宾客关怀经理1.具备良好的服务意识与沟通能力，能够热情.耐心地对待宾客；2.具备一定的团队管理经验，能够有效协调与指导前台员工；3.工作细致认真，具备较强的应变能力与问题解决能力；4.熟练使用酒店管理系统及办公软件；5.能适应轮班工作制（包括夜班及节假日）；6.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受培训。其他：年龄25—40岁薪资福利:薪资4000-6000，6天公休，五险一金招工人数:1人招聘信息有效期：2026年12月31日工作地址:河北省石家庄市正定车站与曙光路交叉口西行200米

经验丰富的管理人员，擅长酒店运营与管理，熟悉流程，具备餐饮管理优势，于河北石家庄市裕华区富强大街49号石门公园西北门工作地点，薪资待遇面议。

喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）

职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

中国民生集团伴万家新乐分公司招聘乡镇:经理、顾问有意者联系

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

岗位名称：酒店经理；岗位要求：1.良好的沟通协调与团队管理能力；2.有酒店或相关行业管理经验者优先；3.熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。薪资待遇：月薪约4000，另有绩效奖金，待遇优厚，提供完善的培训与晋升机会。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

石家庄市元氏县找一个地暖打压自带小气泵400，现结现结

长年招收装修学徒！小工！包吃住每月6000到8000元！半年内教会开师傅价每天360！400元一天！招合作伙伴搭档！一块干多劳多得！人走账清！！手艺不限！大工360！380元一天！主要做批腻子抗裂砂浆质感拉毛漆等！酒店宾馆商品房及旧城改造！待业青年及退伍军人皆可加入我们的装修团队！下个工程在武汉！能来干的报销来回车费！ 非诚勿扰

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明天招聘一名大工或半套工，工作地点在南简良。

石家庄市鹿泉区招水电、强电，民房接二层，明天能干的联系

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5. 形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的职业素养与应变能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理，1名工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-6000元/月负责前厅班组管理、员工排班、服务品质把控、入住退房流程监管、OTA订单核对、宾客点评维护、前厅台账整理与交接工作。1年以上酒店前厅管理经验，熟练使用酒店管理系统，沟通能力强、服务意识佳、抗压能力好。

前厅经理，1工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-6000元/月负责前厅班组管理、员工排班、服务品质把控、入住退房流程监管、OTA订单核对、宾客点评维护、前厅台账整理与交接工作。1年以上酒店前厅管理经验，熟练使用酒店管理系统，沟通能力强、服务意识佳、抗压能力好

石家庄宏彩包装有限公司招聘车间临时工普工，实行计件工资，待遇优厚。薪资为3000-6000元/月。工作地址位于石家庄市正定县曙光路。正定恒山市场附近饮品仓库招聘送货司机，薪资为4500-5500元/月，日薪150-180元。工作地址位于正定恒山市场附近饮品仓库。石家庄德普尔建材科技有限公司招聘氩弧焊工，提供五险，薪资为8000-10000元/月。工作地址位于正定县107国道东侧车站北大街树林北路与放射路交叉口，德普尔不锈钢。正定县骏怡连锁酒店招聘酒店前台，薪资为3000-4000元/月。工作地址位于正定县常山西路。润程色卡招聘色卡厂车间普工，实行计件工资。薪资为4000-7000元/月。工作地址位于正定县新安镇秦家庄。

招聘：房务主管薪资：4000-6000能合理调配客房服务员工作，带队完成每日客房清扫任务，管好团队工作纪律；标准把控能力：熟知酒店客房卫生验收标准，能精准排查卫生、设施问题，严把质量关；沟通协调能力：能顺畅对接服务员、前台、维修部等多方人员，同步信息高效不脱节；执行力与抗压能力：服从酒店管理，适应入住高峰时段的高强度工作，处事灵活，遇事不推诿。

客房领班，40周岁以下，责任心强，有酒店客房管理经验者优先，退役军。负责客房班组管理、排班考勤、卫生质量检查督导，配合完成接待保障任务薪资福利:3500—3800元/月招工人数:1名公休4天/月工作地址:石家庄市大郭村附近

招聘：裕华万达楼顶餐厅经理1名工资：6000厨师1名6000月休四天联系人张薇：

石家庄井陉陶瓷水镇酒店招聘前台两名工资3000-3500元，餐饮主管一名工资4000-4500元，工作环境好，管食宿，

招聘：饭店经理1名工资6千，月公休2天管吃住，过年放假，有想上班的电话联系。

维也纳酒店元氏店诚聘：前厅接待员2名上班时间：上12休24有经验者优先招聘联系电话:李经理地址：元氏县向阳街维也纳酒店

岗位职责 1. 全面负责冰淇淋门店日常运营管理，落实总部各项活动、新品执行，完成门店销售目标。 2. 人员管理：员工排班、考勤打卡、日常带教培训，团队工作安排与现场管理。 3. 物料管理：原料订货、盘点、效期管控，控制产品损耗，做好库存台账。 4. 设备管理：冰淇淋机、冷冻柜、展柜日常巡检清洁，简单故障排查，异常及时上报。 5. 食品安全与卫生：把控前场后场卫生，严格遵守食品操作规范，配合监管检查。 6. 客诉及差评处理，维护顾客体验，重大问题及时上报督导。 7. 按时提交营业、库存、损耗相关报表，落实巡店整改要求。 任职要求 1.20‑40岁，1年以上茶饮/餐饮/冰淇淋门店店长、领班管理经验。 2. 接受商场轮班倒班，节假日在岗，适配9:00‑22:00门店营业时间。 3. 会基础办公、钉钉操作，可独立排班、盘点、核对数据。 4. 熟悉餐饮食品安全基础，有较强服务意识，善于处理客诉。 5. 抗压能力强，大客流下可以统筹门店，服从总部及督导工作安排。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

招聘因工作需要，招收银员1名，前厅经理1名，工作地点在裕华区欢乐汇，月休息3天，管吃管住，待遇面议！电话：联系人：汤