
酒店经理1-2人
酒店经理
1、男女不限,45岁以内,有3年以上酒店管理工作经验;2、大专以上学历,懂营销,具备团队建设、组织协调、决策判断与突发事件及客诉处理的能力。
薪资福利:年薪10万+绩效
招工人数:1名
工作地址:竹山县金龙凤凰城2#楼4楼办公室
客房服务员
【招聘】武当山汉庭酒店现招聘
客房服务员2名:
要求:能吃苦耐劳,认真负责,按照标准完成客房清扫,打扫干净客房卫生,按照上级的要求完成当日分配的房间。
待遇:底薪2600,保底10间,月综合薪资3000-4500,包吃住,月休4天,法定节假日3薪。
店助1名
要求:有酒店管理经验,协助店长完成酒店的日常管理和公司考核目标及任务,协调各部门工作。
薪资:4000-5000元
工作地址:武当山元和观科三候考室斜对面。
联系方式:
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.熟练操作前台各项业务,熟悉酒店服务设施内容,,做好前台的接待工作。
2.有效地处理对客服务关系,促销酒店产品。
3.随时做好宾客入住前的准备工作,准确、高效的为其办理入住登记手续。
4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。
5.处理宾客的各种问讯和要求,为其提供各方面的最新信息。
6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。
7.勤学好问,有团队意识。
注:有经验优先,没有经验也没关系,经验都是积累出来的,期待你的加入。招长期,能配合轮班工时制,能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35
早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务;
2.处理客人入住及退房手续,确保流程准确无误;
3.解答客人咨询,并有效解决客人的各类问题;
4.维护前台区域的整洁与卫生;
5.协调内部资源,确保客人需求得到满足。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.熟练操作电脑及相关软件;
3.对工作认真负责,具有较强的学习能力和适应能力;
4.能够处理客户投诉及相关问题;
5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。
岗位福利:
包吃包住+五险
上四休二
可以开实习证明
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职服务意识服从安排
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,确保客人的接待质量和服务水平;
2.处理客人入住、退房手续,解答客人咨询;
3.负责日常的酒店预订管理和电话接待;
4.维护酒店前台形象,确保环境的整洁和专业形象;
5.处理客人投诉和相关问题,确保客人满意度。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人的需求;
2.形象良好,具备良好的职业形象和个人修养;
3.熟练掌握电脑操作,包括但不限于基本的网络使用和数据处理;
4.具备良好的团队合作精神,能够与同事沟通协作;
5.能够严格遵守酒店管理制度,执行相关工作程序。
酒店前台
1. 负责前台接待工作,热情迎接来访客户、面试者及员工,做好登记引导,维护良好的接待秩序;
2. 处理日常行政事务,包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理,确保行政后勤工作顺畅;
3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理,及时传达重要信息,做好沟通衔接;
4. 协助组织公司各类会议、活动,负责会场布置、物资准备及会后整理工作;
5. 维护前台及公共区域的环境卫生,营造整洁、舒适的办公氛围;
6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。
酒店前台,包吃包住
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.为宾客提供优质的接待服务,确保服务流程顺畅;
2.处理预订流程,确保预订信息准确无误;
3.收集并反馈宾客意见,以提升服务质量;
4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和职业素养;
2.能够有效处理客户咨询和需求;
3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧;
4.能够在快节奏环境中保持工作质量。
中餐上什
招聘
人民路青少年宫对面中型酒店招家常菜尾灶师傅一名,勤快长期,眼前活路,春节放假,工资6500~7500左右联系()工资发放准时足额
钣金结构工程师
8000-12000元/月
工厂结构工程师3-5年需要经验有机械结构工程师经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD整机设计经验非标设计经验非标设备自动化设备钣金工艺焊接工艺
岗位职责:
1.负责新产品的机械结构设计与开发
2.使用专业软件进行三维建模和二维工程图绘制,确保图纸准确性和可制造性
3.协同生产、工艺团队解决制造过程中的结构技术问题,提升产品稳定性与装配效率
4.编制并维护产品设计文档、BOM清单及相关技术资料,保证文件规范完整
5.参与样机试制与测试验证,持续优化结构性能以满足功能与可靠性要求
任职要求:
1.具备良好的机械设计基础,熟悉常用材料特性及加工工艺
2.熟练掌握CAD等设计软件,能独立完成结构设计任务
3.具有较强的问题分析与解决能力,能在跨职能团队中高效协作
4.工作积极主动,对技术创新有热情,适应快节奏的工作环境
5.根据能力定薪,具备独立设计能力者薪酬更高
农夫山泉包装320/天免费吃住春节旺季奖金6千
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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支护工长期月结
湖北十堰有明年去煤矿干活地没,山西太原国营矿,现找打毛杆,支护工数名,工资月结,点工400元一班也可多劳多得。有去地现在报名,过年正月初六正式开工。
