
酒店经理1-2人月结
许昌西域汇隆酒店有限公司,大厅主管,1人,有酒店管理经验,3500-4000,新兴西路新兴路学校向西500米,
店长
招聘:东区海龙大酒店招店长薪资:2350元以上岗位:海龙大酒店店长【工作地点】许昌市魏都区兴业路与东泰街交叉口,海龙大酒店(万达胖东来天使城店)【岗位职责】-全面负责酒店日常运营与管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作协调-制定并执行经营计划,完成酒店营收及利润目标-建立并优化服务标准与运营流程,持续提升宾客满意度-管控运营成本,合理调配资源,提升经营效益-维护酒店品牌形象,妥善处理宾客投诉及突发事件【任职要求】-大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先-3年以上酒店行业工作经验,其中至少1年以上同等管理岗位经验-熟悉酒店各部门运营流程,具备较强的经营分析与决策能力-具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和客户服务意识-工作责任心强,抗压能力好,能独立处理各类突发状况-熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力【薪资及福利待遇】面谈【联系方式】张总
酒店前台月结全职
柚青春影宿酒店招聘
前台收银1名;要求:18-35岁,有工作经验。有
良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪,
普通话标准流利,语言表达能力强,熟练电脑操
作 有工作经验优先,
工资待遇;底薪+全勤+提成=3000-6000、
地址:郑州市管城区康平路商业中心云悦公馆d
栋405
酒店前台月结全职性格开朗
昆仑乐居酒店招聘前台一名,要求有亲和力,较强的沟通能力,团队精神,基础的电脑操作,上12休24
薪资待遇:底薪+提成+绩效+夜班补助
有意者联系:
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表及交接班记录,确保账实相符
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
4.具备酒店前台或相关服务行业经验者优先
5. 无学历限制,接受应届毕业生及转岗人员
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
职位详情
包吃 前台经验 经济型 普通话标准
单体酒店
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、能处理好客人的投诉、等相关问题
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职长期工作可以缴社保
工作时间灵活,上24小时一天休息一天,晚上值班有房间休息无需熬夜,工资180元/天,也可以根据实际情况调整时间和具体商量合适的工资待遇,主要看个人能力,营业绩效有提成,年龄无要求,要求会沟通会操作电脑,有经验者优先,,工作环境轻松无压力,欢迎有想法的优秀合作者参与酒店这个大家庭。
砌砖小工拆除1-2人
前期需要有颗树要挖掉,地面有些水泥要砖要拆,然后就是平整一下场地。再用小砖做几个地台。拆下来的树木我找垃圾车运走,也需要把树截断工人上一下车。估计会砌砖的一个大工和一个小工就够了。
酒店经理1-2人月结
酒店前厅部部长1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;2.形象气质良好,谈吐得体,服务意识强;3.三年以上星级酒店前厅工作经验,至少2年前厅主管/领班同等管理经验;4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程;5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。1.全面负责酒店前厅部日常运营管理工作,制定部门工作计划并落地执行;2.统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理,规范服务流程;3.负责宾客接待、疑难客诉处理,维护良好的宾客关系;4.对接客房、餐饮、安保等各部门,做好工作协同配合;5.把控前厅服务质量,落实酒店各项服务标准与管理制度,持续提升前厅服务水平。薪资福利:1.年薪:8-10万元/年;2.缴纳社会保险和公积金。招工人数:1人工作地址:日照市岚山区玉泉二路99号(岚山区中小企业公共服务中心308)
酒店经理1-2人
