
店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职有责任心 吃苦耐劳
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
店长
岗位名称:时尚导购;优秀店长。岗位要求:1.对时尚有浓厚兴趣,对服装搭配有热情。2.具备良好的服务意识与团队精神,乐于沟通。3.有服装销售经验者优先,无经验者可培训。年龄20—35岁,身高要求160以上。薪资待遇:1.有竞争力的薪酬结构:底薪+高额提成+全勤奖+销售奖金。2.提供专业的时尚培训,提升穿搭技巧和审美能力。3.温馨的团队氛围,同事间关系和谐。
全屋定制门店店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
洛阳孟津区店长薪资福利:3k-5k招工人数:一名工作地址:桂花大道西路城关镇政府向东五十米
3-6千/月
店长1-2人月结全职
店长
薪资福利:3k-5k
招工人数:一名
工作地址:桂花大道西路城关镇政府向东五十米路南
剧本演绎店长
4-8千/月
店长1-2人日结全职管理引流培训
岗位职责
1、门店团队管理
全面负责门店日常运营、人员统筹、排班管理、制度落地,把控门店服务标准、卫生、物料、开本质量,统筹店内所有事务,独立带店。
2、员工培训与能力搭建
具备成熟的培训经验,演绎演员新人培训、技能打磨、话术培训、服务礼仪、开本流程标准化;
定期复盘团队问题,提升全员专业度、服务体验、演绎水平,打造稳定、高能的店内团队。
3、线上线下引流拓客
需要具备真实引流经验,负责门店线上平台运营、同城曝光、套餐优化、团购运营、短视频/朋友圈运营、客源拓展;
自主策划门店活动、拉新活动、裂变活动,持续为门店带来新客源,解决客流问题。
4、客户维护与口碑运营
负责老客维护、客情维系、会员管理、复购激活;
处理客诉、优化玩家体验、积累门店口碑,打造高复购、高口碑的客户体系,稳住店内基本盘。
5、全权负责门店整体业绩
对接每月、每季度业绩目标,制定经营方案、业绩提升计划、盈亏复盘;
通过团队管理+培训提能+引流拓客
河南洛阳招聘店长岗,地点,10300-11700元/月,提供工具,周结;按流程规范作业,活
1.03-1.17万/月
店长周结
招聘店长岗,地点河南省洛阳市,10300-11700元/月,提供工具,周结;按流程规范作业,活源稳定,活多;全勤奖,会看图纸
店长1-2人月结
洛阳足疗店招聘店长一名熟悉门店运营,善于带团队,有行业经验优先,薪资面议。想换平台大展身手的朋友欢迎联系!电话:
中医科店长
5-8千/月
店长3-5年大专体检中心、管理经验
岗位职责:
1.全面负责中医诊所/健康管理机构护理团队的日常管理与工作协调,确保服务质量与运营规范
2. 主导中医体质辨识、健康评估及慢病管理方案制定,指导护士开展个性化健康干预
3. 解读中医体检报告,配合医师开展舌诊、脉诊等辅助诊疗支持,提升客户健康服务体验
4. 开展中医健康宣教与客户沟通,推动健康管理模式落地,协助完成客户转化与复购目标
5.管理体检信息系统及中医健康管理工具(如舌诊仪、脉诊仪),保障数据准确与系统高效运行
任职要求:
1. 中医类大专及以上学历,或护理、健康管理相关专业;持有中医助理医师证、健康管理师证者优先
2. 1年以上中医诊所、体检中心或健康管理机构工作经验,熟悉中医基础理论与常见健康管理方法
3. 具备良好的客户沟通能力与市场服务意识,能独立开展健康咨询与方案推介
4.熟练操作办公软件及体检信息系统,具备中医体检报告解读与基础诊疗知识
5. 责任心强、细致耐心,具有团队协作精神、抗压能力及问题解决能力
配菜/打荷
3-5千/月
配菜打荷
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合厨房标准
2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查
3.保持打荷台及周边区域整洁卫生,及时清理废弃物并消毒用具
4. 根据订单节奏合理备料,保障出餐效率与出品一致性
5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作
任职要求:
1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房环境
4.工作认真细致,注重食品安全与操作规范
5. 学历不限,
店长包吃包住全勤奖1-2人月结
招聘:店长薪资:7000-12000元/月诚聘店长1名,欢迎长期合作!我们是连锁品牌,稳定发展,提供良好晋升空间。岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务质量和客户满意度;2.带领团队完成业绩目标,提升门店整体运营效率;3.维护客户关系,拓展并管理技师资源,持续优化团队配置。任职要求:1.有责任心,爱岗敬业,具备良好的服务意识和管理能力;2.拥有技师资源,可带3名以上成熟技师进场合作;3.有连锁品牌经验者优先,愿意长期稳定发展。福利待遇:包吃包住,全勤奖,定期团建,节日福利,工作环境好,晋升空间大。欢迎踏实肯干、有资源、愿长期发展的你加入,携手共创稳定事业!
