
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率;
2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度;
3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作;
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营;
5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪4500+全勤200
月休4天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程;
3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性;
4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力;
5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序;
2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验;
3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅;
4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实;
5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪3800+全勤200
月休4天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程;
3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务;
4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题;
5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度;
6.具备较强应变能力。
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐厅领班月结全职能上晚班
招聘:服务员2名工资3000—3600前提主管2名工资3500—4000前厅经理一名工资4000—6000联系电话
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。
2.负责上传下达。
3.负责部门人员培训培养,
4.负责班中督导,
焦作山阳区招装修木工、隔断、吊顶2/3人干活利索的工资300/350天,每天十个点,
吊顶隔断装修木工
焦作市山阳区招装修木工、隔断、吊顶2/3人干活利索的工资300/350天,每天十个点,
焦作温县招电焊一人9小时300一天小工一人220一天室内作业包吃住50岁一下工作勤快
280-320元/天
小工电焊1-2人
焦作温县招电焊一人9小时300一天 小工一人220一天 室内作业 包吃住50岁一下 工作勤快
全焦作所有站点自招骑手
4000-7000元/月
配送外卖骑手有提成免费培训6-10人月结接受小白,有人带电车补贴,送装备有新人奖
外卖骑手急急急招提供住宿,面试成功可根据个人情况就近分配,有一颗向(钱)看的心!公司直招,不收任何费用,送餐员提供住配车无押金工作时间比较自由,福利待遇全城可比。送餐员正破疆扩土,无论你是哪里人,干过什么工作,我们都有较适合你的岗位。期待想挣钱的年轻人加入!(公司直招,非中介)
【工作性质】:全职配送员/兼职配送员/短期送餐员
【工作休息】:8个小时工作制;
【工资标准】: 基础邮资+全勤奖+新人入职奖+高温补助+暖冬补助+春节大礼包 +大额单补贴+工龄奖励+时段补贴上不封顶,多劳多得!!!
【晋升空间】:总部一直秉承能者上、庸者下的晋升原则,只要你有能力,那么就提供足够大的舞台任君展现!!!
【工作内容】:配送商家订单,零专业技能。简单有趣,简单易学,新手有老员工带,!!!
【工作要求】:18周岁 会骑电车会看导航即可!!!
【工作特点】:时间自由、工作自由、无任何压力。
【工作区域】:以配送站为单位,就近或者按需分配
一,岗位职责:
1.性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
2.勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心
3.保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质即时配送服务
二,工作主要流程:
1、通过APP接收客户订单,按照操作流程,到地点取餐
2、按时将客户的餐,送至地点,工作内容简单,不熟悉路的有老员工带,有无经验均可!
3、没有送餐车,公司为您解决。
三,工作时间灵活,自由,每日工作午高峰期为10:00-14:00;晚高峰期17:00-19:00;单量多,可根据个人意愿加班跑,多劳多得,工资上不封顶!
送餐范围:周边3公里左右(有导航不用担心找不路)
工作区域:城区皆有岗位。根据个人情况就近分配站点!欢迎到公司总部进行面试!
焦作修武县宏鹏物流因业务发展需要招聘10名板车司机,要求50岁以下,工资待遇优厚,详询张
1.2-1.3万元/月
货运司机包住趟结A1A2D照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业机械设备爬梯车平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
宏鹏物流因业务发展需要招聘10名板车司机,要求50岁以下,工资待遇优厚,详询张
酒店经理1-2人
前厅经理
大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;3年以上酒店前厅管理经验,具备良好的团队管理能力。1.负责前厅部日常管理工作,确保服务质量和客户满意度;2.制定并执行前厅部的工作计划,监督员工完成各项任务;3.处理客户投诉,协调解决各类问题,提升客户体验;4.管理前台接待、入住登记、退房手续等工作流程;5.负责与各部门沟通协调,确保酒店运营顺畅
招工人数:1名
工作地址:永定区南庄路1号天门山华美达酒店(原晨天大酒店)
黑龙江鸡西前台经理40岁以内,学历专科及以上有两年以上的酒店工作经验薪资福利:月薪:400
4000元/月
酒店经理月结
前台经理40岁以内,学历专科及以上有两年以上的酒店工作经验薪资福利:月薪:4000
昆明安宁市前厅部经理有酒店前台管理工作经验,熟悉酒店OTA管理后台,对酒店突发事件具有一定
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅部经理
有酒店前台管理工作经验,熟悉酒店OTA管理后台,对酒店突发事件具有一定的解决能力,性格开朗。
薪资福利:5000 - 6000元/月,一经录用免费提供食宿,享受带薪年假,工龄工资,法定节假日。
招工人数:2名
工作地址:安宁壹然广场云憩酒店
昆明安宁市前厅部经理有酒店前台管理工作经验,熟悉酒店OTA管理后台,对酒店突发事件具有一定
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅部经理
有酒店前台管理工作经验,熟悉酒店OTA管理后台,对酒店突发事件具有一定的解决能力,性格开朗。
薪资福利:5000 - 6000元/月,一经录用免费提供食宿,享受带薪年假,工龄工资,法定节假日。
招工人数:2名
工作地址:安宁壹然广场云憩酒店
会所管理
1.8-2.5万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
焦作解放区厨师长男女不限,年龄55岁以下,身体条件良好的可适当放宽薪资福利:6000—80
6000-8000元/月
厨师长月结
厨师长男女不限,年龄55岁以下,身体条件良好的可适当放宽薪资福利:6000—8000招工人数:2名欢迎咨询及转介绍工作地址:新二医院地址:中原路与世纪路交叉口;解放区二医院地址:民主路
卤菜厨师配菜传菜员凉菜烧菜厨师厨师长打荷
焦作市虹兴强·火热招聘
厨师长底薪13000,上不封顶
负责备货、炒制川湘菜、制作凉菜、卤菜
要求厨艺水平过硬,有实力人品再联系
炒菜厨师备货炒菜底薪8000手艺过硬联系!
