月结全职前台接待酒店前台
一、岗位职责 1.负责宾客入住、退房办理、证件登记、收银结算、订单核对,做好前台台账与每日对账工 2.接听咨询电话、线上订单核对、客房预订修改、访客接待,解答客人房型、停车、周边游等咨询 3.处理宾客简单诉求、客诉协调,对接客房、工程、安保等部门配合服务。 4.保管前台物资、发票、零钱、房卡,做好交接班记录。 二、任职要求 1.年龄18-35周岁,形象整洁大方,普通话流利,性格开朗有耐心。 2.会基础电脑操作,会打字,有无酒店经验均可,零基础带薪培训上手。 3.能够接受酒店三班倒班次,做事细心稳重,有收银经验、酒店前台经验优先录用。 三、薪资福利 可综合薪资:底薪+绩效提成+好评奖金+夜班补贴 习福利:月休4天、包吃住、节日福利、工龄奖、晋升通道(前台一领班 前厅主管) 习准时发薪,工作环境整洁舒适 四、联系方式 工作地址:衡阳市南岳区衡山路247号 联系人:黄 电话:
酒店前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台收银员 工作内容:收银记账 负责买单 年龄:18-30保底4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用(前台收银员包括酒店前台) (有无经验者都接受 专人指导)
酒店宾馆运营主管
5000-10000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及营收数据,协同销售部门优化收益策略 5. 处理宾客投诉与突发情况,及时响应并闭环解决,维护酒店声誉 任职要求: 1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强,具备较强的服务意识和应变能力 4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5. 形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力
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