岗位名称：酒店经理；岗位要求：1.良好的沟通协调与团队管理能力；2.有酒店或相关行业管理经验者优先；3.熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。薪资待遇：月薪约4000，另有绩效奖金，待遇优厚，提供完善的培训与晋升机会。

宾客关怀经理1.具备良好的服务意识与沟通能力，能够热情.耐心地对待宾客；2.具备一定的团队管理经验，能够有效协调与指导前台员工；3.工作细致认真，具备较强的应变能力与问题解决能力；4.熟练使用酒店管理系统及办公软件；5.能适应轮班工作制（包括夜班及节假日）；6.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受培训。其他：年龄25—40岁薪资福利:薪资4000-6000，6天公休，五险一金招工人数:1人招聘信息有效期：2026年12月31日工作地址:河北省石家庄市正定车站与曙光路交叉口西行200米

中国民生集团伴万家新乐分公司招聘乡镇:经理、顾问有意者联系

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

经验丰富的管理人员，擅长酒店运营与管理，熟悉流程，具备餐饮管理优势，于河北石家庄市裕华区富强大街49号石门公园西北门工作地点，薪资待遇面议。

喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）

石家庄市桥西区招电焊，需要高空作业证，没有高空作业勿扰

石家庄市鹿泉区大河镇农贸市场招墙漆喷漆工人一名，工装七八百平方喷黑顶，自带工具四米八高，七毛一平方

人工上光伏板，3个人。

石家庄中华大街招聘电焊工班组，负责焊接暖气管道。有意者可报名。

工资日结，门店直聘，工作真实，不是中介 想靠谱赚钱的抓紧联系我，招满就停。 要求 会看导航 无案底 会骑电动车 年龄 18-50岁哦 1：只负责一家门店，骑电动车送水果蔬菜日常用品，送周边3-4公里内社区 2：一单5元，每天45-90单，收入400-500元 3：门店提供电动车(快速换电池) 4：提供住宿(4-6人间，空调洗澡洗衣机)

九台区婚宴酒店招聘前台经理，男女不限，工资7000＋提成，不忙。联系电话：许女士

前厅部经理/大堂副理，各1名具有相关工作经验

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘客房服务员，提供免费的早餐、午餐和住宿，工资4000左右

负责打扫酒店客房房间（我们酒店不对外经营）

负责酒店客房的卫生保洁和日用品更换

招聘：酒店打扫客房普工一名薪资：面议电话：熊店长

夜班前台

客房服务员招聘 岗位职责 -负责客房及公共区域的清洁打扫，包括整理床铺、更换布草、清洁卫生间、擦拭家具等，确保环境整洁卫生。 -补充客房内的日用品，如洗漱用品、饮用水、纸巾等，保证物品齐全。 -检查客房设施设备是否完好，发现问题及时上报并协助处理。 -遵守酒店或公寓的各项规章制度和操作流程，按照标准完成清洁工作。 -礼貌回应客人的合理需求，提供必要的帮助。 任职要求 -年龄在18-55周岁之间，身体健康，能适应体力劳动。 -有相关客房清洁经验者优先，无经验者可培训。 -工作认真负责，细致踏实，有较强的责任心和服务意识。 -能服从工作安排，遵守团队纪律。 建议电话: 有意者可直接致电或到店咨询，期待您的加入！

客房服务员要求身体健康，吃苦耐劳，有团队精神服从安排，有工作经验者优先。白天民宿招聘客房服务员一名，工资加提成2500左右薪资福利:2500元薪资面议招工人数:一名工作地址:石家庄

日常客房打扫卫生。

宾馆前台身体健康、形象佳、爱岗敬业、尽职尽责，招工作长期的，有工作经验者优先招工人数:一名非诚勿扰

【岗位职责】 -负责酒店前台接待、入住登记及客户咨询等工作 -提供热情、专业的客户服务，保障入住体验 【职位要求】 -有酒店前台或客服相关经验者优先 -普通话标准，能适应倒班安排 -需持有普通健康证 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：08:00 【薪资福利】 -薪资范围：2000-4000元/月 -包住

前台接待、送客、办理入住以及协助客人解决问题