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酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
招聘酒店前台接待员,善于沟通和处理客户问题,引领酒店优质服务
3-5千/月
酒店前台月结全职
前台服务员具备良好的沟通技巧和客户服务理念。*熟练掌握办公软件操作,形象大方,亲和力强,有责任心
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
负责住宿接待相关工作,做好客户入住、退房办理,提供优质客户服务,解答客户咨询,对接客诉及相关需求。 1. 形象气质佳,沟通能力强,服务意识好;2. 熟悉前台接待流程、预订系统操作者优先,无经验可培训;3. 细心严谨,能准确完成入住登记、退房结算等工作;4. 能适应轮班,责任心强,有耐心。
客房经理
4-5千/月
客房经理月结全职
需面试
郑州金水区招聘酒店前台接待两名丰产路附近综合工资4000左右
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待两名 金水区丰产路附近 综合工资4000左右
急聘前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
办理入住,退房,查房等工作,简单轻松,老板和蔼,人际关系简单
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款操作 5.保持前台区域整洁有序,协助完成每日交接班及报表填写 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神
鹤壁山城区装修木工,小工
8-9千/月
小工装修木工1-2人
装修木工,小工
鹤壁 山城区
10月3日 19:35拨打电话
建筑木工长期3-5人周结技术好专业师傅
鹤壁市招建筑木工带班,能看懂图纸,能带领工人并安排施工,会支设楼梯。 主要做农村自建房,长期有活,愿意从事乡村自建房的再联系,感觉活小的勿扰。 其次,太远的就不要联系了。
鹤壁 淇县
10月3日 19:31拨打电话
河南鹤壁新区会展中心附近招聘炒菜师傅一名工资6000+
烧菜1-2人月结
鹤壁新区会展中心附近招聘炒菜师傅一名工资6000+
鹤壁
10月3日 19:30拨打电话
鹤壁山城区4米有举升机简单好干工作轻松
300-350元/天
钢结构包住包吃1-2人完工结算
4米有举升机简单好干工作轻松
鹤壁 山城区
10月3日 19:28拨打电话
鹤壁淇县招泥瓦工、砌砖/石
泥瓦工砌砖
鹤壁市淇县招泥瓦工、砌砖/石
鹤壁 淇县
10月3日 19:26拨打电话
山东滨州腾达祥悦酒店招聘:店总1名:工资面谈,电话李总
酒店经理1-2人月结
滨州腾达祥悦酒店招聘:店总1名:工资面谈,电话李总
滨州
10月3日 18:16拨打电话
开荒保洁保洁大堂经理
营口老边区·“海悦”商务酒店火热招聘工作地点:营口市老边区地税局东侧联系电话:潘经理招聘岗位大堂经理1名,要求:有酒店大堂管理相关工作经验,大堂日常管理。保洁人员3名领班1名前台接待3名年龄20—35(酒店管理专业优先考虑)福利待遇实习期3个月,,工作稳定有保障!期待踏实肯干、热情友善的你加入我们团队~
营口 老边区
10月3日 17:38拨打电话
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店前台月结
招聘:【客房前台】浚县华景国际酒店薪资:3000-4000元/月职位要求:形象良好,具备良好的沟通能力和服务意识工作时间:每天工作8小时福利待遇:月薪3000-4000元+包吃住+员工生日会+外出团建,包吃住;每月15号准时发工资;岗位职责:1.为客户提供优质的接待服务,包括但不限于咨询解答、需求关注等。2.负责客户的日常需求处理,如住宿、结账等。3.维护前台区域的整洁与顺畅,确保环境符合公司标准。4.与客户进行有效沟通,确保服务体验。联系方式:赵总
鹤壁 浚县
9月30日 16:07拨打电话
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
1、需有1年以上客房工作经验 2、客房房间内卫生清洁,日常接待 3、要求50岁以内
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
招聘:宾馆前台收银 薪资:3000-4000元/月 负责宾馆前台接待办理入住等
鹤壁淇滨区酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
2-3千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
客房经理月结
招聘:【客房经理】浚县华景国际酒店薪资:5000-8000元/月岗位职责:1、负责客房部整体运营管理,落实酒店制度与标准,制定部门工作计划,统筹楼层、公区、布草房及库房运转。2、全面负责客房部团队管理,统筹各岗位排班、考勤、考核及员工培训。3、建立完善客房质检体系,常态化巡检客房、公区卫生、设施设备、布草及消杀情况,保障高端服务标准,提升宾客满意度。4、负责客房部成本、物资及固定资产精细化管理,管控耗材、布草、设备领用与盘点。5、对接前厅同步房态、入住及VIP、团队接待信息,合理调配人力,提升客房周转效率;联动工程、安保、销售等部门,做好设施维保、安全管控及各类接待保障工作。6、负责客房类客诉、宾客特殊需求的处理与闭环跟进,做好服务补救;结合宾客反馈持续优化服务流程、班组管理及应急方案,提升客房服务口碑。7、完成领导临时交办的工作任务。任职要求:1、中专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备优秀的职业素养与管理思维。2、3年及以上高端星级酒店、国际酒店客房部从业经验,2年及以上客房经理同等中层管理经验,熟悉高端酒店客房全套运营体系、质检标准、成本管控及团队管理模式。薪资5000+,**4-5天;包吃住;每月15号准时发工资;工作地址:浚县华景国际酒店。联系方式:赵总.
鹤壁 浚县
9月30日 16:07拨打电话
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
打扫客房卫生
酒店前台月结
招聘:客房前台3000-4500薪资:3000.00-4500.00岗位职责:1.负责办理宾客的入住、退房手续,准确记录相关信息。2.解答宾客关于酒店服务、设施等方面的疑问,提供及时有效的帮助。3.妥善处理宾客的投诉与建议,积极协调解决问题,提升宾客满意度。
鹤壁
9月30日 21:25拨打电话
酒店前台月结全职
昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名,要求有亲和力,较强的沟通能力,团队精神,基础的电脑操作,上12休24 薪资待遇:底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系:
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 准确录入系统信息,妥善保管客史资料及房态数据 3.协调处理客房安排、电话转接、留言传递及简单客诉 4. 保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与服务温度 5. 配合销售、客房等部门完成跨岗位协作任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备基本英语会话能力,能应对外籍宾客需求 5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作安排
酒店前台月结全职性格开朗
昆仑乐居酒店招聘前台一名,要求有亲和力,较强的沟通能力,团队精神,基础的电脑操作,上12休24 薪资待遇:底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系:
收银员
3-4千/月
酒店前台月结全职
万邦之星宾馆招聘收银员,白夜休,上2休一 20至35岁,电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
个体酒店工资面议。有经验者优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 处理客房预订 保障服务响应及时性 任职要求: 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 亲和力强,具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
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