
店长
招聘酒店店长,薪资范围为8000-10000元。岗位职责包括团队管理与服务把控,需全面指导并考察客房服务员及PA的日常工作,确保各项服务流程符合公司高标准要求。运营统筹与任务分配,需熟悉OTA运营,结合行业淡旺季特点,精准预测开房率。
领班,销售
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
1. 全面负责产业园内部餐厅整体日常运营管理工作,统筹餐厅人事、后厨、前厅全板块事务,保障园区员工正常就餐秩序。
2. 制定每日、每周菜品菜单,把控菜品口味、分量、餐食质量,优化餐品结构,提升员工就餐满意度。
3. 负责食材验收、库存管控、成本核算与损耗管控,合理控制餐饮运营开支,规避浪费。
4. 统筹餐厅人员排班、考勤、日常工作督导,规范服务礼仪与操作流程,带动团队高效履职。
5. 严格落实食品卫生、消防安全、餐具消杀、后厨环境卫生等规范,遵守食品安全法规,杜绝安全事故。
6. 对接园区后勤与各部门,收集就餐反馈意见,及时调整优化餐食与服务,处理就餐日常问题。
7. 管理餐厅设备维保、物资申领盘点,做好台账登记、费用核对、月度运营总结等工作。
大堂经理
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
6,要求,年龄 25 至 35 岁,面容较好者优先。
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求
一、硬性任职条件
1. 学历与年龄
- 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
- 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。
2. 工作经验
- 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验;
- 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程;
- 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。
3. 语言能力
- 普通话标准流利,沟通表达能力强;
- 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。
二、专业能力要求
1. 前厅运营管理
- 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作;
- 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长;
- 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。
2. 客诉与宾客维护
- 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评;
- 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。
3. 品质与安全管理
- 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核;
- 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查;
- 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。
4. 营销协助
- 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品;
- 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。
三、综合素质要求
1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况;
2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识;
3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平;
4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力;
5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。
四、加分项
1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书;
2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例;
3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
艾灸馆招聘学徒工
3000-8000元/月
针灸推拿1-2人月结全职对艾灸有热爱好学习者,有无经验均可
岗位职责:
1.运用针灸、推拿等中医适宜技术为患者提供诊疗服务,辨证施治、手法规范
2. 开展健康评估与康复指导,制定个性化调理方案并跟踪疗效
3. 做好病历书写与诊疗记录,严格遵守医疗操作规范及院感防控要求
4.参与科室日常门诊、巡诊及健康宣教工作,提升患者中医健康素养
5.配合团队完成中医药特色服务推广及临床协作任务
任职要求:
1.持有中医执业医师资格证或中医(专长)医师资格证,可注册上岗
2. 熟悉经络腧穴理论及常用针推技法,具备独立临床操作能力
3.具备良好医德医风和沟通能力,尊重患者、责任心强
4. 无违法违纪及医疗事故记录,身体健康,能胜任临床工作
5.热爱中医药事业,认同传统医学价值,学习意愿强
开荒
二、项目名称:精细开荒(有定制柜)101-110平米540+10元好评
三、上门时间:16号八点半
四、详细地址:湖南省衡阳市常宁市水口山镇富康小区B栋。
面点凉菜酒店经理
咕嘟鱼招聘好手厨师2名,8000---8500好手凉菜1名,6000---6500杀鱼师傅2名,4000---4500面点师傅2名,4500---5500前台主管1名,形象气质佳,有管理经验者,工资面谈酒店经理1名,有管理经验3年以上,形象气质佳,工资面谈每个月公休两天,有满勤奖200,福利待遇优厚,工资到期就发,不拖欠工资,老板好噶胡,惜人才。电话
店长配菜洗衣工洗碗工