大盘凉菜/卤水师傅底薪10000➕技术不过关勿扰
传菜员年轻中年腿脚麻利底薪4500元,转正5000元
后厨配菜/打荷底薪5000起,转正6000起
招炒菜替班临时一天300需要技术过硬
地址:焦作市民主路与新安路交叉口
联系电话:
(电话未接可直接添咨询)
卤菜厨师配菜传菜员凉菜烧菜厨师厨师长打荷
焦作市虹兴强·火热招聘
厨师长底薪13000,上不封顶
负责备货、炒制川湘菜、制作凉菜、卤菜
要求厨艺水平过硬,有实力人品再联系
炒菜厨师备货炒菜底薪8000手艺过硬联系!
大盘凉菜/卤水师傅底薪10000➕技术不过关勿扰
传菜员年轻中年腿脚麻利底薪4500元,转正5000元
后厨配菜/打荷底薪5000起,转正6000起
招炒菜替班临时一天300需要技术过硬
地址:焦作市民主路与新安路交叉口
联系电话:
(电话未接可直接添咨询)
焦作博爱县门门口客栈,打扫15间房,不洗布草4千块钱一个月,没有休息,休息就3500
3500-4000元/月
客房服务员月结
博爱门门口客栈,打扫15间房,不洗布草4千块钱一个月,没有休息,休息就3500
客房服务员保安
诚聘
全国连锁酒店因业务需要诚聘以下人员:
前台收银员:2名
客房主管:1名
客房服务员:3名,
保安:1名,
工龄奖、月休假、节假日福利、锦江酒店(中国区)晋升平台及培训机会,条件优秀者,年龄可放宽。
应聘电话:董经理
酒店地址:河南省焦作市温县子夏大街与太行路交叉口东南侧维也纳酒店
酒店前台
招聘酒店客房前台
1名.35~45岁会操作电脑
上班时间早8:00至晚17:30
每周二、四、六、日、上白班.
工作内容:管控房态.办理入住退房.监 督楼上服务员卫生
工资:电话咨询 景女士
地址:兴安南路幼儿园旁艾尚智能科技酒店
河南焦作博爱县门门口客栈雇佣人员打扫15间房,月薪4千,无休息日或休息日薪酬为3500元,
3500-4000元/月
客房服务员月结
博爱门门口客栈雇佣人员打扫15间房,月薪4千,无休息日或休息日薪酬为3500元,位于河南焦作。
客房服务员月结
客房服务员50岁以下,踏实能干有经验优先薪资福利:月工资:底薪1800+全勤100+提成,综合工资可以开到3000左右。月休四天,节假日补休招工人数:1名工作地址:高新区玉溪路总部新城漾酒店
焦作解放区康沐足苑酒店诚聘:客房服务员两名男女不限年龄:18—58岁薪资:2500—300
2500-3000元/月
客房服务员月结
康沐足苑酒店诚聘:客房服务员两名男女不限年龄:18—58岁薪资:2500—3000联系电话:地址:解放东路与东二环交叉口西100米路北(原何日君)
焦作博爱县客房经理有相关工作经验者优先考虑薪资福利:工资4000-5000,有公休,上保险
4000-5000元/月
客房经理月结
客房经理有相关工作经验者优先考虑薪资福利:工资4000-5000,有公休,上保险,包食宿,定期团建活动,生日、节日福利招工人数:1名工作地址:中捷新城博爱医院对过
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作直招大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘焦作酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。