经理有相关行业经验优先,有一定的管理、协调能力,有责任心,有驾照会开车,管餐。对酒店人员协调管理,前台账目,客房卫生,处理客诉。薪资福利:面议招工人数:1名有效期限:10月25日工作地址:酒店
酒店经理1-2人月结
酒店管理与服务1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业,有酒店前厅/客房管理岗位工作经验。2.熟悉酒店服务流程,服务意识强,善于沟通处理客诉,具备基础团队管理能力。3.工作细致有责任心,能够适应轮班制度,了解地区文旅酒店运营特点优先。1.协助酒店日常客房、前厅服务管理,督导一线服务人员落实服务标准,检查客房、公共区域服务质量。2.处理住客咨询、投诉,跟进客户问题闭环,收集宾客意见反馈,优化宾客入住体验。3.协助完成服务台账记录,落实酒店服务培训,监督客房物资、易耗品管控。薪资福利:薪资面谈。招工人数:1/名致电时请说明是泸水智诚人力推荐工作地址:泸水市鲁掌镇登埂村委会小沙坝服务区
酒店经理
大堂副理薪资福利:免费工作餐,双人宿舍,独立卫浴,免费Wi-Fi,五险一金,一周双休,班车补贴电话:(工作日8:30-17:30)工作地址:长白山国际度假区凯悦酒
酒店经理1-2人月结
前厅经理拥有婚礼堂相关工作经验,工作勤恳踏实,具备管理能力,责任心强。薪资福利:5000-6500招工人数:1缴纳五险节假日福利年会表现奖包吃包住工作地址:临沂沂河新区沂河东路138号元礼酒店
许昌魏都区客房服务员要求有工作经验薪资福利:综合薪资3800-4800元工作地址:古槐街寇
3.8-4.8千/月
客房服务员月结
客房服务员要求有工作经验薪资福利:综合薪资3800-4800元工作地址:许昌市魏都区古槐街寇家巷
许昌鄢陵县华驿酒店招聘客房服务员2名,月休四天,工资面议,有工作经验的优先,有意联系
客房服务员月结
鄢陵华驿酒店招聘客房服务员2名,月休四天,工资面议,有工作经验的优先,有意联系
客房经理月结
招聘:客房经理薪资:4500-6500元1、负责楼层日常管理、员工管理2、负责部门员工日常培训3、统筹安排楼层人员完成房间整理4、确保提高高质量服务,处理日常突发事件5、执行力强,有团队意识联系电话:王经理
客房服务员月结
酒店招聘保洁员,年龄50左右,无疾病,无基础病,吃苦耐劳,酒店位置就在附近,上班时间自由,工作内容客房打扫卫生保洁,月薪3000元,联系电话
酒店前台
1、负责酒店前台收银工作,确保账目准确无误;
2、热情接待客人,提供优质的入住和离店服务;
3、处理客人咨询,解答相关问题,提升客户满意度;
4、协助处理日常前台事务,保持前台区域整洁有序。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对各种客户需求;
2、熟练使用收银系统及相关办公软件;
3、有相关工作经验者优先,能够快速适应工作环境;
4、工作细致认真,具有较强的责任心和团队合作精神。
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
许昌鄢陵县华驿酒店招聘客房服务员2名,月休四天,工资面议,有工作经验的优先,有意联系
客房服务员月结
鄢陵华驿酒店招聘客房服务员2名,月休四天,工资面议,有工作经验的优先,有意联系
禧莱盈酒店
3-4千/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.负责酒店宾客迎送、引导及礼宾服务,展现专业形象与亲切态度
2.协助办理宾客登记、问询、行李接送等前台辅助工作
3.维护大堂区域整洁有序,及时响应宾客需求并提供个性化服务
4. 配合婚宴、会议等大型活动的礼仪接待与流程支持
5.记录服务反馈,协助提升客户满意度与酒店服务品质
任职要求:
1.形象气质佳,身高160cm以上、170cm以上,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店、会展或高端服务业接待经验者优先
3. 具备基本礼仪知识,了解服务规范与职业素养要求
4.性格亲和、细致耐心,具备较强应变能力与团队协作意识
5.学历不限,热爱服务行业,能适应轮班制工作安排
酒店前台月结
【招聘信息】金坡宾馆招吧台收银员【薪资待遇】月工资2500左右,干一天休息一天(可休息),月清月结【联系电话】-------------------------
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供许昌诚聘酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘许昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。