
宜之客连锁便利店
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作
5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能熟练使用计算器及基础办公软件,有收银系统操作经验者优先
3. 无不良信用记录,能接受轮班制及节假日在岗安排
4. 学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
5.遵守公司规章制度,服从门店统一管理与工作调配
收银员
2000-3000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作
4. 保持收银台及周边区域整洁有序,协助做好商品陈列与补货
5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象
任职要求:
1. 身体健康,责任心强,具备基本服务意识
2.诚实守信,无不良信用或违法犯罪记录
3.具备基础计算机操作能力,能快速学习收银系统操作
4.工作认真细致,具备一定抗压能力与沟通协调能力
5.学历不限,有零售/商超收银经验者优先
三亚湾壹号乐沙儿招聘长期工
5000-6000元/月
收银员长期6-10人月结
三亚湾壹号乐沙儿门店招聘啦!
一、招聘岗位
暑假工和长期工
二、薪资福利
-暑假工:月薪5000元左右
-长期工:转正后月薪7000+上不封顶(视岗位及绩效而定);
专属福利:转正后提供免费住宿(含独立卫浴、空调、WiFi);给予住房补贴。、带薪年假、节日礼包
三、岗位要求
1.美容师
-有经验者优先;
-擅长面部护理;
2.收银员
-熟练操作收银系统,日均误差率<0.3%;
3.陈列员
-吃苦耐劳,严格按照公司标准执行货品摆放
四、应聘方式
1.到店咨询
2.咨询热线(9:00-18:00);
3.面试地址:三亚湾壹号乐沙儿(2楼)
收银员长期3-5人月结全职
星河便利店招聘
招聘岗位:门店收银员
工作职责:
遵守并服从公司的安排工作。
严格遵守日常收银工作,收货和退货,上货及卫生清洁等
有较强的文字.语言表达能力和沟通能力
工作要求:
初中以上学历
年龄19-45岁,品貌端正,亲和力强,身体健康,遵纪守法。
有相关工作经验的成熟人才优先
公司福利:
综合工资:底薪+提成
工作时间:三班制,月休4天
️电话:
地址:海南省儋州市那大镇兰洋路52号
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:1.熟悉本班组各岗位用人情况,严格按照部门人员编制合理安排工作;
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作;
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况,及时给予指导性帮助;
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策,并在与员工沟通过程中给予正确的引导;
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议;
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度;
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准;
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作;
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估;
10.与员工建立良好的工作关系,搞好协调工作;
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据;
12.根据酒店和部门下达的各项指标,协助中厨厨师长,制定相应的工作计划及管理措施,并带领下属完成任务;
13.管理整个班组使之正常运转,定期检查本范围的各项政策、程序,使之保持简洁科学,使客人得到最大的满足以达到预期的效果;
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作,确保令客人满意;
15.经常与员工进行交流,寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈,形成良好的工作氛围,保证员工的工作激情;
16.在处理员工事务的过程中,要发自内心地关心员工的感觉,理解员工的心情,始终保持微笑,给员工一种亲切的感觉和良好的示范;
17.负责本范围的物资管理,执行节约制度,在不降低服务标准的前提下,努力控制各项成本;
18.负责本班组员工的基础培训工作;
19.不断自我学习提高,不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工;
20.完成既定的培训计划;
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作;
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作;
23.担任本案板组消防安全责任人,确保本班次无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明,无传染病流行危害他人健康等事故发生;
25.负责本辖区的清洁卫生工作;
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作5年以上,一级厨师水平;
2.熟悉原料知识,精通炉口技艺,熟知菜肴规格标准;
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4.有5年以上厨房工作经历,并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上;
