办理入住，退房，开具发票等基本工作

招聘：宾馆招前台一名，月薪2500，，40以内，会使用电脑手机软件，形像好，工作地点北极村，联系电话：谢先生。

客房服务员，宾馆前台

招聘前台接待：形象好，能接受夜班，有酒店前台接待工作经验优先，沟通学习能力强；客房服务员有经验优先，年龄不限；具体薪资面议，电话：（微信同步）

上一休一 2800底薪+200满勤，好评提成，营业额提成

岗位职责：1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房状态管理，确保流程高效准确 2. 处理电话预订、线上订单核对及突发客诉，及时协调相关部门妥善解决 3. 管理前台物资、单据及交接班记录，保障账务清晰、资料完整 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力4 . 能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，注重细节 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

招聘酒店前台2名，房嫂1名，要求身体健康，干活利索，能长期干，夏季有奖金

本酒店为新开中高端商务加民宿宾馆，共24个房间，招五官端正，年龄35岁以下，从事过前台工作者优先，月薪3000元，值班提供被褥、提供早中两餐。工作时间值一天，休息一天，两班倒。

工作内容： 1. 入住办理：核对身份证、录系统、分房、发卡，解答入住咨询。 2. 退房结算：查房、核账、开发票、送宾，处理离店事宜。 3. 房态管理：实时更新房态，和网络平台对准，确保不出差错。 4. 客诉处理：耐心解决问题，满足合理需求，解决不了及时上报。 5. 日常值守：接听电话、传递信息、保持前台整洁、做好交接班。 工作时间：上一休一 薪资待遇：底薪3300，满勤200，好评数量达标有提成。

办理入住退房，ABO倒班，法定假日双薪，底薪3500+提成，晋升空间大

招聘力工一个人在七台河九井干活一天180一天一开和电焊工干活电话

湖东老太太烧烤招聘员工一名，联系电话

招聘市政测量员，工作内容为：负责市政道路、管网、矿山治理等工程现场测量工作；控制点复测、中线边线放样、标高控制、沟槽放样、竣工测量，熟练操作RTK、水准仪，独立完成外业放线，能使用CAD、CASS绘制测量图纸，独立看懂市政相关图纸。工作经验要求：通常要求5年以上时政测量经验，有完整的项目经历。工作地点：七台河联系人：潘总，联系电话：

乡巴佬热面招聘勤杂工一名早九点半到下午四点活好干1600一个月电话

龙煤矿建公司招掘进工会打眼放炮，体检能过56岁以下，一个班平均五六百块钱，在新立矿干活，要求身体健康，无职业病，无犯罪记录电话:

汉庭贵阳观山湖会展城酒店酒店招聘值班经理：1名联系电话:

招聘10名项目点领班工作内容：现场开餐，现场管理，协调现场问题解决投诉，协调现场人员工作，每天两餐有经验者优先，沟通能力强，团队凝聚力，服从能力工资：4500元—6500元（休息4天），包吃住，男女不限具体面谈联系电话：刘总：工作地址：上海市浦东新区泥城镇

招聘岗位要求具备良好的服务意识，态度热情，耐心细致。能适应轮班工作安排，遵守职业规范。具备一定的应变能力，能妥善处理突发情况。熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。学历要求高中或高中以上。薪资为4000-5000，提供包吃、节日礼品、不定期员工聚餐、年终奖、高温补贴，并购买社保。

招聘酒店店长，薪资3000-5000元，年终奖加双节福利。岗位职责包括全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准与流程规范执行；统筹客房、前台、后勤等部门的协调工作，提升客户满意度；监督酒店设施设备的维护保养，保障运营安全与高效；处理宾客投诉与突发事件，维护酒店良好口碑；协助制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率与营收。任职要求为具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营流程；具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。

