岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：店长（五险）薪资：3000-7000元/月岗位职责：1.统筹门店日常运营，管理员工，分配工作任务2.对接客户，把控销售、售后流程，提升业绩3.配合工厂，做好库存、门店卫生及安全管理任职要求：1.25岁，有家具门店管理经验优先2.沟通协调能力强，有责任心、领导力3.熟悉家具产品，能统筹门店各项事宜有工作经验者优先，待遇优厚，按时发工资地址：联洋建材城西区中段，恒乐嘉家具有限公司

招聘 ✅招店长销售员数名 ⏰工作时长:每天8小时内 ‼要求:年龄20-45岁 有耐心，责任心 入职实习期公司组织带薪学习、 每月4天公休 传统节日福利 薪资待遇:2500-8000 上不封顶 ☎联系电话:（同步） 地址:武陟县城全境，就近分配

视觉新势力焦作店为适应业务发展需要，诚骋店长一名，底薪3000元加岗位考核1000元加提成，上不封顶，要求年龄45岁以下，中技以上学历，学习能力强，热爱工作，有市场开拓能力！有意者联系.非诚勿扰

店长年龄45岁以下，中技以上学历，学习能力强，热爱工作，有市场开拓能力薪资福利:底薪3000元加岗位考核1000元加提成，上不封顶招工人数:一名

博爱京东家电招聘家电销售员10名，店长2名，副店长3名，直播运营2名电话:

焦作武陟800平方中餐厅需要一名店长，感兴趣电话联系：

【招聘】三品包子铺（早晚餐）： 【店长5名】5000+奖金 【包子杂活工3名】4000起 （底薪+节假日福利+工龄补贴+公休） 店长要求：40岁以下，有经营意识，具备管理能力及核算能力 其他要求：55岁以下，吃苦耐劳、服从安排、心地善良 联系电话： 工作地址： 【玉川店】汤帝路与玉川街交叉口 【济水苑店】济水苑北门向西100米 【河合店】河苑街济河苑西区门口向西100米 【东门桥店】东门桥桥南路东

门店店长1.年龄20–30岁，身体健康，形象端正；2.有茶饮/餐饮门店管理经验优先，熟悉一点点运营模式更佳；3.责任心强，抗压能力好，沟通协调能力强；4.认同品牌理念，服从管理，能长期稳定工作。1.全面负责门店日常运营管理，确保门店正常营业、出品稳定、服务优质；2.制定并执行门店销售计划，完成业绩目标，控制成本与损耗；3.员工排班、培训、带教及日常管理，打造高效团队；4.维护门店卫生、设备保养、物料盘点与订货；5.处理客诉、突发情况，维护品牌形象。薪资福利:月综合5000–8000元（底薪+绩效+提成+奖金）；带薪培训、节日福利、晋升通道招工人数:1名本店规范运营、制度完善，严格把控饮品品质与门店服务工作地址:汝阳人民路中段一点点奶茶

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要一个小工，一天9小时220啥都不管。

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明天将有木工四人参与建设人民房，，工程地点涉及焦作地区，具体联系方式待后续详谈。

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框架结构不搭架子，只做平板柱子。可做包工可点包，每月进度款。