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店长
面议
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
餐厅领班月结
招聘领班一人,海南三亚三亚湾,工资待遇,4000~5000。 月休四天。 包吃包住。 有意向者联系。 电话,
餐饮主管
岗位职责: 1.按公司每月下达的经营指标、销售指标,作出分解任务,制定属下员工的销售任务,带领团队完成各项经营指标、销售任务、服务指标、客户开拓等工作; 2.组织部门人员为顾客提供优质的餐前、餐中、餐后的客户服务工作,跟进落实顾客用餐关怀,提高顾客满意度,灵活应用客诉技巧和工具处理客诉事件; 3.根据集团的培训计划,制定门店运营部的人员培训计划,提升属下员工的工作技能、管理能力; 4.统筹店品管理,维护门店内外环境,为顾客提供良好的用餐环境; 5.按集团要求做好门店食品安全、生产安全工作,处理门店运营过程中的各种突发事件; 6.统筹门店人员招聘、配置、排班、考勤的工作,保障满足运营需求。 任职要求: 1.良好的从业经历,至少3-5年的餐饮管理经验,欢迎有(山野板扎、PINTXOSTAPAS、LaTablée融合料理)等知名Bistro或精致餐饮管理经验的人才加入; 2.“餐+酒”专业度:对葡萄酒、自然酒或创意调酒有一定了解和选品能力; 3.性格外向,形象气质佳,具有较好的个人素养,善于交际,工作责任心强,抗压能力强; 4.不仅懂前厅服务后厨管理,还需具备数字化运营(如会员管理、线上营销)、成本控制和团队培训能力。
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
领班主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先
项目经理
招聘: 福州部队项目: 项目经理:1名 有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强 工资面议 联系人:苏经理 电话: 地址:福建福州部队
深圳光明区男女不限,需有酒楼工作经验年龄30-45岁
餐饮主管
男女不限,需有酒楼工作经验 年龄30-45岁
餐厅领班月结全职
楼面主管 薪资待遇:7000-8000 要求:男女不限,从业经验3年及以上,管理经验1年以上,经验优秀者详谈,合适的1-2年可以晋升。 领班 薪资待遇6000-7000 要求:男女不限,从业经验1年以上,熟悉餐厅服务流程,有进步发展潜力。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
来宾金秀瑶族自治县人品,格局为先
餐饮主管
人品,格局为先
海南定安招装修木工轻钢龙骨隔墙墙板铝朔板混子勿扰
面议
墙板铝塑板隔墙板装修木工1-4天1-2人完工结算
定安县招装修木工 轻钢龙骨隔墙 墙板 铝朔板 混子勿扰
定安
2月6日 20:30拨打电话
海南定安招装修木工
面议
装修木工1-2人日结
定安县招装修木工
定安
2月6日 17:39拨打电话
沥青混合料质控
5000-7000元/月
检测员月结全职
岗位职责: 1.混合料质量检测 2.成品质量验收;外观检查、性能检测 3.质量文档管理;记录工作、报告编写与归档 任职要求: 1.教育背景大专及以上学历,土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书:具有1-3年以上的工程质检工作经验,持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点:定安或陵水
繁育员电工
⚠⚠⚠海南猪场急招(年前到岗): 电工3人,场内中转员3人,育肥饲养员10人,分娩饲养员2人,育肥技术员3人,分娩主管1人 自繁自养场:全自动料线、漏粪地板 福利待遇:包吃住、单人间、含空调、WIFI、水果福利、定期加餐、KTV、桌球等 要求: 1、50岁以内,1年以上相关经验。 2、责任心强,吃劳耐劳,服从公司安排。 3、优先考虑云贵人员(凉山的勿扰)。 上班地址:海南省定安县 联系电话:祁总
定安
2月6日 15:37拨打电话
销售经理年终奖1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招贤纳士,平安财险招聘: 一、专职团队长2人 岗位要求: 1.22岁至45岁; 2.大专及以上学历,优秀人才可以适当放宽; 3.有保险、销售、营销或团队管理经验的优先; 岗位职责: 1.规划队伍增员,推动团队人力发展; 2.负责帮助新人育成及潜才团队长培养; 3.负责日常培训,营销方案解读和宣导; 4.完成营销经理安排的其他工作 薪资待遇: 1.底薪++各种补助 2.朝九晚六,享受双休和国家法定节假日; 3.职业生涯晋升规划,管理和业务线多路径选择; 工作地:定安 联系人:孙经理
服务员大堂经理
武威市 河州山城 招聘 大堂经理1名 主管3名 部长5名 服务员数名 工资面议 马总
武威
