
酒店经理月结
招聘前台经理。岗位职责包括:督导前台员工办理入住登记与退房结账手续;协调客房预订信息并处理宾客特殊入住需求;组织前台员工培训考核,提升接待服务质量;处理宾客投诉与突发事件,维护酒店良好形象。薪资面议,有经验者优先。
酒店店长
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强
豪客来牛排见习主管-长沙
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动
福利待遇:
1.长沙薪资:见习主管3490/月,鉴定晋升为主管4170/月+月度奖金,综合薪资4300左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
餐饮主管
负责包房日常管理工作,卫生,人员培训岗位职责:
1.全面负责包房区域的日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹环境卫生管理,严格执行食品安全与卫生标准,定期检查并整改隐患
3. 组织开展员工岗前培训及在岗技能提升,强化服务意识与操作规范
4. 合理安排人员排班,协调前后台协作,提升团队执行效率与响应速度
5. 监控运营数据(如翻台率、客户反馈等),及时优化服务策略并向上级汇报
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉包房服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3.责任心强,注重细节,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全知识,了解相关法规要求
5.学历不限,有连锁餐饮或高端餐饮管理经验者优先
领班
5000-6000元/月
餐厅领班
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
3.妥善处理顾客意见与投诉,及时协调解决,维护餐厅形象
4.保持服务区域整洁有序,协助完成餐前准备与餐后收尾工作
5. 配合团队完成日常运营任务,服从工作安排与临时调配
任职要求:
1. 三观端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
2.性格开朗灵活,沟通表达清晰,具备基础应变与客诉处理能力
3.身体健康,能适应快节奏工作环境,服从排班安排
4.学历不限,有餐饮服务经验者优先
5. 无不良从业记录,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
岗位职责:
1.负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务
2. 主动察言观色,及时响应顾客需求,提供有温度、有记忆点的服务体验
3.妥善处理顾客意见与突发状况,快速协调解决,维护餐厅口碑与形象
4.保持用餐区域、服务区及备餐台整洁有序,高效完成餐前准备与餐后收尾
5. 配合店长及团队完成日常运营、物料整理、临时支援等协作任务
任职要求:
1. 三观端正,责任心强,具备真诚友善的服务意识与基本职业素养
2.性格开朗,沟通清晰,具备基础应变能力与客诉协调意愿
3. 身体健康,能适应站立作业与高峰时段快节奏工作,服从排班安排
4.学历不限,有餐饮服务经验者优先考虑
5. 无不良从业记录,认同服务价值,愿意在岗位中长期成长
岗位职责:
1.负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务工作
2. 主动察言观色,及时响应顾客需求,提供有温度、有记忆点的服务体验
3. 妥善处理顾客意见与突发状况,快速协调解决,维护餐厅口碑与形象
4. 保持用餐区域、服务区及备餐台整洁有序,高效完成餐前准备与餐后收尾
5. 配合店长及团队完成日常运营、物料整理、临时支援等协作任务
任职要求:
1. 三观端正,责任心强,具备真诚友善的服务意识与基本职业素养
2.性格开朗,沟通清晰,具备基础应变能力与客诉协调意愿
3. 身体健康,能适应站立作业与高峰时段快节奏工作,服从排班安排
4. 学历不限,有餐饮服务经验者优先考虑
5.无不良从业记录,认同服务价值,愿意在岗位中长期成长
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报
5.核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳
3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识
4.能适应轮班制工作,具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,服务意识突出
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标达成情况
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,提升团队服务意识与专业水平
4. 维护客户关系,处理客诉与反馈,持续优化顾客用餐体验
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法
4.有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场问题
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
薪资待遇:
入职购买社保,8k-10k
年龄要求:30-35岁之间
有类似会所经验优先
