前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责：
1.负责来访客人的接待、登记及引导工作，提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话，准确解答客户关于酒店住宿、设施及周边信息的疑问
3.协助办理客人入住与退房手续，确保流程高效顺畅
4.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的酒店形象
5.配合各部门完成日常运营支持，及时传递重要信息
任职要求：
1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用
2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作认真负责，能适应轮班制度，有酒店前台经验者优先
4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力
5.熟悉酒店行业基本流程，对三亚旅游环境有一定了解者更佳
夜班前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职热爱服务行业 有亲和力
民宿白班 夜班 前台 要求有敬业心，普通话标准，工作认真负责，有经验者优先，年龄不限
酒店前台
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询，处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. ，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。
7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。
8. 技能要求：
- 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
酒店经理及前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排，含夜班
海南东方招聘：起航酒店前台接待薪资：3000-5000元/月海边太空舱预订，接待办理客户入
3000-5000元/月
酒店前台月结全职综合素质好
招聘：起航酒店前台接待
薪资：3000-5000元/月
海边太空舱预订，接待办理客户入住，退房等事宜
三亚天涯区黄龙街民宿招聘夜班前台，联系电话
3000-5000元/月
酒店前台月结全职酒店前台.有责任心.能认真完成本职工作.
黄龙街民宿招聘夜班前台，联系电话
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续
2. 提供问询、叫车、旅游咨询等基础服务，提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序，确保单据与系统信息准确一致
5. 协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的日常沟通
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训
5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作；
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作；
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助；
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导；
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议；
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度；
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准；
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作；
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估；
10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作；
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据；
12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务；
13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果；
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意；
15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情；
16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范；
17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本；
18.负责本班组员工的基础培训工作；
19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工；
20.完成既定的培训计划；
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作；
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作；
23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序；
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生；
25.负责本辖区的清洁卫生工作；
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平；
2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准；
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度；
4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上；
，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷
岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作；
2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗；
3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序；
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平；
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能；
3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度；
4. 有3年以上厨房工作经历；
5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。
消防安装维修设备保安中控员机电工
招聘：机电设备维修工薪资：4000元以上/月“1.高中及以上学历，具有中控证、退伍军考虑。2.反应迅速，果断、准确。3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识和消防设备使用。“
打包包住
今天去定安荔枝打包10斤\箱\4元，计件工资，有去的今晚10点出发，车送车接。薪资2天发一次。要住宿的噢，明天7点上班。
有去的打电话: 李工
酒店经理酒店前台
高薪诚聘｜张家界云芙酒店
店长（1名）
前厅部管家（2名）
任职要求：
（1）店长要求:
1、有3年以上单体酒店，店长经验工作经验。
2、线下:精通前台客房，服务流程，有服务意识。能快速处理客诉、设备故障。
3、 线上:参加活动，调价，控房。
3、绩效考核，前台二销收益，好评及差评！
4、财务：控制成本、审核发票，保证店内消防、治安合规。
工资:8000-15000元
月休4天
（2）前台管家要求
- 形象气质佳，服务意识强
- 工作细致认真，责任心强
- 前台接待·英文岗（2名）
薪资：5800–8800元
任职要求：
- 形象气质佳，应变能力强
- 工作细致，责任心强
工作地点：张家界官黎坪国际旅游商业城
应聘方式：电话/：
我们，你负责发光
张家界云芙酒店，期待优秀的你加入！
酒店经理月结
郑州洲际酒店招聘主管综合工资6000多，月休八天，节假日三倍工资，年终奖双倍工资。年假福利年假都有，每个月夸五个星期是10天假，待遇优厚活好干有意者速联王经理
酒店经理
蟠桃附近酒店诚聘：前厅主管一名，工资5000一5500，服务员2名，工资4500➕提成，月休2天，年龄30岁到45岁，有工作经验者优先。
电话：
服务员大堂经理洗碗工
市中区永安镇镜湖庄园∶招聘大堂经理1名吧台2名，服务员20名，要求身体健康，人品端正，男女不限，年龄18-55岁，洗碗工5名，联系电话
浙江杭州5、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000要求：28-48岁，高中及以
4500-6000元/月
酒店经理月结
5、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000要求：28-48岁，高中及以上学历，上班时间：13:00-22:00序号5岗位联系电话：李女士
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备团队协作意识与服务热情
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务，确保操作准确高效。
2. 及时响应并妥善处理客人需求、投诉及突发情况，提升客户满意度与复住率。
3. 熟练使用酒店管理系统完成房态管理、账务核对及报表整理工作。
4. 协同客房、餐饮、安保等部门，保障服务衔接顺畅，维护酒店运营秩序。
5. 保持前台区域整洁专业，主动介绍酒店设施与周边信息，展现良好品牌形象。
任职要求：
1. 形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力。
2. 具备基础电脑操作能力，能快速学习酒店相关系统与流程。
3. 适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好，注重细节。
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训。
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先。
海南陵水民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话致电详谈
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话
致电详谈
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、客房分配及各类咨询服务，确保服务流程高效准确
2、熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件（Word/Excel），及时完成信息录入、账务核对与日常报表制作
3、主动了解酒店产品与服务（房型、价格、餐饮、周边配套等），为客人提供个性化推荐与行程协助
4、妥善处理客人咨询、投诉及突发状况（如预订冲突、设施故障等），及时协调相关部门并跟进解决
5、保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准
任职要求：
1、学历不限，具备良好的服务意识与职业素养，有酒店前台实习或工作经验者优先
2、普通话标准，具备基础沟通能力；掌握当地方言或基础英语者更佳
3、熟悉常用办公软件及酒店管理系统操作，学习能力强，能快速适应系统更新
4、性格亲和、耐心细致，具备较强应变能力与团队协作精神
5、身体健康，能适应轮班制工作安排
酒店店长.酒店前台.
3000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范
5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
3. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规
4.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供咨询解答服务，包括酒店设施、周边旅游、交通票务及本地生活信息等
3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮、礼宾等部门提供个性化服务
4. 管理前台现金及票据，完成日结账务，确保账实相符、操作合规
5.维护前台区域整洁与形象，保持专业仪容仪表，展现三亚正扬国际度假酒店优质服务标准
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先
2. 普通话流利，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客日常交流
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，适应轮班制工作安排
4.形象气质佳，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神
5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同hospitality 行业服务价值观
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
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