喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

邯郸万达广场餐饮招聘 （有经验者优先，责任心强，执行力强） 踏实能干，肯吃苦， 需要有健康证 工休四天提供食宿 （招聘长期️️️，干满6个月以上） 联系电话：

工地食堂招聘经理，要求年龄40-50岁之间，有过食堂管理经验，工作认真负责，有较强的沟通能力独立处理事情能力，负责食堂管理，人员配备，成本核算等工作

这是一家快餐店，经营早午餐，需要一个六边形战士，要求：肯吃苦耐劳，心细，需要一个经常操心的人，各个方面的事情都要想到，我们一起努力，一起发展，工资面议

招聘万全区（孔家庄，百货大楼，汽车站）上谷菲尔酒店，上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识，有上进心。服从命令，眼里有活。工资5000左右（上保险）上一休一李

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石家庄市平山县招外墙保温抹灰，找河北人

驾驶9.6米大单桥货车完成货物运输，按路线准时送达，核对货物，保障货品完好。负责车辆日常检查、清洁、保养，及时上报车辆故障。服从调度安排，配合完成装卸辅助工作，遵守交通法规及公司制度。持有B2驾驶证及有效货运从业资格证，实际驾龄2年以上，有9.6米货车驾驶经验或长期稳定从业者优先录用。驾驶技术娴熟，无重大交通事故、酒驾、醉驾等不良记录。身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理，可适应长途出车作息。综合薪资为8000至12000元，薪资准时发放。工作地址位于河北省石家庄市元氏县。

明天招聘兼职人员，负责大屏布场工作。工作时间为10:00开始，预计持续5至8小时。工作地点位于石家庄市鹿泉区双同路的精英艺术高中。薪资按每小时23元计算，日结。招聘人数为4人，要求手脚麻利、有力气。有意者可报名。

石家庄市元氏县招工地小工/杂工、工地力工

石家庄市招二保焊380左右一天，提供吃住

方城县君林宾馆招聘一、前台经理工资：底薪3000+提成+奖金要求：熟练使用Office办公软件（Word/Excel）；20岁以上，有相关工作经验者优先；职责：负责客人接待、接听电话、整理前台日常物资、维护前台区域卫生，培训管理，配合其他部门完成工作。二、前台工资：2600+提成+奖金要求：有礼貌，有耐心。职责：负责客人接待，接听电话。物资整理，维护前台区域卫生。上班时间为8小时三班倒，也可自由结合（面议）地址:新车站对面君林酒店

内官酒店招前台主管收银服务员保洁电话

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期为10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

海棠湾著名酒店管事部帮工15.00-23.30，1人120元要求:16-50岁，自备纯黑色运动鞋，有力气能吃苦耐劳，服从现场安排接送方式:和泓假日做班车报名：

招聘：预订主管(J16516)薪资：4.5千-5.5千工作职责：<br/>1.协作负责收益预订部的日常运营管理，监督预订流程，确保预订服务高效、准确、专业。<br/>2.带领团队处理客房、会议及餐饮等各类预定需求，优化预订效率与客户满意度。<br/>3.监控每日预订数据，分析入住率与客流趋势，协助收益管理团队制定动态价格策略。<br/>4.协调前厅、销售及客房部门，确保预订信息准确传递，保障客户入住体验顺畅。<br/>5.培训并指导预订团队成员，提升服务技能与沟通能力，推动团队业绩达成。<br/>6.处理复杂预订案例与特殊客户需求，维护VIP及重点客户的长期合作关系。<br/>任职资格：<br/>1.大专学历及以上。<br/>2.有相关五星酒店预订工作经验1年及以上。<br/>3.适应倒班工作，抗压能力强。

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岗位职责 1. 全面负责冰淇淋门店日常运营管理，落实总部各项活动、新品执行，完成门店销售目标。 2. 人员管理：员工排班、考勤打卡、日常带教培训，团队工作安排与现场管理。 3. 物料管理：原料订货、盘点、效期管控，控制产品损耗，做好库存台账。 4. 设备管理：冰淇淋机、冷冻柜、展柜日常巡检清洁，简单故障排查，异常及时上报。 5. 食品安全与卫生：把控前场后场卫生，严格遵守食品操作规范，配合监管检查。 6. 客诉及差评处理，维护顾客体验，重大问题及时上报督导。 7. 按时提交营业、库存、损耗相关报表，落实巡店整改要求。 任职要求 1.20‑40岁，1年以上茶饮/餐饮/冰淇淋门店店长、领班管理经验。 2. 接受商场轮班倒班，节假日在岗，适配9:00‑22:00门店营业时间。 3. 会基础办公、钉钉操作，可独立排班、盘点、核对数据。 4. 熟悉餐饮食品安全基础，有较强服务意识，善于处理客诉。 5. 抗压能力强，大客流下可以统筹门店，服从总部及督导工作安排。

招聘：前厅经理2名工资8000元「要求」要有带团队经验。每月三天公休，15号准时发工资。联系电话：「同步」

某中型餐饮本地菜，在石家庄高铁片区招聘：店长、厨师长各一名，工资1w,企业待遇好，老板更好，真诚邀请您的加入，中介勿扰，有意者请联系郭

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元氏县城两家餐饮门店（烧烤店、火锅鸡店）诚聘店长。欢迎致电咨询详情。

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