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
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临时工月结
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大堂经理1-2人
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江西宜春招聘前厅主管一名。薪资为5000至5500元每月。工作时间为上午08:00至12:
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酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。薪资为5000至5500元每月。工作时间为上午08:00至12:00,下午13:30至17:30,试用期三个月。岗位职责包括:统筹前厅全员排班、考勤、仪容仪表及在岗纪律,班前召开班会布置当日工作和接待重点;管控前厅环境卫生、设施设备及物资耗材的申领与盘点,确保前台、大堂、休息区整洁完好;督导员工规范操作入住、退房、预订、问询、寄存及发票开具等全流程;跟进VIP、团队及长住客的接待安排,落实专属服务;巡查在岗服务质量,及时纠正不规范服务动作;审核前台收银单据、、账单及夜审报表,核对每日营收,防范错账、漏账及跑单;跟进应收款的对账与催收;把控客房房态,协调超售、换房及续住事宜;核对网络平台、旅行社及协议单位的订单,及时录入系统,避免漏单错单。任职要求:有前台主管相关工作经历,熟练前台全流程与房态系统;擅长客诉处理、员工管理与日常排班;形象良好,沟通顺畅,适应酒店倒班。
酒店前台
招聘酒店前台主管。薪资为3500~4500/月。工作时间为上午08:00-12:00,下午14:00-18:00。合同期限为两个月。职位类别为经营/管理类/储备干部。岗位职责包括:负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务;负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告;负责拓展业务,不断开发新客户、维持老客户;负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。任职资格要求:3年以上相关工作经验;工作认真踏实,能承受一定的工作压力;品行端正、身体健康、富有敬业精神;有责任心,团队合作精神强。
客房服务员
米阁酒店招~~客房服务员,薪资面议!有意向请拨打应聘热线:匡女士:()工作地址:郴州市北湖区同心路18路
郴州苏仙区1.负责到店客人入住登记、房卡发放、、核对身份信息,严格落实实名登记制度。2.办理客人
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责到店客人入住登记、房卡发放、收取押金、核对身份信息,严格落实实名登记制度。
2. 办理客人退房手续,核对消费账单、,熟练操作收银系统、开具票据,做好钱款对账。
3. 接听前台咨询电话,解答房价、房型、餐饮、停车、宴会等各类问题,登记预约、改期、取消订单。
4. 妥善保管房卡、发票、备用金、前台物资,每日做好交接班台账,核对房态、账目无差错。
5. 处理客人咨询、投诉与临时需求,如换房、加备品、叫醒、行李寄存、叫车等,及时联动客房、安保等部门配合解决。
6. 实时核对房态系统,跟进预订订单、线上平台订单,及时同步超售、预留房信息给销售与值班经理。
7. 引导访客登记,配合安保做好大厅人员秩序管理,留意酒店公共区域异常情况并及时上报。
二、任职要求
1. 年龄18–30周岁,形象整洁大方,五官端正,身高无硬性严格限制,气质亲和。
2. 学历初中及以上,有酒店、餐饮、客服前台相关工作经验优先录用。
3. 能接受轮班、夜班、节假日排班。
技能要求
1. 会基础电脑操作,熟练使用收银、房态管理系统,打字流畅。
2. 具备基础收银算账能力,细心严谨,无长短款失误;简单使用微信、支付宝收款。
3. 普通话标准流利,沟通表达自然,有基础服务礼仪。
素质要求
1.服务意识强,有耐心,情绪稳定,能妥善应对客人负面情绪。
2. 责任心强,做事细心,账目、登记信息认真核对,具备基本保密意识。
3. 善于团队配合,可快速对接客房、销售、安保等部门协同处理问题。
4. 遵守酒店各项考勤、财务、安全管理制度。
切配客房服务员服务员
[太阳]免费推荐工作[庆祝]代宜章融合国际酒店招聘3个岗位:岗位一、客房服务员1名(熟手优先)1、28-55岁,能吃苦耐劳,做事干净卫生,服从工作安排2、工作时间:8:00-16:00(偶尔代1-2个中班)岗位二:餐饮服务员1名(熟手优先)1、28-50岁,能吃苦耐劳,做事干净卫生,服从工作安排2、工作时间:9:00-13:3016:30-20:30岗位三:厨房切配1名(熟手)1、28-50岁男女不限,能吃苦耐劳,有基本的切配工作经验2、工作时间:9:00-13:3016:30-20:30以上三个岗位薪资待遇:3000以上,包吃工作餐,可以安排住宿工作地址:宜章县民主东路1号融合国际酒店联系方式:张女士
酒店前台
招聘前台人员2名。要求性格开朗,有责任心,具备基本礼仪意识,做事勤快踏实,能吃苦耐劳。有相关工作经验者优先考虑。要求长期稳定工作,短期工勿扰。负责宾客接待、入住登记、咨询解答等日常服务工作,保持前台区域整洁有序,协助处理客人需求。薪资待遇具体面谈。工作地址位于嘉禾城。
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栏目概述
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