招聘：优秀店长一名，就职于平顶山市中心最大游乐场，要求有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，底薪5000＋提成，旺季月入10000＋上班时间是上午9点—11点30分，下午3点到9点30，有意向可直接电话联系：孟总

万福源酒水连锁店现招聘销售4名，店经理1名。基本工资2400加提成，实行半日制工作。要求年龄在20至40岁之间。

店铺管理

招聘招聘招聘[抱拳]康养中心店面需要诚聘：寻找优秀合作店长：50名[拥抱]要求:责任心强，学习力强，执行力强！无学历要求。18岁至55岁[红包]福利:底薪+奖金+分红！[烟花]综合收入：100000+[玫瑰]愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！联系电话

仔仔当家早餐店招聘以下岗位：包子工3人、馅饼工2人、收银员2人、后厨人员3人、营业员2人、杂工2人、店长1人。以上岗位可选择半天班或全天班。

岗位职责 1. 门店整体运营管理：全面负责珠宝门店日常经营管理工作，制定门店月度、季度、年度销售目标，拆解落实销售任务，跟踪每日、每周销售数据，分析经营盈亏、客流、成交率等核心数据，及时调整运营策略，确保门店业绩达标，完成公司下达的各项经营指标。 2. 销售与客户管理：主导高端珠宝、黄金、钻石、彩宝等产品的销售统筹工作，带领团队接待到店客户，挖掘客户需求，为高端客户提供专业的珠宝选购、定制、保养等一对一服务；维护老客户资源，建立客户档案，定期开展客户回访、答谢活动，提升客户复购率与忠诚度；拓展新客户渠道，提升门店整体客流与销售额。 3. 团队建设与管理：负责门店店员的招聘、岗前培训、在岗技能提升培训，规范员工销售话术、服务流程、仪容仪表；制定门店排班制度，统筹日常工作分工，监督员工日常工作状态，做好绩效考核、奖惩评定工作；搭建积极正向的团队氛围，调动员工销售积极性，提升团队整体专业素养与销售能力，降低员工流失率。 4. 货品与库存管理：负责门店珠宝货品的入库、陈列、盘点、出库全流程管理，根据季节、节日、销售情况优化橱窗、柜台货品陈列，打造高端精致的门店视觉效果，吸引客户消费；每日核对库存账目，定期开展全盘盘点，确保账实相符、货品无丢失、无损坏；及时反馈滞销、热销货品情况，对接总部完成货品补货、调换、退换货工作，把控货品流转效率。 5. 门店标准化运维：严格执行公司品牌管理制度、服务标准及运营规范，负责门店环境卫生、设备设施、安全消防管理，每日检查门店水电、监控、展柜设备运行情况，排查安全隐患；管理门店收银、对账、票据归档等日常行政财务工作，确保门店运营合规、高效、有序。 6. 品牌活动落地：承接公司总部各类节日促销、店庆、新品上市、社群营销等活动方案，结合门店实际情况落地执行，统筹活动宣传、客户邀约、现场执行、数据复盘等全流程工作，最大化提升活动引流效果与销售业绩。 任职要求 1. 学历与年龄：高中及以上学历，25-40岁，形象气质佳，谈吐优雅，具备高端零售行业职业素养。 2. 工作经验：2年及以上珠宝门店店长经验，或3年以上珠宝销售资深顾问经验，熟悉黄金、钻石、彩宝、K金等各类珠宝产品知识、市场行情及零售运营模式；有知名珠宝品牌门店管理经验者优先。 3. 专业能力：精通珠宝销售技巧、客户谈判、高端客群维护方法，具备较强的业绩拆解、目标落地、数据分析能力；熟练掌握门店库存管理、人员排班、活动策划落地流程，能够独立统筹门店全维度运营工作。 4. 综合素养：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，抗压能力强，能够适应零售门店轮班、节假日在岗的工作节奏；责任心强、细心严谨，对珠宝货品安全、门店风控有极强的把控意识；具备良好的服务意识和品牌思维，认同公司企业文化。 5. 其他要求：熟练使用办公软件、门店收银及库存管理系统，无不良从业记录，具备良好的职业操守。

【招聘】因顾客数量与日俱增，大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求：年龄18-45岁，底薪+提成，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心。地址：凤凰城南门西隔壁电话 备注：老板人很好，没那么多事

【招聘】海鲜销售员（半天班）店铺：新城区和盛时代广场·海到家海鲜联系人：程程店长要求：25-40岁，吃苦耐劳，服从安排，有责任心。薪资福利：平日：底薪2000+千5提成，综合2500-3500元；旺季（中秋/春节）：综合4000-6000元；佳节补贴：年三十、初一上班享双倍工资；团队氛围：每月公司聚餐，每年全员团建；超长关怀：干满2年，享2天带薪休假只上半天班，赚钱顾家两不误，期待靠谱的你加入！