店长1-2人月结学历不限
店长8000+学历不限·经验不限薪资福利:6000-10000元招工人数:1人工作地址:河北省石家庄市藁城区藁城区兴华路旺洋商业广场10号楼201室
店长餐饮收银厨师
招牌翘鱼娘自助鱼连锁餐厅杨家坪直港大道店铺因业务发展需要,诚聘以下职位。1、厨师2名,负责打锅底及精品凉菜制作,2、店长1名,负责协调和管理店面相关工作,3、收银员1名。以上人员要求有责任心,协调能力强,工资面议。一经录用,待遇颇丰,公司可提供食宿。有意者请联系:详谈
店长
老意法新意法招聘1老意法楼档口2楼(韩系极简)高薪聘请!招经验者销售3名会搭配沟通能力强有亲和力与责任心老意法商圈裤子品类优先。2新意法楼档口(韩系极简)高薪聘请!招经验者店长1名店长2年以上,沟通能力强擅长管理,有亲和力与责任心,新意法商圈优先。:高底薪+高提成+高奖金上不封顶(不拖欠工资):具有一定的团队管理力,执行力强效率高,不混日子,一心搞钱!!!!电话同步
运营经理月结
联通渠道公司急聘!!!!!
温馨提示:公司内部招聘,不收取任何费用!!!无需经验要求,一经上岗,开通联通工号,统一培训,一带一,最短时间上手,平均日新300左右。
【薪资待遇】
1、底薪3600+持续渠道收益,月薪5000-8000+公司福利,【公司优秀的员工月薪3-5万】
2、公平、公正、公开、数字化的晋升体制,前景广阔,晋升空间大
3、成熟完善的培训体系,入职就有师傅一对一带教;
4、福利待遇:节日、生日福利,五险
岗位职责:负责联通公司的通信产品,包括手机卡、宽带、靓号等办理
任职要求:普通话标准,良好的心理素质,团队协作能力强,积极上进,无性别年龄要求,只要想赚钱,肯吃苦。日薪300左右有保障。
晋升机制:
经理--部门主管--总监
经理综合薪资5000-10000
部门主管综合薪资12000以上
总监综合薪资 20000以上
洛阳市七县七区全区域招聘,不出差,上六休一,就近安排!
店员营业员
3-5千/月
营业员店员1-2人月结全职餐补加班有加班费奖金月休两天
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款及退换货处理
4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况
任职要求:
1.学历不限,有零售行业工作经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.能适应轮班制,服从门店工作安排
4.无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
家具导购
4-6千/月
导购1-2人月结全职
要求:20-40岁
性格开朗善于沟通,有无经验均可
带薪培训,工作轻松环境好
薪资:底薪+高提成+奖金,多劳多得
日常接待客户、介绍家居产品
上班时间轻松,福利齐全
季度调薪:每季度底薪+100元无上限!
额外激励:月度奖金+福利,业绩越高收入越高
发展前景:薪资无上限,配套晋升通道,能力决定收入
目前三个班轮班:
1.早上8点30分~下午4点30分 ;
2.早上9点~中午12点、下午2点~下午7点;
3.中午12点~下午8点
营业员有提成免费培训3-5人月结全职餐饮,后厨,店员
超市卖场招聘岗位职责:1.负责超市自由餐品售卖及顾客服务工作;2.完成餐品的简单处理、补货、及库存核对;3.协助处理顾客咨询与购物需求,维护销售区域整洁;4.按照排班完成单人半天工作制,上班时间:上午7:30至15:30,或下午13:30至闭店(22:00)。任职要求:1.;薪资福利:1.底薪3200元,另享销售额1%提成;联系电话
杂工
2-4千/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品备货、上架及库存整理,确保货品陈列规范、充足
2. 按订单要求准确完成拣货、配货及打包作业,保障发货及时性与准确性
3. 协助完成店内清洁、物料整理、货架维护等基础运营支持工作
4.核对出入库单据,协助做好货品交接与台账登记
5. 配合店长完成临时交办的其他运营支持任务
任职要求:
1.学历不限,踏实肯干,责任心强
2. 能适应快节奏工作,具备基本识字算数能力及简单操作手机/扫码设备能力
3.无不良从业记录,能长期稳定工作
4.有零售、仓储或物流相关经验者优先
5. 身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动
店面营业员
3-7千/月
营业员有提成免费培训包住11-20人月结全职
岗位职责
负责线下宣传以及客户接待
整理客户资料 数据统计
工作时间8-12 2-6
月休四天自由调休,节假日休息
每月固定聚餐 团建 不定时旅游
洛阳西工区省哒哒集合特卖仓超市快餐招聘配菜师傅一名理货员10人洗碗工一人工资面议电话
3-4千/月
理货员11-20人月结
省哒哒集合特卖仓超市快餐招聘
配菜师傅一名
理货员10人
洗碗工一人
工资面议
电话
店员/营业员
2-3千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,主动介绍商品特点,提供专业选购建议并促成销售
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货等业务流程
4. 及时登记销售数据,协助盘点库存,反馈商品销售与缺货情况
5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 沟通表达清晰,有亲和力与责任心,能适应轮班工作制
3.具备基础计算机操作能力,学习能力强,可快速掌握业务流程
4. 有零售行业工作经验者优先,无经验者提供带教培训
5.遵守职业道德,服从管理,具备团队协作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳招聘超市店长5500一月在线招聘信息,主要招聘洛阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。