
前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
职位要求:1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验;2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力;3.良好的服务意识和沟通表达能力,具备良好的客户关系管理能力;4.具备收银、对账等相关岗位工作经验,并了解主流酒店前台操作系统和操作流程;7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态,有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇:1.薪资:优厚的福利体系;2.提供培训和晋升机会,有机会参加各种业务能力提升培训活动;3.具有稳定的职业发展环境,有良好的成长空间和发展前景.
连锁酒店店长(石家庄)
9千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1、全面负责酒店整体运营;
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围;
3、妥善处理酒店客诉及突发事件;
任职条件:
1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调
2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、能接受异地派遣
酒店经理月结
经验丰富的管理人员,擅长酒店运营与管理,熟悉流程,具备餐饮管理优势,于河北石家庄市裕华区富强大街49号石门公园西北门工作地点,薪资待遇面议。
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;岗位要求:1.良好的沟通协调与团队管理能力;2.有酒店或相关行业管理经验者优先;3.熟悉酒店运营流程,具备较强的市场营销与客户服务意识。薪资待遇:月薪约4000,另有绩效奖金,待遇优厚,提供完善的培训与晋升机会。
酒店经理1-2人月结
宾客关怀经理1.具备良好的服务意识与沟通能力,能够热情.耐心地对待宾客;2.具备一定的团队管理经验,能够有效协调与指导前台员工;3.工作细致认真,具备较强的应变能力与问题解决能力;4.熟练使用酒店管理系统及办公软件;5.能适应轮班工作制(包括夜班及节假日);6.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受培训。其他:年龄25—40岁薪资福利:薪资4000-6000,6天公休,五险一金招工人数:1人招聘信息有效期:2026年12月31日工作地址:河北省石家庄市正定车站与曙光路交叉口西行200米
前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店
工作内容:
1.有连锁酒店行业管理经验,能够独立管理前台部门
2.员工培训,制定部门规定,并严格落实
3.处理客诉问题,和店内各部门沟通
4.及时有效完成店总安排的各项工作
任职要求:
1.大专及以上学历
2.男女不限,年龄23-30周岁,有连锁酒店行业管理经验
3.形象气质佳,无不良嗜好
4.性格开朗乐观,积极向上,好学上进(会往店总方向培养)
酒店店长助理
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求:
1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验;
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验;
3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
酒店经理3-5人月结全职有责任心,服从命令,学习能力强
招聘万全区(孔家庄,百货大楼,汽车站)上谷菲尔酒店,上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识,有上进心。服从命令,眼里有活。工资5000左右(上保险)上一休一李
急招司机
1.3-1.6万/月
A2保险月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾平板车会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招聘启示
石家庄市藁城区康达运输公司招聘司机,由于业务拓展,环保限制现购买电车车头20辆,要求A2驾驶本实际驾龄在五年以上,自己有过从事运输行业的车主优先。面试后直接上重汽豪沃新车(600度电,续航380KM)有独立暖风,独立空调。月工资保底10000元,工资按趟月结,多劳多得。公司现有新能源电车车头40辆,三米宽13.75米长大板,主要从事可口可乐及石炼聚丙烯等开发区周边运输业务,主要线路:唐山,北京,天津,廊坊,沧州等区域。一金,公司配有宿舍及食堂。欢迎驾驶经验丰富,吃苦耐劳的老司机加入我们团队。
电话:靳
酒店经理1-2人月结