要求35——55岁，沟通能力强，有销售经验

新城区招聘配菜一名工资5千至5500电话

火车站中型饭店，招洗碗工资2500电话

市区凌云路附近，现招炒菜师傅一名，工资6500左右，工资准时，三天公休，电话曾师傅，信息，，非诚勿扰

找替班两天也闲着的可以联系我。

诚聘：双证司机6人，欧曼银河五新车，拉甲醇为主，河南周边路线，空重车公里提成1.4元/车，有趟补，工资及时，平顶山上车

招人！实习店长服务员不限男女后厨一人，短期不要！具体待遇工作时间面谈

单位全称：唐山静安荟奥特莱斯（大学城）一、品牌店长：10人要求：1、零售行业店铺管理工作经验；2、年龄：25-45周岁综合薪资：4500-8000（上不封顶）、公休二、导购员：20人要求：1、年龄：20-45周岁2、有无经验均可，形象气质佳综合薪资：3500-6000（上不封顶）、公休、倒班制（半天班）联系方式：王女士地址：大学城静安荟奥特莱斯

红蜻蜓品牌：诚聘【招聘岗位】:店长1名，店员2名【上班时间】：早中晚班，月休4天【薪资】：店长月均5000—10000+店员月均4000-8000+【任职要求】：1、年龄40周岁以下，形象佳有鞋服销售相关经验优先2、善于沟通，亲和力强，学习力强3、工作认真，态度端正，责任心强，良好的团队合作意识联系电话：刘女士工作地点:青岛首创奥特莱斯二楼

响隐香云纱丝绸女装招聘导购+店长【工作地点】：杭州山南印响隐品牌形象门店【员工待遇】：底薪＋提成+社保【工作时间】：早中晚班，7.5小时班次，做六休一【任职要求】：35岁以内近期有稳定的服装品牌导购经验相关人事：，点私聊也ok）

井号新中洲四楼·服装档口诚聘高薪招合作店长有服装档口/市场经验，懂运营、会管理有客户资源更好薪资优厚，面议拍版销售2名形象气质佳，上镜好看，能穿欧货老钱风拍照、拍版、上新展示店铺销售，有经验者优先地点：新中洲四楼待遇：能力说了算，面议有意者到店面谈：电话：

博览中心地铁口酒店，招长期客房大姐，17.5一间，保底12间，管两餐管住宿

平顶山市里学校食堂招聘厨房管理人员一名，工作地点位于河南省平顶山市。岗位主要负责学校食堂的整体运营管理，包括菜品规划、成本控制、人员调配与卫生安全管理。招聘方优先考虑具有管理经验的资深厨师，要求应聘者具备两年及以上学校食堂管理经验，具备良好的职业素养和团队协作精神。薪资待遇面议。

平顶山市卫东区，诚朴路湛北路交叉口附近一火锅店招一名45岁以下身体健康性格好有管理前厅主管工作人员，当过店长放宽到50岁以下，每天工作时间，上午10点到2点，下午5点到10点，每月工资4000至4500，奖金提成面议，每月公休3天。愿意联系电话，

【汝州市兰苑商务宾馆招聘】前台、收银各两名；25-55岁左右、踏实能干、懂礼貌，工资面议。：

招聘酒店前台。薪资范围为2000-4000。岗位职责包括：负责客人入住和退房手续办理，核对信息并开具账单；接听来电，解答客人咨询，处理预约、留言等日常事务；保持前台区域整洁，及时补充常用物品；协助处理客人投诉或突发情况，按流程上报并跟进；做好交接班记录，确保信息传递准确无误。任职要求：能熟练操作电脑基础办公软件，会使用酒店管理系统者优先；有服务意识，做事细心，能应对多任务工作节奏；具备基本沟通能力，能与客人清晰交流，不推诿不拖延；能适应轮班制，包括早班、晚班及节假日值班安排；工作期间遵守公司制度，服从管理，配合团队完成日常工作。

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市区连锁餐饮店火锅类型需要店长一名身边有合适的可以介绍一个，谢谢

宝丰要厨师长一名，工资准时，工资面议电话

【中餐经理招聘】诚聘中餐经理一名，加入我们位于河南省平顶山市的餐饮团队。岗位薪资面议，待遇优厚，具体可根据个人能力与经验协商。作为中餐经理，您将全面负责餐厅的运营管理，包括前厅后厨协调、服务质量把控、客户关系维护及日常人员管理。同时，需制定并落实各项运营计划，提升整体服务效率与顾客满意度。我们希望您具备丰富的中餐管理经验，熟悉餐饮运营流程，有较强组织协调能力与服务意识。工作地点位于平顶山市，期待与您携手共创高品质餐饮品牌。有意者请联系宋总：。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先