
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职前厅管理
岗位职责:
1.全面负责酒店前台运营管理工作,确保宾客接待服务高效有序。
2.统筹安排前台员工班次与工作任务,监督服务流程的规范执行。
3.处理宾客各类需求与投诉,提升客户满意度与入住体验。
4.协调与其他部门的沟通协作,保障信息传递准确及时。
5.定期检查前台区域的环境与设施,维护酒店良好形象。
任职要求:
1.具备较强的服务意识,能够主动为宾客提供优质接待服务。
2.熟悉酒店前台管理流程,能熟练操作相关系统与设备。
3.具备良好的沟通能力和应变能力,能有效处理突发情况。
4.有责任心和团队管理能力,能够带领团队完成各项工作目标。
5.具备基本的数据分析能力,能根据运营数据优化服务流程。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职售卡提成
岗位职责:
1.为宾客提供入住登记、退房结账及相关咨询服务。
2.协助处理宾客需求,确保服务流程顺畅高效。
3.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的服务形象。
4.准确记录和更新客房状态及宾客信息。
5.配合其他部门完成宾客服务的协调工作。
任职要求:
1.具备良好的服务意识,态度热情、细致耐心。
2.能够熟练操作前台相关系统和办公设备。
3.具有较强的沟通能力和应变能力,能妥善处理突发情况。
4.工作认真负责,具备团队协作精神。
5.能适应轮班工作安排,遵守酒店服务规范。
岗位福利:包吃住,售卡提成
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;
2、处理酒店预订单;
3、按工作标准及程序进行预订变更、取消;
4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息;
5、为客人办理入住登记手续;
6、为客人办理换房、加床续住;
7、负责保管、制作和发放房卡;
8、保持前台清洁整齐;
9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;
10、为客人做好结账工作。
职位要求:
1、20-35岁;性格开朗,积极向上;
2、学习力强,具有良好的沟通能力,工作认真负责;
3、中专以上学历;有前台1年以上工作经验;对绿云系统熟练操作优先考虑。
薪资综合待遇:4k-6k+全勤奖+工龄奖+月度奖金+节日福利
对酒旅直播有经验者可根据直播效果予以奖励
酒店附近300米地铁4号线姚庄站C出口
酒店前台收银
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉,及时协调解决客人需求
3.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、房卡及设备正常使用
4.配合财务完成账务核对,保证收银准确无误,遵守酒店各项操作流程
5.协助完成上级交办的其他工作任务,积极参与团队协作与服务提升
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件
3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力和抗压能力
4.有亲和力,形象端正,能够代表酒店良好服务形象
5.热爱服务行业,愿意长期在酒店行业发展者优先考虑
酒店前台
1、负责酒店前台收银工作,确保账目准确无误;
2、热情接待客人,提供优质的入住和离店服务;
3、处理客人咨询,解答相关问题,提升客户满意度;
4、协助处理日常前台事务,保持前台区域整洁有序。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对各种客户需求;
2、熟练使用收银系统及相关办公软件;
3、有相关工作经验者优先,能够快速适应工作环境;
4、工作细致认真,具有较强的责任心和团队合作精神。
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工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,
无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独
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2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
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4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
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薪资模式具体详情介绍:-----
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
杭州建德市招聘:酒店主管(社保,员工餐,年终奖等)薪资:8000-10000公司名称:建德
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店主管(社保,员工餐,年终奖等)
薪资:8000-10000
公司名称:建德古府酒店
招聘岗位:酒店主管
职位要求:年龄30-45岁,身体健康,形象气质佳,大专及以上学历,有星级酒店工作经验3年以上,熟悉客房管理流程、清洁标准和设备维护,熟练使用电脑办公软件,掌握酒店管理系统,具备较强的沟通、协调、执行能力、责任心和团队合作精神,能够处理客诉和突发事件。
工作内容:
1. 负责酒店客房及前厅的日常接待与管理工作,确保服务质量与卫生标准符合星级酒店要求。
2. 组织协调会务接待工作,包括场地布置、餐饮与住宿安排,确保各项筹备工作高效完成。
3. 熟悉酒店服务设施及运营标准,定期进行检查与维护,确保设施设备处于良好状态。
4. 维护良好的客户关系,及时、妥善处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度。
5. 负责部门员工的培训、指导与考核,确保团队服务水平持续提升。
6. 制定并执行部门运营计划,合理控制成本与,优化资源使用效率。
7. 贯彻落实公司制度,协助上级完成各项任务,确保酒店运营顺畅有序。
薪资待遇:综合薪资8000-10000具体面谈
其他福利待遇:公司缴纳社会保险,提供员工餐,享受绩效奖,年终奖,带薪年假,加班补助,国假补贴,高温补贴,节日慰问等
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
酒店前台
地址:沁河路东段太行明珠门口曹曹酒城
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武陟仨友民宿酒店
●招收:前台一名,工资详谈
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焦作解放区楼层主管学历不限,经验不限,体貌端庄,身体健康、责任心强、服从安排,熟悉办公软件
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学历不限,经验不限,体貌端庄,身体健康、责任心强、服从安排,熟悉办公软件,有从业经验者优先。岗位职责:岗位要求:熟悉办公软件,有从业经验者优先。
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招工人数:10人
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工作地址:卫河路与解放路交叉口金地广场
酒店前台
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薪资待遇:节日双薪,提成+全勤奖+工龄奖+月休3天
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