酒店前厅部部长1.年龄28—42周岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强;2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;3.3年以上星级酒店前厅工作经验,至少2年前厅主管/领班同等管理经验;4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程;5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。全面负责酒店前厅部日常运营管理工作,制定部门工作计划并落地执行;统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理,规范服务流程;负责宾客接待、疑难客诉处理,维护良好的宾客关系;对接客房、餐饮、安保等各部门,做好工作协同配合;把控前厅服务质量,落实酒店各项服务标准与管理制度,持续提升前厅服务水平。薪资福利:8-10万元/年招工人数:1同
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
ktv经理
1-1.5万/月
酒店经理6-10人周结兼职假期工性格开朗
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 诚信正直,责任心强,具备较强的职业素养与应变能力
客房服务员酒店前台
招聘:喜来悦酒店招聘店长、酒店前台、客房服务员薪资:面议凤翔喜来悦酒店招聘|店长、酒店前台、客房服务员一、店长(一)经营管理:1.落实门店经营目标,完成客房营收、入住率,毛利等指标,做好房价调控、OTA平台运营。2.管控酒店成本,能耗、耗材、人工成本,控制预算,减少浪费,提升利润。3.定期分析经营数据,复盘客源、营收情况,制定营销方案。(二)客户服务:1.负责客诉处理等突发情况,维护好评,降低差评。2.监督前台接待、退房、问询服务标准。(三)团队人事管理:1.招聘、培训前台、客房服务人员等员工,安排排班。2.监督员工日常工作,仪容礼仪,绩效考核,激励团队。(四)客房品质与管理:1.检查客房卫生、设施,查房,保证客房清洁。2.定期盘点布草、一次性用品、物质库存,按需采购。(五)行政台账等相关工作。工资待遇面议。二、前台工作人员(一)工作职责:1、负责酒店宾客的入住登记、退房结算、房态查询等全套前台接待工作;2、耐心解答客人关于房价、房型、设施、周边出行等各类咨询,主动为客人提供贴心的入住服务;3、做好每日账务核对;4、维护前台区域环境卫生、物资摆放整齐,配合客房、安保等部门完成日常对接工作。(二)任职要求:1、年龄18—38,160cm以上,形象气质良好,谈吐得体,亲和力强,性别不限;2、学历不限,有无酒店工作经验均可;3、熟悉基础电脑操作,会简单办公软件操作;4、能适应倒班、轮休制度,服从酒店工作安排。(三)薪资福利:1、薪资:2800—3500元/月(底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利),多劳多得,每月按时发薪;2、福利:定期团建、节日礼品等。三、客房服务员岗位职责:1.负责客房日常清洁与整理,保持房间整洁卫生;2.配合其他岗位完成楼层相关工作,确保服务流程顺畅等相关工作。工资待遇面议。联系方式:常*士
餐厅领班月结全职
奋小二烂猪蹄火锅鸡招聘啦!
招聘前厅主管一名,30~45周岁,工资4500~7000,待遇从优,有绩效和提成,要求:有经验 有领导能力 有餐饮经验等 老板事少好说话 简单好学
电话:(同微信)
地址:芙蓉岛北行100米路西奋小二烂猪蹄火锅鸡
储备店长
5-7千/月
餐饮店长月结
● 要求:20-30岁,踏实肯干,有餐饮经验优先。
● 培养:店长一对一带教,3个月轮岗,快速晋升。
● 待遇:综合4000-5000元/月。
● 晋升:储备店长→见习店长→正式店长(享业绩提成)。
客房服务员月结
【招聘】尚客优连锁酒店无极西路店招聘客房上班时间:8:00-18:00薪资待遇:底薪+全勤+提成+公休,综合工资:3000-4000元联系电话
石家庄新华区招聘客房服务员,提供免费的早餐、午餐和住宿,工资4000左右
4-5千/月
客房服务员月结全职提供免费早餐、午餐和住宿,公休4天
招聘客房服务员,提供免费的早餐、午餐和住宿,工资4000左右
客房经理月结
主管,35到55岁,有客房经验者优先,做事认真负责。主要管理酒店事物薪资福利:工资面议招工人数:一名
河北石家庄宾馆前台身体健康、形象佳、爱岗敬业、尽职尽责,招工作长期的,有工作经验者优先招工
酒店前台
宾馆前台身体健康、形象佳、爱岗敬业、尽职尽责,招工作长期的,有工作经验者优先招工人数:一名非诚勿扰
客房服务员
政法学院友谊校区16号开始,,主要工作客房清扫,每天工作8小时,120元,8点一12点14点一18点管饭,干活利索一点的,大概5天左右,!电话联系,郭老师
厨师长月结全职五险、包吃住
河北石家庄高新区招聘;
招聘厨师长:要求熟悉京鲁菜+融合菜;身体健康,年龄30-50岁之间
薪资待遇:工资12000-18000元。提供保险、住宿、奖金等,优秀者可面议。
餐厅概括:餐厅面积800平米,人均消费100元,京鲁菜+融合菜;主营海鲜蒸饺、烤鸭;
联系电话:
餐厅领班月结
【招聘岗位】前厅经理岗位要求1. 年龄25—45周岁,男女不限2. 拥有3年及以上前厅管理实操经验3. 擅长前厅人员管理、现场统筹、客户接待与问题处理,有服务行业管理经验优先薪资待遇:6000工作内容:负责前厅日常运营管理、员工排班、现场秩序维护、客户对接等地址:石家庄市体育大街仓丰路交叉口三江味道体育店五楼有意者请联系:
栏目概述
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