招聘值班经理。岗位要求：1.具有酒店前台或运营职位的工作经验，担任主管或管理职位。2.具有出色的领导能力和团队管理技能，能够激励员工提供高水平的客户服务。3.具有出色的沟通和人际交往能力，能够专业地处理客户投诉和运营挑战。4.具有很强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静。5.精通酒店系统（OnQ）和一般运营程序。6.精通英语；会其他语言者优先。7.能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。岗位职责：1.卓越客户服务：在值班期间作为客人的主要联络点，处理查询、投诉和特殊要求，确保客人满意；监控客人反馈，及时解决服务问题，并实施服务恢复策略，以保持高水平的客人满意度。2.运营监督与协调：监督各部门的日常运营，确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致，提供无缝服务；确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准，保持运营效率。3.员工监督与团队领导：在值班期间管理和支持员工，提供指导和指导，确保运营顺利和高效；进行每日简报，确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。4.问题解决与问题解决：及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题，确保服务恢复工作超出客人期望；预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈，并采取主动措施防止中断。5.危机与应急管理：负责处理值班期间的紧急状况或意外情况，包括医疗事故、安全漏洞和维护问题，确保遵守协议；与安全和维护团队协调解决紧急问题，优先考虑客人的安全和舒适。6.报告与沟通：准备每日运营报告，总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战；向高级管理层通报重要更新或运营问题，并及时确保跟进任何未解决的问题。7.跨部门协作：与所有酒店部门（包括客房部、工程部和餐饮部）密切合作，确保及时满足客人要求并保持服务标准；与预订和销售团队协调，以管理入住率并有效满足客人要求。薪资福利：1.六险一金（公积金单边比例10%，希尔顿员工商业保险）。2.免费提供公寓，5分钟即可步行至酒店（配有全套床上用品、独立卫浴、免费Wi-Fi）。3.免费工作餐，一日四餐。4.月休8天，8小时工作制。5.带薪年假7天起，每满一年加1天，国家规定的法定节假日13天。6.免费提供制服及制服的清洗。7.希尔顿集团员工价。8.丰富多彩的员工活动。9.健全发展及晋升机制。联系

招聘宾馆收银员，要求短期勿扰。薪资福利包括底薪、满勤、饭补、房间提成和工龄工资。

鹿枫酒店潘家园地铁站招骋熟手客房一名薪资待遇6000一7000电话号码

勃利县伊鑫酒店诚招；前台收银台:底薪2700+全勤100＋提成＋工龄工资福利优厚，入职，有无经验均可（可培训）。 有意者请联系：刘经理期待你的加入！

岗位名称：客房服务员；岗位要求：1.身体健康；最大年龄限制为五旬以内（特殊要求要求与人员选聘有关的均可列点）用于控制招募的年龄段，减少不必要的人力成本支出；增加员工健康状况保证工作的顺利进行。2.吃苦耐劳；能够应对高强度的劳动工作场景与特殊工时制度的考核。即使工作遇到再大挑战也要持续战斗直至解决的工作特质。维护工作中的良好习惯养成自我完成任务成就感承担工作压力。3.可上夜班；适应酒店服务行业的工作节奏，包括可能的夜班安排，确保在需要时能够履行工作职责。若是班次差异也可能同样需要有面对如长时间夜晚工作时间接受的抗压能力的阐述来阐明适合相应工作岗位的前提情况考量及后一做变动所做的调配也着重给出行业调休背景环境提供应有建议标注遵循的业务基本原则具体需要的人员身体素质的需求也可并列而做招募匹配后的共同契约感协同担当抗风险专业能力划分更具备调动激发团队的创造力或目标能力的进一步人才推动行动体现整体岗位的严谨性与不可替代性特点的要求展示，充分表现出工种业务办理机制服务本司综合化管理行为从而达成的技能把握指标须借助综合能力资源完成的各项指标从合格职场人格上对客户的细心服务质量掌控.需要在个人的工作岗位职业素养上达到一定的标准才能胜任此岗位。薪资待遇：基本工资+满勤+工龄+提成综合工资约人民币三千元上下浮动。及免费工作餐和生日福利等休假待遇包括国家法定节假日休假待遇。

招聘房嫂一名。要求年龄55岁以下，干活干净整洁。仅限长期工作，短期勿扰。薪资为底薪加提成加满勤。工作时间为上一天一夜休一天一夜。提供工作餐。

招聘房嫂，有无经验均可。待遇优厚，只干白班。工作地址在长途客运站西南方向。有意者请联系，打电话时请说清楚，优先录取。

鹿枫酒店潘家园地铁站招骋熟手客房一名薪资待遇6000一7000电话号码

招聘房嫂一名，要求年龄55岁以下，干活干净整洁。仅招聘长期工作人员，短期人员请勿联系。薪资待遇为底薪加提成加满勤，工作时间为上一天一夜休一天一夜，提供工作餐。

招聘酒店客房前台职位。要求身体健康、服从管理、具备责任心，有同行业经验者优先。薪资待遇为底薪2000加提成，提供免费早餐和午餐。工作地点在黑龙江七台河。

招聘房嫂一名。工作地点在黑龙江七台河。每日工作时间为早8点至晚4点半，包含六个夜班，并享有六天休息。底薪2300元加提成，月薪预计约3000元。