
快递驿站超市店长
5-6千/月
店长3-5人月结全职
同店员一起负责快递入库和派件(用户来驿站取快递),打电话催用户取件,处理异常件,线上超市和线下超市的管理。
工作时间10点到晚上8点
工资面议,有店员经验或者快递驿站经验者优先。
洛阳孟津区店长薪资福利:3k-5k招工人数:一名工作地址:桂花大道西路城关镇政府向东五十米
3-6千/月
店长1-2人月结全职
店长
薪资福利:3k-5k
招工人数:一名
工作地址:桂花大道西路城关镇政府向东五十米路南
店长月结
招聘:店长薪资:8000-20000元/月工作内容1、门店全面管理,制定业绩目标2、维护客户,处理客诉,提升客户满意度3、员工培训、监督拍摄、选片等服务质量岗位要求:1、有影楼/儿童摄影、门店管理经验2、懂门店运营,擅长业绩拆解与客户维护综合月收入8000~20000元工作地址:洛宁县翔梧路中段龙豪酒店对面
店长
火神凹【浙江服装大卖场】秋季大量招人来面试直接赠送精美礼品一份导购员薪资3500-6000店长薪资5000-10000收银薪资3000-5000裁缝薪资3000-5000财富热线:
店长1-2人
步源智能鞋珠江路店——智能穿戴风口项目,急招:店长1名:底薪+提成,有经验优先营业员2名:底薪+提成,肯学就行周末双休多劳多得前景广阔好平台+好赛道=好收入,别让犹豫耽误赚钱!涧西区珠江路
销售专员,门店店长,业务拓展
3-8千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责线下客户渠道的开拓与维护,参与各种展销会议活动,维护客户团体资源对接与落地执行
2.拓展线下推广活动,提升品牌曝光与用户转化效果
3.收集市场反馈及竞品动态,定期输出区域运营分析
4. 协同门店团队,推动业务拓展与实施,保障线上线下体验一致性
5.完成阶段性拓展目标与数据复盘,持续优化服务与技能
任职要求:
1. 具备线下拓展或地推相关工作经验,熟悉本地生活服务类业务优先
2.沟通协调能力强,具备亲和力与资源整合能力
3. 目标导向,执行力强,能适应独立开发客户与灵活工作节奏
4.学历不限,踏实勤奋,有成功案例或区域资源者优先
工厂焊工年终奖社保包吃夜班补贴保险20人以上日结
扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行
年龄48以内都可以
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洛阳宜阳县岗位职责:1.消防给水系统、喷淋系统、消火栓系统施工2.参与消防水系统安装调试及验收配合
270-300元/天
消防安装喷淋烟感消防水消火栓15-30天1-2人完工结算
岗位职责:
1.消防给水系统、喷淋系统、消火栓系统施工
2. 参与消防水系统安装调试及验收配合
店长月结
招聘:店长薪资:3000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.监督员工工作表现,提升团队效率与客户满意度3.组织促销活动,完成销售目标及库存管理任职要求1.零售或管理相关专业优先2.具备3年以上门店管理经验,熟悉零售流程3.沟通协调能力强,能处理突发事件
店长月结
店长性别不限,具有较强的销售团队精神,口齿伶俐,干净利索,拒绝、懒惰人薪资福利:综合薪资;3000-6000,底薪+提成+全勤奖招工人数:数名枣强四个店就近分配,可管住不管吃工作地址:枣强蜜雪冰城信誉楼店,龙湖店,胜利路店,建设路店
店长1-2人月结
招聘因业务发展需要:中国电信营业厅现招聘店长1名要求:懂电脑的基本操作,有责任心,善于学习与沟通工资:3000左右(区间)咨询电话:
店长1-2人月结
招聘因业务发展需要:中国电信营业厅现招聘店长1名要求:懂电脑的基本操作,有责任心,善于学习与沟通工资:3000左右(区间)咨询电话:
店长1-2人月结
店长有餐饮管理经验优先。负责门店全盘管理、人员调配、客诉处理薪资福利:4000‑6000元招工人数:1名工作地址:景县
店员1-2人月结
招聘:店员(学徒)
薪资:面议
岗位职责: 1. 负责门店日常运营工作,包括商品陈列、货架整理及库存管理; 2. 为顾客提供专业的产品介绍与服务,解答咨询,提升客户满意度; 3. 协助完成收银、订单处理及售后服务等基础工作; 4. 配合店长完成每日营业准备与结束工作,保持店面整洁有序; 5. 在师傅指导下学习产品知识、销售技巧及门店管理流程,快速成长为合格店员。 任职要求: 1. 年龄20-45岁,初中及以上学历,形象端正,沟通能力良好; 2. 工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的服务意识; 3. 有零售或餐饮行业经验者优先,无经验者可接受学徒培养; 4. 可适应轮班制工作,服从管理,愿意长期发展。
促销员
牡丹福•文创糕点招聘中秋国庆临促6人年龄18岁-38岁薪资:120元/天,上班时间9个小时。【工作地点】老城区西大街店、丽景门店、新区政和路店、涧西区万达店、栾川老君山店等联系电话:(同步)
导购销售
3-4千/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时完成开单、收银及售后服务
3.保持陈列区整洁美观,定期补货、调换展陈,确保货品有序、标识清晰、价签准确
4.积极参与门店营销活动执行,协助开展试用体验、会员推广及客户回访等工作5. 如实记录销售数据与顾客反馈,配合店长完成日/周销售分析与改进计划
任职要求:
1. 形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排3.具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18–35周岁,身体健康,无不良从业记录
营业员3-5人
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,感谢】----【招聘】偃高附近鞋材店招工招工3名年龄20-45工资4000-5000(具体需要面谈)
水果店店员
3-5千/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与咨询服务,提升购物体验
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、退换货及票据开具工作
4.协助开展促销活动执行与氛围布置,及时反馈顾客意见与市场信息
5. 遵守门店各项规章制度,配合完成盘点、清洁及安全巡检等基础运营任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 沟通表达清晰,有亲和力与责任心,能适应轮班制工作安排
3.具备基本计算机操作能力,学习能力强,可快速掌握业务流程
4. 有零售行业工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在一线岗位踏实发展
中医科店长
5-8千/月
店长体检中心、管理经验
岗位职责:
1.全面负责中医诊所/健康管理机构护理团队的日常管理与工作协调,确保服务质量与运营规范
2. 主导中医体质辨识、健康评估及慢病管理方案制定,指导护士开展个性化健康干预
3. 解读中医体检报告,配合医师开展舌诊、脉诊等辅助诊疗支持,提升客户健康服务体验
4. 开展中医健康宣教与客户沟通,推动健康管理模式落地,协助完成客户转化与复购目标
5.管理体检信息系统及中医健康管理工具(如舌诊仪、脉诊仪),保障数据准确与系统高效运行
任职要求:
1. 中医类大专及以上学历,或护理、健康管理相关专业;持有中医助理医师证、健康管理师证者优先
2. 1年以上中医诊所、体检中心或健康管理机构工作经验,熟悉中医基础理论与常见健康管理方法
3. 具备良好的客户沟通能力与市场服务意识,能独立开展健康咨询与方案推介
4.熟练操作办公软件及体检信息系统,具备中医体检报告解读与基础诊疗知识
5. 责任心强、细致耐心,具有团队协作精神、抗压能力及问题解决能力
栏目概述
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