
酒店经理1-2人月结
宾客关怀经理1.具备良好的服务意识与沟通能力,能够热情.耐心地对待宾客;2.具备一定的团队管理经验,能够有效协调与指导前台员工;3.工作细致认真,具备较强的应变能力与问题解决能力;4.熟练使用酒店管理系统及办公软件;5.能适应轮班工作制(包括夜班及节假日);6.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受培训。其他:年龄25—40岁薪资福利:薪资4000-6000,6天公休,五险一金招工人数:1人招聘信息有效期:2026年12月31日工作地址:河北省石家庄市正定车站与曙光路交叉口西行200米
前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
职位要求:1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验;2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力;3.良好的服务意识和沟通表达能力,具备良好的客户关系管理能力;4.具备收银、对账等相关岗位工作经验,并了解主流酒店前台操作系统和操作流程;7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态,有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇:1.薪资:优厚的福利体系;2.提供培训和晋升机会,有机会参加各种业务能力提升培训活动;3.具有稳定的职业发展环境,有良好的成长空间和发展前景.
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;岗位要求:1.良好的沟通协调与团队管理能力;2.有酒店或相关行业管理经验者优先;3.熟悉酒店运营流程,具备较强的市场营销与客户服务意识。薪资待遇:月薪约4000,另有绩效奖金,待遇优厚,提供完善的培训与晋升机会。
酒店店长助理
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求:
1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验;
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验;
3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
连锁酒店店长(石家庄)
9千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1、全面负责酒店整体运营;
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围;
3、妥善处理酒店客诉及突发事件;
任职条件:
1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调
2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、能接受异地派遣
前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店
工作内容:
1.有连锁酒店行业管理经验,能够独立管理前台部门
2.员工培训,制定部门规定,并严格落实
3.处理客诉问题,和店内各部门沟通
4.及时有效完成店总安排的各项工作
任职要求:
1.大专及以上学历
2.男女不限,年龄23-30周岁,有连锁酒店行业管理经验
3.形象气质佳,无不良嗜好
4.性格开朗乐观,积极向上,好学上进(会往店总方向培养)
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
邯郸武安市希岸酒店招聘酒店前厅1名, 25-35岁,形象好,气质佳。联系王经理
3-4千/月
酒店前台月结全职
希岸酒店招聘酒店前厅1名, 25-35岁,形象好,气质佳。联系王经理
酒店前台月结全职有工作经验,优先
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
叉车工
招聘叉车工,要求会操作平叉和高叉。工作地址在杏林街。工作时间7:00-19:00,白夜班两班倒,上六休一。薪资为320元,包含餐费。要求手脚麻利,认识26个英文字母,年龄在18-40岁之间。
河北石家庄招工,要求年龄在35至50岁之间。工作清闲干净,具体待遇需面议。地址位于南高庄村
小工临时工
招工,要求年龄在35至50岁之间。工作清闲干净,具体待遇需面议。地址位于南高庄村西。
河北石家庄招工招工婚庆地毯打包,,工作地点梅花,20到45岁优先,8小时,工作轻松,长期干
临时工
招工招工婚庆地毯打包,,工作地点梅花,20到45岁优先,8小时,工作轻松,长期干到年,电话
B2月结
运鑫汽贸同时招聘4.2米高栏司机,要求持B2/C1驾照,B2需携带从业资格证,具备驾驶经验,能够吃苦耐劳,可跑长途。薪资8000-12000元,纯司机无套路。
服务员配菜打荷大堂经理
【招聘】工业园企业招待所诚招,大堂经理1名,配菜打荷,服务员各1人新薪资电话详谈,包吃包住基本要求1,大堂经理,服务员,40岁以下,2. 身体健康,勤快踏实,责任心强,服从管理3. 服务员要求待人热情,有服务意识,有经验优先。4.配菜打荷有工作经验的优先联系:
保洁保安
东来九樽大酒店招聘:前台主管1名薪资面谈。前台接待1名薪资范围:3000元/月+提成保洁员1名薪资面谈。保安员1名薪资范围:3000元/月。社保类型:缴纳五险联系人:陈女士地址:杏林路410号
大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
酒店经理1-2人月结
酒店招聘前厅经理一名年龄不限,能收银,营销,工资8000到12000,十五号准时发工资。月休四天。宿舍公寓,离酒店十分钟。地址奥体西路与花园东路交叉口。电话
酒店经理
宾客服务经理薪资福利:六险一金,每周双休,法定假期,带薪年假,年终奖。带薪病假,婚假,产假,生日福利,节日福利。免费食宿,丰富的员工活动,完善的成长培训体系。全国订房员工价,全国体系内发展机会。
酒店前台月结
酒店前台(长期稳定节日福利)学历不限·经验不限薪资福利:3000-4000元招工人数:1人工作地址:河北省石家庄市藁城区藁城城区四明街与育英路交口
石家庄新华区招聘客房服务员,提供免费的早餐、午餐和住宿,工资4000左右
4-5千/月
客房服务员月结全职提供免费早餐、午餐和住宿,公休4天
招聘客房服务员,提供免费的早餐、午餐和住宿,工资4000左右
客房服务员月结
客房服务员(2600-3000)学历不限·经验不限薪资福利:2600-3000元招工人数:8人工作地址:河北省石家庄市新华区友谊大街学府路交叉口附近
河北石家庄丘头艾菲酒店招聘客房主管一名月综合工资3500-5000元有意电联
3.5-5千/月
客房经理月结
丘头艾菲酒店招聘客房主管一名月综合工资3500-5000元有意电联
客房经理月结
招聘:房务主管薪资:4000-6000能合理调配客房服务员工作,带队完成每日客房清扫任务,管好团队工作纪律;标准把控能力:熟知酒店客房卫生验收标准,能精准排查卫生、设施问题,严把质量关;沟通协调能力:能顺畅对接服务员、前台、维修部等多方人员,同步信息高效不脱节;执行力与抗压能力:服从酒店管理,适应入住高峰时段的高强度工作,处事灵活,遇事不推诿。
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责】
负责酒店前台接待工作,包括但不限于迎接客人、办理入住和退房手续、解答客人咨询、处理预订及取消事宜、维护酒店设施设备、确保前台区域整洁有序。
【任职要求】
1.有良好的沟通能力和亲和力,普通话标准。
2.熟练操作办公软件,具备基本的电脑操作能力。
3.有酒店前台工作经验者优先。
4.了解基本的商务礼仪,能够应对各种突发情况。
5.非诚勿扰。招聘长期工作
【福利待遇】
1.薪资月结,提供基本薪资保障。
2.工作期间提供健康证。
3.根据工作表现发放绩效奖金。
4.定期组织员工培训,提升专业技能。
工作时间:15:30-22:00/22:00-次日8点
栏目概述
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