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给客人办理入住退房做预定

天源宾馆招聘： 前台吧员一名，餐厅服务员一名 有经验者优先考虑，长期稳定的，年龄四十五岁以下短期勿扰 薪资待遇面谈，详情电话联系-

主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄：30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成

薪资范围：5000-7000元/月 发新日期：10日 职位底薪：3000元/月 提成方式：好评提成10元/条满房提成20 岗位福利:月休10天供吃供住前台不冷有保安巡楼送东西没有客人的时候可以坐着夜班岗十二点之后可以休息睡觉。 要求形象好气质佳带妆上班淡妆即可abo三班倒班干净利索性格开朗不招短期能熟练运用系统没经验的勿扰

招聘: 宾馆夜班前台工资3500月休4天 要求会电脑操作，有经验者优先！ 地址:南岗区保健路金博花园203栋哈恒泰酒店

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

本酒店前台接待总二人24小时调班，包住不包吃，工资待遇面谈，

宾客接待：负责客人的入住登记、证件核验、房卡发放，以及退房时的账单核对、费用结算；同时解答客人咨询，提供行李寄存、叫醒等基础服务。 2.客房管理：实时更新客房状态（预订、入住、清洁、空置），处理客人的换房、续住请求，协调客房部的清洁与维修工作。 3.账务与档案：准确记录客人消费明细，管理预付款、及发票开具；建立并归档宾客信息档案，做好预订记录的整理与核对。 4.信息协调：作为宾馆对内对外的联络枢纽，及时传达客人需求至各部门（如餐饮、康乐、工程部），同时处理外部访客查询，协助处理突发情况（如客人投诉、物品遗失）。 5.日常事务：维护前台区域的整洁，管理前台设备（如电脑、打印机、POS机），完成交接班记录与报表填报。

接待，接听电话，做预定订单，处理客诉，统计当日账目。

饭店招聘服务员一名。 时间，工资3300，满勤200，一天公休。 不用值班，到点就可以下班 地址：七号公馆19号楼 电话： 工作时间:面议

急急急！东方家园兔喜驿站现在就要一个店员！必须住附近！，要手快心细、对人好有耐心，能长期干的优先！电话（），别瞎聊，真心想来再联系！有带教，别干一半跑路！工资面议 工作时间:面议

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悦厨家宴服务员，要求有经验者优先，干净利索，有责任心者，4000以上，一个有2个半天休息。 联系电话： 好朋友，饭口时间请勿打扰。

【最新招聘】瑞高酒店招聘 喜悦中餐厅服务管家 岗位要求： 年龄：18-35周岁 学历：大专及以上 形象：身高160cm以上，形象气质佳 能力：沟通表达流畅，熟练操作办公软件，掌握新媒体基础技能（如内容编辑、视频号等） 薪资福利： 月薪：3000+ 休息：月休4天 酒店全套福利（具体可面谈） 工作地址：澧县运达南路88号运达瑞高酒店 联系电话：黄丽萍

桔子北京燕莎亮马河酒店 招聘以下岗位： 前台俩名， 餐厅服务员一名 中班主管一名 客房清洁师一名 包吃包住， 节假日三薪 过年不回家的 联系电话位置同步

招聘 收银员（5000-6000） 服务员（4500-6000） 领班（5500-6500） 主管（6000-7500） 工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店 欢迎加入我们，推荐有礼！！ 【豪庭大酒店】

招聘启示 新阳酒店招聘以下人员 面案 中工1名 中餐收银 1名 客房房嫂 长白班月休4天 前台若干 三班倒 前厅经理 1名 有工作经验 以上职位待遇从优，包吃包住，有工龄工资 工作地址:阳曲新阳酒店 联系电话:韩经理

乡镇宴会酒店,装修接近尾声,开业在即 现招大堂经理两名,要求士优先录用 工资*****0元,含全勤奖绩效奖.

宾馆位于黑龙江七台河，现招聘两名房嫂，月薪2000元，工作一天一宿后休息一天一宿，待遇优厚，欢迎有经验或无经验者应聘。

宾馆招聘房嫂[招聘/其它/桃山区] 宾馆招聘房嫂1人，底薪2300加提成每个月能开3000 左右，早8点上班晚4.30点下班，每个月六个夜班能休息六天，应聘电话…

房嫂 早8点上班晚4.30点下班，每个月六个夜班 薪资福利:底薪2300加提成，能休息六天 招工人数:1人

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招聘晚班客房服务员，，长期，短期勿扰，上班时间晚4点到早8点，上一休一，工作内容：酒店公区卫生，巡楼等，服从酒店安排。底薪1200，满勤20&

岗位职责: 1.负责接待酒店客人，提供优质的客户服务； 2.负责处理客人的入住、退房、预订等业务； 3.负责处理客人的投诉和问题，并及时解决； 4.负责管理酒店前台的日常工作，包括电话接听、邮件回复等； 5.负责协助其他部门的工作，如客房部、餐饮部等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够流利地使用英语； 2.具有较强的组织协调能力和应变能力； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具有相关酒店前台工作经验者优先考虑； 5.具有良好的形象和仪表，能够代表酒店形象。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务质量 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力和团队合作精神

岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

为客人办理入住退房手机，完成前台各项工作

需要酒店前台一名，男女不限，年龄在18岁到40岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，12小时工作制，每月休息两天，工资面议