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酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职五险一金、提供食宿、法定假3倍
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务,确保操作准确高效。 2. 及时响应并妥善处理客人需求、投诉及突发情况,提升客户满意度与复住率。 3. 熟练使用酒店管理系统完成房态管理、账务核对及报表整理工作。 4. 协同客房、餐饮、安保等部门,保障服务衔接顺畅,维护酒店运营秩序。 5. 保持前台区域整洁专业,主动介绍酒店设施与周边信息,展现良好品牌形象。 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力。 2. 具备基础电脑操作能力,能快速学习酒店相关系统与流程。 3. 适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好,注重细节。 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训。 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先。
前台管家
酒店前台月结全职
民宿管理,经营
招聘酒店前台
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 · 负责前台接待、入住登记及退房结算 · 提供客户咨询与问题处理服务 · 完成日常收银工作,确保账目准确 · 协助维护酒店前台区域整洁有序 【职位要求】 · 普通话标准,具备基础客服经验 · 会操作办公软件,有收银或酒店前台经验者优先 · 持有普通健康证,无经验也可报名 · 学历不限,工作年限不限 【工作时间】 ·招聘夜班晚上12:00到早上8:00,8小时工作制 【薪资福利】 · 薪资面议,加班有补助 · 饭补+包住+五险齐全 · 月休四天,工作简单轻松不压人
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验,能友好的与客人沟通,能处理突发情况
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
三亚天涯区黄龙街民宿招聘夜班前台,联系电话
3000-5000元/月
酒店前台月结全职酒店前台.有责任心.能认真完成本职工作.
黄龙街民宿招聘夜班前台,联系电话
民宿前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
负责客人接待,办理入住退房手续,需要24小时都是一个人负责,晚上可以睡觉,年龄40-50岁左右,会简单电脑打字即可
海南保亭有一万多平方上材料的活儿有愿意去干的请联系
力工
保亭有一万多平方上材料的活儿有愿意去干的请联系
保亭
7月6日 14:24拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
190-200元/天
小工1-2人
保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
保亭
7月6日 14:06拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招小工能吃苦耐劳。长期跟我做。30至45
200-300元/天
小工长期1-2人
保亭黎族苗族自治县招小工能吃苦耐劳。长期跟我做。30至45
保亭
7月6日 14:01拨打电话
水电工给排水工1-2人
保亭黎族苗族自治县招水电、给排水,要附近的人,附近的人,一定要工地上高楼做过的,看清楚我们这是长期工
保亭
7月6日 13:26拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
180-200元/天
小工长期包住1-2人月结个人
保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
保亭
7月6日 13:22拨打电话
酒店经理1-2人月结
宁波宁海酒店招店长/经理一名,交社保,薪资15,000~18,000,,35岁以上,有意向的同仁请联系我,雄哥
宁波 宁海县
7月6日 13:40拨打电话
大堂经理月结
武汉市蔡甸区恒大绿洲/中法同济医院附近1.招聘:大堂经理要求:从事餐饮酒店行业管理8—10年以上,,年龄45以下,自律性强、有责任感、懂管理。7000-8000工资面议。联系电话:
武汉 蔡甸区
7月6日 12:39拨打电话
酒店经理月结
招聘前厅经理,薪资为6000-8000元。该岗位负责酒店餐饮及宴会厅的客户开发与维护,拓展内外部销售渠道;制定并执行销售计划,完成月度、季度及年度销售目标;深入了解客户需求,提供定制化餐饮及宴会解决方案,提升客户满意度;协调内部资源(如厨房、服务团队),确保订单高效落地与服务质量;分析市场动态及竞品信息,持续优化销售策略与客户结构;参与酒店品牌推广活动,协助提升餐饮板块市场影响力。任职要求:1年以上餐饮行业或销售相关经验,有酒店、宴会、团餐等从业背景者优先;具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识;目标导向明确,能承受业绩压力,具备较强的执行力和抗压能力;熟悉本地餐饮市场或企业客户资源者优先考虑;无行业限制,欢迎有销售潜力的候选人加入。
自贡
7月6日 12:18拨打电话
酒店经理月结
艾美城市酒店招聘店长,地址位于荆门市牌楼镇鄂中循环经济城。岗位职责包括:全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;制定并实施酒店销售策略,提升客户满意度和入住率;监督员工培训与发展,建立高效且富有活力的团队;处理客户投诉与反馈,维护酒店品牌形象;协调各部门工作,确保酒店各项标准得到严格执行。薪资面议。
荆门
7月6日 12:15拨打电话
酒店经理月结
稻城亚丁酒店急聘店长工作地:稻城亚丁景区,我们需要能独立全盘操盘的资深店长,统筹门店营收、OTA运营、人员管理、成本安全、渠道拓展,熟悉景区淡旺季运营逻辑,能适应高原长期工作。要求:3年以上酒店独立管理经验,精通OTA后台,会数据分析、客诉处理薪资:8k–15k+高额业绩分红,旺季收入可观福利:包吃住独立单间、节假日补贴、景区免费游玩、高原配套福利联系电话:
甘孜 稻城县
7月6日 12:15拨打电话
民宿管家月结
招聘民宿管家。任职要求为40岁以下,有酒店服务行业相关工作经验者优先。薪资为3300-4500元每月。福利待遇包括包吃包住,提供各种节假日及生日福利,丰富的员工培训和团建活动,以及丰厚的分红。招聘人数为3名。工作地址位于海南省保亭七仙。
保亭
6月29日 18:39拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待,准确高效完成系统信息录入与房态更新 2. 主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等各类咨询,提供个性化推荐与协助 3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调,确保服务响应及时、处理得当 4. 规范管理前台现金、发票及单据,严格执行日结账、账目核对与交接流程 5. 保持前台区域整洁美观、物料齐备、设备正常,持续展现酒店专业形象与温度服务 6.熟练操作办公软件及主流酒店管理系统(PMS) 7. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与应变能力 8.责任心强,能适应倒班 9.学历不限,中专/技校及以上学历优先 10老板直招.工资准时发放,没有押金,底薪加提成,有意联系,合适即可上岗。
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位要求: 1、具有酒店前台接待工作经验; 2、前台需提供管家式服务; 3、可处理宾客基础投诉。 上班时间:8:00-16:00 16:00-00:00 00:00-08:00 岗位内容: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
酒店经理及前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排,含夜班
前台主管
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排。
高端民宿客服前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职形象好气质佳
1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询,处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. 年龄要求:,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。 7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。 8. 技能要求: - 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供咨询解答服务,包括酒店设施、周边旅游、交通票务及本地生活信息等 3. 处理客人投诉与特殊需求,及时协调客房、餐饮、礼宾等部门提供个性化服务 4. 管理前台现金及票据,完成日结账务,确保账实相符、操作合规 5.维护前台区域整洁与形象,保持专业仪容仪表,展现三亚正扬国际度假酒店优质服务标准 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有酒店前台实习或工作经验者优先 2. 普通话流利,具备基础英语会话能力,能应对外籍宾客日常交流 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,学习能力强,适应轮班制工作安排 4.形象气质佳,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守,无不良从业记录,认同hospitality 行业服务价值观
三亚吉阳区橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员,要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先,工资待遇好,
酒店前台月结全职
橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员,要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先,工资待遇好,
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
120一天包吃住,需要健康证 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
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