广西北海招聘:前厅部副经理薪资:5-6千/月任职要求1、男女不限,25岁-35岁,大专及以
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理
薪资:5-6千/月
任职要求
1、男女不限,25岁-35岁,大专及以上学历;
2、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,英语口语流利;
3、具备较强沟通和协调能力,有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
4、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;
5、3年以上星级酒店前厅工作管理经验,具有丰富的培训经验和团队建设能力。
酒店经理1-2人
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# 归来兮桠溪庄园酒店招聘信息
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### 前厅管家
**招聘人数**:2名
**薪资待遇**:面议
**福利**:五险一金、工龄补贴、包吃住、节假日福利等
**联系电话**:()
沈阳和平区岗位:酒店前厅主管岗位职责:1.负责前厅团队的日常管理与工作安排;2.监督前厅各
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店前厅主管
岗位职责:
1.负责前厅团队的日常管理与工作安排;
2.监督前厅各岗位操作流程与服务标准的执行情况;
3.协调前厅与其他部门之间的沟通与协作,确保服务流程顺畅;
4.确保前厅区域环境整洁、设备运行正常,提升客户入住体验。
任职要求:
1.熟悉酒店前厅各项业务流程及服务规范;
2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识;
3.有较强的责任心与团队管理能力;
4.能适应酒店行业工作节奏,具备一定抗压能力。
值班经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:协助统筹前厅日常运营管理,处理宾客咨询与投诉,协调各部门工作衔接,保障前厅服务质量
岗位要求:具备酒店前厅管理经验,沟通能力强,有较强的应急处理能力,熟悉前厅服务流程。有华住或水晶品牌经验优先考虑
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责:
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度
5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施
任职要求:
1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
酒店前台
招聘:酒店前台
薪资:3K~5K
职位详情:
【岗位职责】
-负责酒店前台接待、登记入住及退房手续
-协助完成收银、客服等相关工作
-维护前台区域的整洁和秩序
【职位要求】
-无经验要求、有酒店前台或收银经营优先
-可接受白班、夜班,能使用酒店工作环境
【工作时间】
-全职,具体时间班次面议
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
酒店前台
招聘:前台接待
薪资:3000-6000
1、工作内容:负责前台接待工作,办理入住、退房,会员推广、以及客人在住期间的服务工作;3、岗位要求:年满18周岁,高中以上学历,热爱服务行业,能够接受8小时夜班;有酒店前台接待经验者优先考虑
服务员客房服务员
【武当山万达颐华酒店】招聘
1.餐饮服务员2名,2000-2500元/月+提成,,20-55岁,能够吃苦耐劳,手脚麻利
2.客房服务员2名:2000-2500元/月+提成,,30--55岁能吃苦耐劳,认真负责,按照标准完成客房清扫。
待遇:,包吃住,月休4-5天,享受法定假,年假等,缴纳社会保险
地址:武当山景区山门口
联系电话:
十堰房县招聘:酒店公寓管家薪资:4000-50001.负责客户的入住、退办理,包括钥匙交接
4000-5000元/月
民宿管家月结
招聘:酒店公寓管家
薪资:4000-5000
1. 负责客户的入住、退房办理,包括钥匙交接、房间设施讲解、结算等。
2. 日常巡检公寓房间的设施完好度、卫生情况,及时协调维修、保洁团队处理问题。
3. 响应住户的各类需求,比如配送物品、预约家政、提供周边生活指引等。
4. 维护公寓的居住秩序,处理突发状况,保障住户的居住安全与体验。
湖北十堰楼层经理需经验,5年以上经验薪资福利:5k-7k工作地址:经开区白浪中路59号
5000-7000元/月
楼面经理月结
楼层经理
需经验,5年以上经验
薪资福利:5k-7k
工作地址:十堰经开区白浪中路59号
客房服务员厨房帮工
【招聘】通神沟自在铭民宿招聘客房前台1名,懂基本电脑,工资3000-3500,月休两天,不上夜班
客房服务员一名,工资2600,干完下班,月休两天
招聘厨房打杂一名,会配简单菜,工资3300
以上岗位2月份上班
咨询电话:
服务员客房服务员
【武当山万达颐华酒店】招聘
1.餐饮服务员2名,2000-2500元/月+提成,,20-55岁,能够吃苦耐劳,手脚麻利
2.客房服务员2名:2000-2500元/月+提成,,30--55岁能吃苦耐劳,认真负责,按照标准完成客房清扫。
待遇:,包吃住,月休4-5天,享受法定假,年假等,缴纳社会保险
地址:武当山景区山门口
联系电话:
十堰茅箭区食堂管理人员高中,30-50岁薪资福利:5000-6000元招工人数:1人工作地
5000-6000元/月
餐厅领班
食堂管理人员
高中,30 - 50岁
薪资福利:5000 - 6000元
招工人数:1人
工作地址:茅箭区人民北路68号五堰大都会中国工商银行五堰支行二楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供十堰找酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘十堰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。