巴音布鲁克酒店招聘高薪诚聘酒店店长,餐饮店长,前台经理,工资面议。餐厅配菜,洗碗工,餐厅服务员,客房保洁员,洗衣工,保安,包吃包住,工资待遇4500-8000。酒店前台,包吃包住,工资待遇4500-9000。地址:巴音布鲁克镇联系电话:
福建厦门招聘宾客关系经理,薪资为5000-6000元。岗位职责包括:协助酒店管理层负责前厅
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘宾客关系经理,薪资为5000-6000元。岗位职责包括:协助酒店管理层负责前厅的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息;在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作;负责处理宾客的问题和投诉;负责重要宾客的迎领工作;进行整个酒店的安全和日常的检查工作;解决当班期间发生的安全问题;向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求包括:有前厅部工作经验3年以上;熟悉操作绿云系统;热爱酒店工作,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
忠县招聘值班经理(J17411)。薪资为5千-6千。工作职责包括负责酒店营业时段(含夜班)
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘值班经理(J17411)。薪资为5千-6千。工作职责包括负责酒店营业时段(含夜班)的宾客服务统筹与现场运营管理,确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理,协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题,提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现,开展即时辅导与质量检查,组织岗中简训与案例复盘,强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求(如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等)的落实情况,确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求,包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。任职资格要求大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。具备3年以上国际连锁酒店(四星级及以上)前厅部、宾客服务部或运营部管理经验,有希尔顿集团或其他万豪、洲际等国际品牌工作经验者优先。熟悉ONQ系统操作,掌握宾客关系管理(CRM)基础逻辑,具备服务流程优化与跨部门协同经验。具备优秀的中英文沟通能力(CET-4及以上,口语流利者优先),能专业应对多元文化宾客需求。形象端正,服务导向强,具备高度责任心、情绪稳定性及轮班适应能力。
衡阳耒阳市招聘客房服务员1名。年龄要求为35至55周岁。要求做事认真,能吃苦耐劳,服从工作
3500-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。年龄要求为35至55周岁。要求做事认真,能吃苦耐劳,服从工作安排。薪资福利为综合薪资3500至5000元,包含底薪、提成及工龄奖。工作时间为8小时制。以上岗位全部免费提供工作餐。工作地址为耒阳市新城一路与107国道交汇处宜尚酒店。
前台接待-包吃住-上班8小时-待遇5k-6k-入职无需任何费用+年龄18-28
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
衡阳南岳区衡山青山里民宿(衡山景区店)诚聘以下岗位:夜班前台1名(50岁以下)要求:身体健
3000-3500元/月
酒店前台月结
南岳衡山青山里民宿(南岳衡山景区店)诚聘以下岗位:夜班前台1名(50岁以下)要求:身体健康,亲和力强,善于交流,踏实肯干。前台开房,带客看房,能操作电脑,有经验者优先。薪资:月工资3000-3500元,月休2天南岳区衡山路148号彭女士
客房服务员酒店前台
招聘:酒店前台+客房保洁一、前台岗位职责:入住退房办理、收银、接听预订、前台日常。要求:18-40岁,会基础电脑,沟通和善,接受倒班,有无经验均可带薪培训。薪资:底薪+提成+全勤二、客房服务员岗位职责:客房打扫、布草更换、客房用品补给、区域卫生。要求:吃苦耐劳,手脚麻利,55岁以内均可,无需学历。薪资:底薪+计件提成,多劳多得。联系电话
客房服务员
衡东泊曼酒店人员招聘一,前台接待员1名20-40岁,五官端正、责任心强、沟通能力强、简单的电脑操作,有工作经验者优先。薪资待遇:底薪+提成+夜班补助+全年奖二,楼层客房服务员2名要求:年龄35-55岁,责任心强、能吃苦耐劳、有同岗位工作经验者优先薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+全年奖(以上岗位均包食宿)酒店地址:衡岳北路338号民政局对面泊曼酒店电话(谢)
电工
神龙大酒店招聘岗位:前台,男女均可,30岁以内,身高1.62米以上,身高1.72米以上,要求有相关工作经验,待遇面议。餐饮部服务员,30岁以内,身高1.6米以上,有经验者优先,待遇面议。电工,50岁以内,需执有效电工证,要求有相关工作经验优先,待遇面议。保洁员,55岁以内,要求有相关工作经验优先,能适应上晚班。待遇面议。以上岗位,月休四天加国家法定假。均包食宿。联系电话:
客房服务员
招聘客房服务员3名。要求身体健康,具备良好服务意识,有相关工作经验者优先。薪资福利面议。工作地址为湖南省衡阳市南岳区。
衡阳珠晖区招聘楼面部长。年龄要求在25至45岁之间。需具备1年以上大型餐饮酒楼前厅工作经验
3500-5000元/月
楼面经理月结
招聘楼面部长。年龄要求在25至45岁之间。需具备1年以上大型餐饮酒楼前厅工作经验。要求形象气质良好,有亲和力。有客源者优先考虑。薪资范围为3500至5000元。工作地址位于珠晖区东风路吉祥老味酒店。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡阳酒店大堂经理急招5500一月在线招聘信息,主要招聘衡阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。