本店的日常工作

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

店内日常工作

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

服从安排

桥北民谣酒馆招聘服务员4000-4500元/月有无经验均可·年龄25-35岁.有月休，供吃，晚6点到凌晨2点。月休息3天主管一名，工资面议保洁阿姨一名，具体班次面议！电话，

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘优秀导购。要求性格开朗，积极向上，长期稳定，年龄在20至45岁之间，不会可以教。薪资福利包括底薪、提成、奖励和，薪资范围为3000至5000元，上不封顶。招聘人数为2名。工作地址在东北亚一楼。

招聘面案岗位。每月提供2天带薪休息，包食宿。

招聘珠宝顾问。要求有责任心，团队意识强。薪资福利为基础薪资4500至10000元，上不封顶。公司缴纳五险。每月有4天带薪休息。

招聘美甲美睫师。成手或半成手均可。有想租房子自己干的也可以。薪资福利细节详谈。

招聘服务员。工作地址位于景丰建材北门对面。

虹口区桔子酒店！靠北外滩。130间房！急招聘主管一名！做六休一，宿舍就在本楼层！有意者来电话联系，

招聘前厅经理。薪资为6000元以上/月。岗位职责包括负责前厅整体运营管理，确保高效服务，处理宾客投诉，维护酒店前厅良好秩序，协调各部门工作，保障前厅服务顺畅。上班时间为10点半至11点半，休息3小时。薪资福利包括6000-8000元，包吃包住，年终奖，全勤奖，有提成。

招聘酒店前台主管。薪资为每月5000元以上。要求具备团队意识、前台管理经验及管理能力。

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

招聘酒店管理岗位。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标；统筹宾客服务团队工作，优化前台、礼宾、客房及投诉处理等服务流程；制定并执行宾客关系维护策略，提升客户复购率与口碑传播效果；监控酒店运营数据，定期分析并提出改进措施；协调各部门协同运作，保障酒店高效运转；处理重大宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决。任职要求为酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历；具备3年以上高星级酒店宾客服务或前厅管理经验，有经理级岗位经历者优先；熟悉酒店运营标准及主流PMS系统操作；具备优秀的服务意识、跨部门沟通协调能力及应急处理能力；普通话流利，具备基础英语听说能力，能应对国际宾客需求。

招聘长期房嫂一名。有经验者优先。薪资福利为底薪2200元，另加满勤奖和提成。有意者请来电联系，电话中请说明情况，将优先录取。

勃利涵香居宾馆，招聘房嫂（地址:长途客运站西南方向）待遇优厚有无经验均可有意者请联系我：

主管们要餐厅服务员自己联系包吃包住：电话姓方。

金沙新城区邻府别院酒店招聘客房服务人员数名，有客房服务工作经验者优先考虑。联系电话：

新店开业，急聘以下岗位。服务员：底薪4300元，满勤奖200元，另加提成及工龄工资，工龄每满3个月增加50元，工龄工资累计最高1000元。传菜员：月薪4300元，满勤奖200元，另加工龄工资，工龄每满3个月增加50元，工龄工资累计最高1000元。传菜经理：月薪5500元，满勤奖200元。客户经理：底薪5000元，满勤奖200元，另加提成，月薪可达万元以上。店长：月薪15000元至20000元。服务嫂刷小件通岗：月薪3500元，满勤奖200元。以上岗位福利待遇包括每月休息4天，带薪年假、生日假、法定节假日休假等，并提供三餐与住宿。岗位要求如下。店长需具备高端中餐店管理经验，年龄45岁以下，条件优秀者可适当放宽。客户经理负责订台、点菜、门迎、席间辅助服务等工作，，有无经验均可。传菜经理与传菜员。服务员男女不限。联系方式为电话。工作地址为上海街99号（福成厚厚厚有席）。黑龙江七台河

招聘前厅经理，年龄要求在35岁以内，需具备相关工作经验。薪资范围为5500至6500。

勃利涵香居宾馆，招聘房嫂（地址:长途客运站西南方向）待遇优厚有无经验均可有意者请联系我：

招聘：宾馆收银员.(短期勿扰）底薪+满勤+饭补+房间提成.工龄工资.联系电话[握手]

北岸宾馆招聘收银员一名。薪资面议。工作时间为上一天一宿，休一天一宿。

宾馆招聘收银员。短期工作者请勿联系。薪资福利包括底薪、满勤奖、饭补、房间提成以及工龄工资。