2月6日 21:58拨打电话
电竞酒店店长一名
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人周结全职薪资抽佣提成模式,看清楚了在联系
电竞酒店找店长一名,不是单单的看看房间,安排入住,熟悉各个平台规则,能把入住率,转化率精准施治。薪资分层抽佣模式。如果您有这方面的才我们一起进步
客房经理
招聘:客房经理、宴会经理、前厅经理、人资经理 薪资:面议 职位详情: 京都酒店 招聘 招聘岗位二 ✅客房经理 ✅前厅经理 ✅宴会经理 ✅人资经理 要求:年龄45岁以下(能力突出者放宽年龄)3以上酒店行业管理经验,具有一定的职业气质气质。薪资待遇:面议(底薪+绩效-股权分红)。 福利待遇:每月两天公休;全新职工公寓(管理人员单人间)独立淋浴卫生间;员工餐四菜一汤;红白喜事员工关怀慰问金;本人或直系亲属有重大疾病可申请爱心基金;员工子女托管;团建以及节日福利;大平台晋升机会大;每月10日准时发工资,不压工资。不裁员,不降薪,不轮休。
赤峰
2月6日 21:10拨打电话
酒店前台
招聘招聘 喆啡酒店朝阳高铁站青年路地铁站店 前台经理 前台接待 法定节假日三薪➕管吃管住住宿好➕晋升空间大 有经验优先 ☎ 同步
北京 朝阳区
2月6日 21:00拨打电话
服务员餐饮主管
西昌书香世家酒店 招聘 1、餐饮经理1名,月薪资4500-8000,五险一金,底薪加提成,月休4天起,各类福利,有餐饮管理经验者优先。 2、餐饮服务员2名 月薪:3500-5000 待遇:五险,补助,各类开瓶费、卖品提成,看台提成,各类福利。月休4天及以上 包吃包住。
凉山 西昌市
2月6日 20:58拨打电话
酒店前台
《富文站》2026.岗位信息推送第64条 都市花园酒店招聘 酒店前台 1名 不限学历 有一定工作经验 年龄:18—35岁 上班时间面试,面议 工资3000-4000 包吃 联系电话 :. 工作地点 :定安县见龙大道碧景阳光小区商铺门面. (有意者自行联系,去电请告知富文就业驿站推荐)
定安
1月28日 01:15拨打电话
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
北京昌平区能安排餐厅日常工作
餐厅领班
能安排餐厅日常工作
前厅主管
餐厅领班
前厅主管,需要管理餐饮经验
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台 2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
餐饮管理岗
6200-7000元/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后带领服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作 3.及时跟踪餐前餐后检查、对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督促服务员认真落实餐厅与部门规章制度; 了、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好店铺员工考勤、培训工作。 9、负责店铺整体运营工作 任职资格: 1、大专以上文化程度,形象气质佳、熟悉电脑 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业 心和责任感 薪资底薪6200-7000
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作 熟悉电脑,制作表格! 统计数据,领导外交!
餐饮前厅经理
餐饮主管
东北烧烤店招聘前厅经理
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
餐饮主管
岗位职责 1. 统筹前厅日常运营,把控服务流程、卫生标准与客情接待,及时处理客诉,保障用餐体验; 2. 管理前厅团队,负责排班、考勤、培训及绩效考核,提升团队服务专业度与协作效率; 3. 配合门店营销活动落地,做好前厅执行衔接,推动客流转化与客单价提升; 4. 对接后厨及其他部门,做好餐品出餐、客情反馈的双向沟通,保障运营顺畅; 5. 完成门店交办的其他前厅管理工作。 任职要求 1. 1年及以上餐饮前厅管理经验,前厅运营流程; 2. 具备良好的服务意识与沟通能力,善于处理客诉及突发情况,抗压能力强; 3. 有团队管理思维,能有效激励团队,提升服务效率与质量; 4. 形象得体,工作积极主动,执行力强,认同门店经营理念; 5. 持有健康证,有连锁餐饮门店经验者优先。 我们提供 工龄补贴+节日福利+达标奖励及各种福利 包吃住,完善的岗前培训与晋升通道 轻松的工作氛围,人性化管理,不内卷 法定节假日调休,定期团队团建 期待有能力、有热情的你加入,与我们一起打造优质餐饮体验,共筑成长!
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