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所有人员，一旦招用，待遇优厚。有奖金。 张，崔

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单录入及餐中服务，确保服务流程规范、热情周到 2. 协助餐厅清洁与餐具整理，保持就餐区域整洁有序 3. 配合收银工作，核对账单、处理现金及移动支付，确保账目准确 4. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，提升用餐满意度 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

吃苦耐劳能够自主开展工作 主要负责前厅及点出餐 协助老板一起开展工作

接待，传菜，收桌 薪资5k 工作9.5小时 月休两天

服务员 招聘要求 男女不限18-35周岁，无纹身 工资待遇 月薪综合5000以上包吃住，做长短期都可以。，法定假日3倍工资，满1年带薪年假5天 ， 这里我不经常在线，需要了解详细的工作信息，可以直接交换微信加我了解一下，或者直接投递简历，我收到简历符合要求的我也会联系您的 ， 工作地址 就近站点上班

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

2.保持整洁有序，及时清理台面、物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 吧台高效协作，确保服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应餐饮行业工作节奏 3.具备基础服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4. 形象端正，举止得体，具备团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作安排

岗位职责： 1.负责酒店宾客迎送、引导及礼宾服务，展现专业形象与亲切态度 2.协助办理宾客登记、问询、行李接送等前台辅助工作 3.维护大堂区域整洁有序，及时响应宾客需求并提供个性化服务 4. 配合婚宴、会议等大型活动的礼仪接待与流程支持 5.记录服务反馈，协助提升客户满意度与酒店服务品质 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店、会展或高端服务业接待经验者优先 3. 具备基本礼仪知识，了解服务规范与职业素养要求 4.性格亲和、细致耐心，具备较强应变能力与团队协作意识 5.学历不限，热爱服务行业，能适应轮班制工作安排

招聘：1.服务员1名：18-45岁，身体健康，形象端正，上班时间8：30-14：30、16：30-18：30，工资2300元/月，月休6天，法定节假日休息，提供免费食宿2.洗刷工1名：年龄18-55岁，身体健康，男女不限。上班时间6：30-14：30，工资2300元/月，月休6天，法定节假日休息。提供免费食宿地址：许昌市建安区永昌路6号职工餐厅联系人：范女士

495：全天服务员-解放路三国商贸城附近饭店-解放路三国商贸城附近-2名-工资准时-

454：兼职服务员-八龙路八一路东南角饭店-八龙路八一路东南角-2名-面议-

服务员｜许由路饭店｜许由路｜未明确｜面议，下午4点半到12点左右，白天不上班｜

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成餐前准备、餐后收尾及库存盘点等基础运营工作 5.遵守食品安全与操作规范，配合店长完成日常任务安排 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

汤泉酒店招聘： 各楼层服务员 岗位职责: 1.热情迎接顾客，并提供优质的接待服务； 2.负责分管区域清洁卫生工作，确保环境整洁，物品摆放规范； 3.提供个性化的服务，确保顾客需求得到满足； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练处理顾客的咨询和需求； 薪资待遇：3400300全勤提成

西餐厅服务员

招聘服务员8名:底薪3000-4000（加提成) 传菜3名:3000 领班、主管:3名（管理岗工资面议） 注:包吃住、月休3天，订台奖励，店龄工资，

华莱士 招聘长期后厨操作员1名，18~40岁男女不限，能上早晚9班小时制两班倒，勤劳能干，手脚麻利的优先录用，半天班工资3500~4500能上晚班者优先考虑！！！