酒店经理
岗位职责：
负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。
任职要求：
有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职做过海鲜大排档优先
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验
任职要求：
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起
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理货员
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其他工程司机1-2人
仙桃市招聘13m半挂车司机工资9000每个月补生活费补助1000块钱包住不包吃工资发一半，人走账清跟600吨吊车拉配重招其他工程司机
仙桃主播，日结200元（支持全职或兼职）
8000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
一、我们是谁？
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！
二、我们要干什么？
我们招2种主播：接受小白，0经验！
视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可；
音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺；
薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+
三、我们可以提供什么服务？
我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！
一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
四、我们获得过哪些官方荣誉？
公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。
五、怎么面试？
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湖南你好新鲜冷链...招聘C照货车司机
1.4-1.5万元/月
冷藏车货源C1配送月结市区配送全市配送自带4.2米以上货车公司提供货源C1照需要装卸货物
岗位职责
负责 3.8 米 / 4.2 米冷藏车冷链配送，严格把控货物全程温控，确保货品安全、准时送达；
遵守交通法规，规范安全驾驶，执行出车前 / 行车中 / 收车后的车辆检查，保障车况及冷藏系统正常运行；
配合公司调度完成配送任务，做好货物核对、单据签收与信息反馈，确保配送流程全闭环；
负责车辆日常清洁、基础养护，故障异常第一时间报备，保障运输效率；
遵守公司冷链配送管理制度，做好客户对接，维护公司服务口碑。
任职要求
持 C1 及以上手动挡驾驶证，有 3.8/4.2 米货车 / 冷藏车实际驾驶经验，冷链运输从业经验优先；
年龄40岁以下，身体健康，无重大交通事故等不良驾驶记录；
能吃苦耐劳，接受弹性配送时间，服从公司统一调度，有强责任心和服务意识；
为人踏实靠谱，能规范完成单据交接，无不良嗜好，具备良好的团队配合度。
原标题：《自带冷藏车（3.8-4.2冷链车 货源稳定 高收入）》
酒店经理1-2人月结
苗岭侗寨｜民族风情酒楼机场店招聘前厅经理1名：工资待遇7000／月，包吃住工作地点：机场T3航站楼贵厨隔壁有意直接致电：吴总有意者抓紧联系
酒店经理月结
海友西宁火车站酒店现诚招店助/值班经理华住体系工作经验优先综合薪资6000+，法定节假日三薪，管食宿电话：地址：火车站公交终点站旁边。
金华东阳市招聘酒店管理人员1名。要求有相关工作经验。工作地址位于歌山镇王村光村。
酒店经理1-2人
招聘酒店管理人员1名。要求有相关工作经验。工作地址位于东阳市歌山镇王村光村。
吉林汉庭江南世纪广场酒店诚聘值班经理1名入职后交五险一金，有酒店经验的优先！联系电话
酒店经理1-2人
吉林市汉庭江南世纪广场酒店诚聘值班经理1名入职后交五险一金，有酒店经验的优先！联系电话
内蒙古呼和浩特地点：盛乐国际机场佰翔酒店职位详情：井号://呼聘网/XzlXaAh1Cnd
5000-8000元/月
酒店经理月结
地点：内蒙古自治区呼和浩特市呼和浩特盛乐国际机场佰翔酒店职位详情：井号://呼聘网/XzlXaAh1CndVCDe消防经理（五险+管吃住+节日福利+年假）工资：5000-8000元/月联系方式：
湖北仙桃【沔阳会馆】分店&沙湖山港耕院招聘：经理1名主管1名薪资待遇面议有意向者请与我联系
餐厅领班餐饮主管
【沔阳会馆】分店&沙湖山港耕院招聘：经理1名主管1名薪资待遇面议有意向者请与我联系：顾
客房经理月结
招聘客房主管1名。要求年龄在45岁上下，会电脑基础操作，从事过酒店客房相关工作，熟悉酒店客房卫生检查流程及标准，有过相关管理经验者优先。薪资为4100元每月，月休4天并享有法定节假日休息。工作时间为长白班，上午8点至下午17点。工作地址位于仙桃市新城大道1号源宿摩卡酒店（清水湾还建房门栋青年公园旁）。有意者请来电联系。
酒店经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD）及办公软件操作
5.有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观
栏目概述
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