,25-45周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷
岗位五:炒锅主管 月薪:4500元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作;
2.履行值班的工作职责和要求,做好每一班岗;
3.牢记相关规定和制度,确保工作范围内无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作1年以上,炉灶工作2年以上,三级厨师以上水平;
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能;
3. 受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4. 有3年以上厨房工作经历;
5. ,22-40周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇:月休6天,包食宿,享受法定节假日,缴纳社保,节日福利等。
消防安装维修设备保安中控员机电工
招聘:机电设备维修工薪资:4000元以上/月“1.高中及以上学历,具有中控证、退伍军考虑。2.反应迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识和消防设备使用。“
打包包住
今天去定安荔枝打包10斤\箱\4元,计件工资,有去的今晚10点出发,车送车接。薪资2天发一次。要住宿的噢,明天7点上班。
有去的打电话: 李工
店长收银员
安踏招聘导购底薪2700满勤300提成补助450要求:有服装销售经验,长期稳定招聘收银员:工资3500左右要求:会操作电脑,长期稳定上班作息合理,早晚倒班,每月三天带薪休息招聘店长一名:有三年以上销售经验,可配合店内工作分配
收银员1-2人月结
招收银员2名年龄:20-35工作时间:早5点-晚6.30(11点后两人轮休)待遇:包吃不包住薪资:6000起做得好可加工资工作地点:桐乡市宏源东路14号梧桐大街与宏源路交叉口电话:
理货员收银员
理货员、收银员(长期工)1.,18-40岁,能吃苦耐劳;2.家住附近,长期稳定优先;3.服从性,服务及团队意识强;4.比较辛苦,怕累者慎重薪资福利:面议
营业员1-2人月结
《定城站》岗位信息推送第353条
定安迪乐尼游乐园
岗位:导玩员,1 名
要求:,23-32 岁,细心有责任心。
内容:摆放礼品,店内导玩,清洁与维护店内卫生工作,配合店长完成的其它事宜。
时间:8小时(已包含40分钟吃饭时间)
薪资:2500+200(全勤)=2700
地址:天安购物广场一楼游乐园
联系电话:
(去电请告知是定城就业驿站推荐)
营业员1-2人月结
《富文站》岗位信息推送第349条
定安迪乐尼游乐园
岗位:导玩员,1 名
要求:,23-32 岁,细心有责任心。
内容:摆放礼品,店内导玩,清洁与维护店内卫生工作,配合店长完成的其它事宜。
时间:8小时(已包含40分钟吃饭时间)
薪资:2500+200(全勤)=2700
地址:天安购物广场一楼游乐园
联系电话:
(去电请告知是富文就业驿站推荐)
海南定安县导购员做事积极主动有责任心,年龄18-35岁;男女不限薪资福利:买社保+销售提成
5000-15000元/月
销售导购月结
导购员
做事积极主动有责任心,年龄18-35岁;男女不限
薪资福利:买社保+销售提成+周标奖+激励奖(月休3天)≈4500元不封顶;第一月保底工资:5000元。月薪:5000元-15000元以上。
招工人数:若干名
预计5月12号新店开业
工作地址:保享区域、定安区域、临高区域、电昌区域、降水区域、务美区域
销售店长导购
店长+导购
薪资待遇:底薪➕个人提成+店铺提成+奖金
导购:5000—12000以上(月薪)
优秀店长:120000-280000(年薪)
招聘要求:20-35岁.有从事销售行业优先,不要玻璃心,吃苦耐劳,赚钱欲望强烈,有一定的抗压能力
电话☎:
促销员
《富文站》岗位信息推送第350条
天安超市广场店(酸奶专柜)
促销员1名
口齿伶俐,吃苦耐劳。
其他待遇可电话咨询,有需要可安排面谈。
咨询电话:
工作地址:海南省定安县天安广场
营业员1-2人月结
定安县城-乐斯尼乐园招聘岗位:导玩员,1名 要求:细心有责任心。内容:摆放礼品,店内导玩,清洁与维护店内卫生工作,配合店长完成的其它事宜。时间:8小时(已包含40分钟吃饭时间)薪资:2500+200(全勤)=2700地址:天安购物广场一楼游乐园联系电话:去电时请告知是雷鸣驿站推荐
收银员
岗位职责:
1.负责生鲜超市的日常营业活动,确保顾客服务质量。
2.维护超市商品陈列,确保货架,店面卫生整洁有序。
3.配合上级安排的工作任务,保证工作效率。
4.日常货物配送要求。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与顾客进行有效交流。
2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作积极性。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
4.愿意多练习,责任心强,交代的事按时完成,不懂就问,绝不糊弄。
5.情绪稳定,沟通顺畅,能礼貌清晰交流,能守时,有交代,有规划,有回话。
无经验有人带着做,这里只有实战,没有大饼。
期待求职者带着新思路新思想投入战斗,我不负你,你不负我,鸽子勿扰。
收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定安县找大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘定安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。