诚聘：店经理，工资6千至7千，电话

招聘：店长/副总（4000-6000 有管理经验） 薪资：4000-6000元 【工作内容】：全面负责酒店日常运营管理，统筹前台接待、客房服务、保洁、安保等工作 负责门店人员招聘、培训、排班、绩效考核及团队管理 、提升入住率与好评率，处理客诉及突发事件，管控门店成本、物资采购、财务对账、日常盘点及数据上报 执行品牌标准，保障卫生、服务、安全规范落地 对接总部要求，完成月度 / 年度经营目标 有酒店、宾馆或相关服务行业管理经验 岗位要求：沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳，有抗压能力 熟悉酒店运营流程，会基本电脑操作与酒店管理系统 【上班时间】：行业内正常上班时间 【薪资待遇】：4000 元 —6000 元 + 绩效 + 提成 + 奖金+管吃住

江浙沪地区招聘，超市项目总监、项目店长，有意向联系

招聘 ✅招店长销售员数名 ⏰工作时长:每天8小时内 ‼要求:年龄20-45岁 有耐心，责任心 入职实习期公司组织带薪学习、 每月4天公休 传统节日福利 薪资待遇:2500-8000 上不封顶 ☎联系电话:（同步） 地址:武陟县城全境，就近分配

招聘：店长（五险）薪资：3000-7000元/月岗位职责：1.统筹门店日常运营，管理员工，分配工作任务2.对接客户，把控销售、售后流程，提升业绩3.配合工厂，做好库存、门店卫生及安全管理任职要求：1.25岁，有家具门店管理经验优先2.沟通协调能力强，有责任心、领导力3.熟悉家具产品，能统筹门店各项事宜有工作经验者优先，待遇优厚，按时发工资地址：联洋建材城西区中段，恒乐嘉家具有限公司

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

焦作武陟800平方中餐厅需要一名店长，感兴趣电话联系：

【招聘】三品包子铺（早晚餐）： 【店长5名】5000+奖金 【包子杂活工3名】4000起 （底薪+节假日福利+工龄补贴+公休） 店长要求：40岁以下，有经营意识，具备管理能力及核算能力 其他要求：55岁以下，吃苦耐劳、服从安排、心地善良 联系电话： 工作地址： 【玉川店】汤帝路与玉川街交叉口 【济水苑店】济水苑北门向西100米 【河合店】河苑街济河苑西区门口向西100米 【东门桥店】东门桥桥南路东

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可柔女装店长一名店员数名年龄四十五岁以下店长工资 + 提成 + 奖金 + 节日福利店员底薪 2600 元 + 提成 + 节日福利

明天要一个工人，男女都行，必须会推电车下垃圾，9个小时，1606:50到，能去的联系

焦作市山阳区招腻子/大白/墙漆 焦作武陟 需要批内墙腻子 精装 手艺好的。 二把手的勿扰。 混子勿扰。 工资一天一开 有意者请与我联系

焦作山阳区招电焊工，幕墙安装工有意者联系

需要水电大工，武陟这边，工装，天工。

能单独干活

【招聘】功夫客茶楼火热招 ①店长：6000-8000起（有连锁店经验，会打造团队。） ②尾锅：5500-6000（有少量粤菜） ②楼面主管：4000-5500起 电话谢谢。

【康蒂健蜂产品招聘】 店长: 1名 店员: 2名 要求:年龄18-40，男女不限，学历不限 工作时间:早7.00-11.00，12.30-3.30 月休两天。 工作要求:善于交流，服务意识强，有团队合作精神，做过销售的最好。 福利待遇:底薪2500➕全勤➕手工服务➕表现奖➕个人提成➕销售提成➕节日福利，综合工资3500-5000。晋升快，福利多，政策好。刚好你要钱、正好我需要人，一起携手共创佳绩。 因业务发展需要，寻热爱健康产业，志同道合之人。提供学习深造机会，店长也可入股政策。 地址:通化县桂林小广场 专线电话:

招聘：[太阳]超市店长1. 负责超市全面日常运营管理、人员排班、货品陈列、库存盘点等工作。2. 把控门店销售业绩、收银管理、卫生安全、客户售后等。3. 有超市、商超管理经验，熟悉货品采购与门店流程优先。4. 责任心强，善于管理沟通，吃苦耐劳。薪资：10000-15000+五险[太阳]主管2名岗位职责1. 协助店长管理门店日常运营工作2. 负责员工日常安排、考勤、现场工作督导3. 管理商品上架、陈列、补货、临期商品检查4. 定期货品盘点，控制商品损耗，整理仓库5. 维护卖场卫生、秩序，处理简单顾客问题6. 监督收银、导购日常工作，完成门店销售任务薪资：5000-7000+五险任职要求1. 年龄22-45岁，身体健康2. 有超市卖场管理、领班、主管经验优先3. 熟悉超市流程，吃苦耐劳，执行力强4. 服从安排，长期稳定工作工作地址：达拉特旗联系电话：

招聘 副店长 1名 要求:25-40岁 责任心强，有销售工作经验者优先 薪资待遇:底薪+提成+奖金+月休4天 联系电话:（） 地址:新河小学向东50米盛隆之家（新河店）

马上开业生鲜超市招聘岗位 分割师（和牛三文鱼金枪鱼）10名 底薪8000+满勤300+业绩提成 综合薪资 9000+ 月休3天 · 入职缴五险 营业员 底薪5000+满勤300+业绩提成 综合薪资 6000+ 月休3天 生鲜店店长 底薪10000+满勤300+业绩提成 综合薪资 12000+ 月休3天 · 入职缴五险 帮厨 底薪5000+满勤300+业绩提成 综合薪资 6000+ 月休3天 以上人员要求有经验，手把好工资面议！！！ 工作地点：大连市沙河口区，盖州街 联系人：孙先生

焦作市武陟县招二次结构木工

店长助理 薪资福利:月薪3000 - 3500元 工作地址:焦作市解放区龙源世家商业街南段

河南焦作找三个木工，要熟手，现金，附近有空的联系我

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本公司位于河南焦作，因业务发展需求，诚邀店长、业务员及学徒工、实习生若干名，重点考虑有水电暖、空气能冷暖、热水机行业经验者，寻求执行力出色、沟通能力灵活的人才加入我们的团队。

门店店长1.年龄20–30岁，身体健康，形象端正；2.有茶饮/餐饮门店管理经验优先，熟悉一点点运营模式更佳；3.责任心强，抗压能力好，沟通协调能力强；4.认同品牌理念，服从管理，能长期稳定工作。1.全面负责门店日常运营管理，确保门店正常营业、出品稳定、服务优质；2.制定并执行门店销售计划，完成业绩目标，控制成本与损耗；3.员工排班、培训、带教及日常管理，打造高效团队；4.维护门店卫生、设备保养、物料盘点与订货；5.处理客诉、突发情况，维护品牌形象。薪资福利:月综合5000–8000元（底薪+绩效+提成+奖金），带薪培训、节日福利、晋升通道招工人数:1名本店规范运营、制度完善，严格把控饮品品质与门店服务工作地址:汝阳人民路中段一点点奶茶

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