索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名，底薪5000-6000，能力优秀者可上调，四个半天休息，小店300平，事少老板人好。联系电话李先生同步

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与专业能力 4. 核对营业数据、物料消耗及交接记录，确保账实相符、运营规范 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.服务意识突出，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 4.具备基础食品安全知识，持有健康证者优先 5.学历不限，有相关管理经验者优先

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

山野厨房(杭钢遗址公园店)·澳牛山野厨房烤肉·招募主理人 山野厨房·专注于户外场景下的澳牛主打的牛排，以“户外场景+高端食材”为核心模式，品牌IP已形成口碑效应. 大 IP : 杭钢公园 大流量：日均客流2万+ 大单品：澳洲全系牛肉牛排 小投入：投资小， 大场地：户外山野风 上手快：专注澳洲牛肉烧烤，品质对标中高端，已跑通堂食+外卖配送模型，公司出品牌、出流量、出场地、出供应链，你出人力+小额投入，利润分大头 需要你做什么？ 这不是一份“打工”的活儿，是给自己干。 你全权负责该分店的日常运营：从接单、烤制、出餐到外卖打包、门店卫生。 简单说：店是你的，利润是你的，客户口碑也是你的。 我们提供什么？（平台赋能） · 品牌IP：杭钢公园自带话题流量，无需你从0推广。 · 供应链支持：澳洲牛肉稳定低价直供，解决你最头疼的货源问题。 · 全套SOP培训：产品烤制流程、外卖平台运营策略、客户服务话术，我们手把手教会。 · 运营中台：线上推广引流、营销活动策划由公司统一负责，你只管落地执行。 你需要具备什么？（硬性门槛） 1. 资金：能承担小额投入（具体面议，金额在同类项目中极低）。 2. 守店：前6个月必须亲自守店，不得雇人替代（公司会严格考核）。 3. 责任心：自己当老板，而不是当一天和尚撞一天钟。 4. 基础餐饮经验：有后厨或外卖经验者优先，0基础但愿意吃苦学习也欢迎。 我们特别欢迎这样的人： · 厌倦了职场内卷，想低成本试水餐饮创业。 · 能接受前半年扎根一线,把每道工序练成肌肉记忆 · 人在杭州，敢想敢干。

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

茄子河工地招力工，现金，祥情打电话

来一位替班倭肯镇内两三天活小勾机

种鸡场招电工，有证（会点电焊）工资6000

用打板电焊工电话

华莱士如意家园店招聘 招聘晚班后厨服务员有健康证优先法定假日补贴，高低温补贴工作环境舒适，稳定要求:年龄18~50之间，吃苦耐劳，活泼开朗，认真负责。招聘联系电话:

1，清水河就来玖超市招聘:店员3名，有工作经验者优先:2，酒店前台3名，有工作经验者优先:3:酒店经理1名4：保安2名咨询热线：。

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

招聘服务经理1名，男女不限，年龄35至45岁，大专以上学历，需有酒店相同岗位管理经验，身体健康，有上进心，语言表达能力强，工作能力强。月收入4000至5000元。

新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话

源达酒店诚聘领班1名迎宾1名收银1名服务员2名工资3000起，上不封顶确保工资按时发放，有餐饮工作经验优先地址：渭源县源达酒店有意者电联：

招聘楼面经理3名。要求年龄18-50岁，性格开朗，有团队协作精神，能适应倒班工作。需学习能力强，熟练操作电脑及表格软件。工作轻松易上手，强度有张弛，岗位间合理轮换。弹性工作时间，按小时计薪。综合薪资约3000元，享受法定节假日双倍工资等福利，入职缴纳雇主责任险。提供上岗前带薪培训，有晋升空间。工作地址位于勃利县新东北亚商场正门东侧肯德基餐厅。

招聘客房服务员，年龄要求35至50岁，本岗位需长期稳定在岗，不招短期工，有经验者优先。薪资待遇优厚，提供节日福利和生日福利，免费提供工作餐。无经验者包教包会。

招聘房嫂只干白班（地址:长途客运站西南方向）待遇优厚有无经验均可有意者请联系我：

如家商旅-七台河步行街客运站金融大厦店招聘岗位:客房服务员年龄35-50（本岗位需长期稳定在岗，不招短期工）有经验者优先待遇优厚节日福利生日福利工作环境温馨，免费提供工作餐，有经验者可优先，无经验者包教包会，有意者可电联联系电话：

热带植物美食招聘..前台经理一名底薪加提成厨师工资8000人品好手艺好配菜成手5000服务员若干4500酒水提成年龄25到45要求形象好，业务能力强。地址四新，有通勤车，九月二十号上岗电话王厨

招聘客房清洁员，有无经验均可。薪资福利包括底薪加提成，提供免费员工餐、带薪年假、节日福利、法定三薪、缴纳五险以及年底年终奖。工作时间早八晚五，上六休一。

黑龙江七台河招聘房嫂若干名。薪资为底薪2000元加满勤200元加超额计件。提供工作餐，有工龄福利。工作压力相对较小，老板友善。

招聘房嫂。薪资为2400元加提成，每月有六天休息，不提供餐食。有夜班，工作时间为早八点至下午四点半，工作轻松。

招聘房嫂，各岗位各招聘一名。薪资待遇优厚，工作环境良好，免费提供工作餐。有意者请到店内面谈。

招聘房嫂只干白班（地址:长途客运站西南方向）待遇优厚有无经验均可有意者请联系我：